一、岗位职责
1. 精准传递学校办学特色、招生政策、课程体系、录取规则等核心信息，负责线上（电话、微信、官网）及线下（校园接待、咨询会）招生咨询答疑，建立良好家校沟通基础。协助落实招生计划，参与招生宣传材料的整理、更新与分发，包括招生简章、宣传视频、推文文案等，确保信息准确合规。
2.负责学生日常生活管理、安全保障和身心健康发展，指导学生掌握生活技能，处理学生情绪矛盾纠纷。提供个性化生活建议帮助适应校园生活。定期反馈学生生活情况，协助家长解决学生生活问题，建立信任关系。执行学校任务，参与生活服务相关培训与制度优化。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，教育类、市场营销类、行政管理类、汉语言文学类专业优先考虑。
2. 认同学校办学理念，热爱教育事业，具备强烈的服务意识与责任心，品行端正，无违法违纪记录。
3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与情绪疏导技巧，能耐心倾听家长与学生诉求，高效解决咨询疑问。
4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文案撰写与数据处理能力。
三、薪资待遇与福利
1. 薪酬体系：基本工资+绩效，综合月薪5000+，优秀者薪资可面谈
2. 保障福利：五险一金，提供校内宿舍（如需）
3. 假期福利：享受法定节假日、带薪培训学习，与教师团队同享节日福利。
4. 职业发展：提供完善的培训体系，包括政策解读、沟通技巧等专项培训，搭建清晰晋升通道（专员-主管-部门负责人），支持学术交流与评优。
5. 其他福利：定期组织团队建设活动，享受学校优质教育资源，子女入学可享受内部优惠政策。
四、应聘流程
1. 简历投递：请将个人简历（标注“应聘岗位+姓名+毕业学校”）发送至招聘邮箱：****，附件可附相关资质证书、获奖证明。
2. 简历筛选：将在收到简历后5个工作日内完成审核，通过者将以电话或短信形式通知面试。
3. 考核环节：面试（沟通能力+职业素养）+ 实操测试（文案撰写/数据处理/模拟咨询，根据岗位确定）。
4. 录用通知：考核通过后发放录用函，办理入职手续。