一、单位简介
2015年8月,浙江省委、省政府作出全省港口一体化、协同化发展的重大决策,浙江省海港集团(以下简称“集团”)组建成立,成为国内第一家集约化运营管理全省港口资产的省属国有企业,注册资本达500亿元。集团作为全省海洋港口资源开发建设投融资的主平台,完成了省内港口的全面整合,形成了以宁波舟山港为主体,以浙东南沿海温州、台州两港和浙北环杭州湾嘉兴港等为两翼,联动发展义乌陆港和其他内河港口的“一体两翼多联”港口发展新格局。
集团旗下拥有各类企业300多家,从业人员超3万人。经营板块主要包括港口运营、航运服务、金融、开发建设等“四大板块”。截至2024年底,集团资产总额达1903亿元,净资产达1149亿元,主要经济指标均位居浙江省属国企前列。2021年,集团问鼎第四届中国质量奖。2023年,集团入选国务院国资委“创建世界一流示范企业名单”。2024年,“宁波舟山”首次跻身新华·波罗的海国际航运中心发展指数全球第8位。
二、入职福利
1.薪资福利
提供具有竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金等,部分岗位年薪可达 20 万起,此外还有企业年金、生活补贴等。
2.保险福利
除了基本的五险一金外,还额外提供补充医疗保险,即通常所说的 “六险二金”,为员工提供更全面的保障。
3.工作保障
有加班补助,对于一些需要加班的岗位给予相应的经济补偿;提供免费班车,方便员工上下班;部分岗位提供住宿或有住宿补贴,如普工岗位提供 4 人间宿舍,有阳台和卫生间。
4.休假制度
按照国家规定执行带薪年假制度,员工工作满一定年限后可享受相应天数的带薪年假,此外还有法定节假日、婚假、产假等法定休假。
5.其他福利
提供专业培训,帮助员工提升技能和职业素养;有餐补、高温补贴、节日福利等,还会定期组织员工旅游、体检等活动,丰富员工的业余生活和关注员工健康。
三、薪资水平
根据 2025 年招聘信息,浙江港口集团应届生整体年薪在 15-25 万之间,部分岗位年薪可达 20 万以上。
1.浙江海港嘉兴港务有限公司
设备管理、生产业务管理、信息技术管理等岗位,薪资为 10000-12500 元 / 月。
2.浙江港口煤矿机械有限公司
普工岗位薪资为 4500-4600 元/月。
3.温州港集团有限公司
信息管理岗应届生起薪为 8000-12000 元/月,叠加工龄津贴后,五年经验员工年收入可提升近15%。
4.管理层薪资
温州港集团有限公司中层以上管理人员及技术骨干适用年薪制,高管年薪的 55% 作为风险金,中层管理人员 20% 薪资纳入绩效池。但因温州港属二级子公司,高管薪酬受母公司宁波舟山港管控,上限低于同级国企。
四、招聘岗位
岗位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘单位 |
文秘宣传 | 全国 | 本科及以上 | 浙江省海港投资运营集团有限公司 |
财务金融 | 全国 | 本科及以上 | 浙江省海港投资运营集团有限公司 |
企管综合 | 全国 | 本科及以上 | 浙江省海港投资运营集团有限公司 |
工程技术 | 全国 | 本科及以上 | 浙江省海港投资运营集团有限公司 |
信息技术 | 全国 | 本科及以上 | 浙江省海港投资运营集团有限公司 |
交通物流 | 全国 | 本科及以上 | 浙江省海港投资运营集团有限公司 |
安全环保 | 全国 | 本科及以上 | 浙江省海港投资运营集团有限公司 |

