【业务管培生】-【南京一盏神灯（南京） 在校/应届 ***本科及以上 标签： 运营 市场 销售 产品 管理培训生 【职位职责介绍】 本岗位为公司战略级人才储备项目，通过高密度跨部门轮岗，系统了解运营、市场、销售、产品四大核心业务板块，根据个人能力特质与业务需求双向匹配定岗，目标在***内成长为独当一面的业务骨干或基础管理者： 1.轮岗实践期（入职前3个月） （1）业务轮岗：在运营、市场、销售、产品四个部门进行深度实践，参与部门核心项目与日常工作，理解业务逻辑与关键指标； （2）任务挑战：在轮岗期间承接真实业务任务，完成从需求分析、方案设计到落地执行的全流程实践，并输出轮岗总结与业务优化建议； （3）定岗评估：基于轮岗表现、个人意愿及部门反馈进行双向选择，确定最终业务方向，实现从“广域学习”到“专精深耕”的角色转换。 2.定岗深耕期（轮岗结束后持续） 根据评估结果分配至以下任一方向，承担独立业务职责： • 运营方向：负责公司自媒体矩阵（微信公众号/视频号/抖音/小红书等）的内容策划、撰写与日常运营； • 市场方向：负责开拓并维护合作渠道资源（如行业合作伙伴、分销渠道、异业联盟等），进行商务谈判与合作条款拟定； • 销售方向：负责目标客户的主动开发（电话/拜访/网络等多渠道触达），进行客户需求挖掘与解决方案推介，完成谈判及合同签订； • 产品方向：负责用户需求调研、产品功能设计与迭代优化、跨部门协作推进产品落地，持续优化用户体验。 3.通用能力要求 （1）跨部门协同：作为业务枢纽，高效协调运营、市场、销售、产品资源，推动重点项目跨部门落地； （2）创新优化：基于轮岗期间的全局视角，持续提出业务创新建议与流程改进方案； （3）快速学习：保持对行业趋势与业务知识的敏感度，在轮岗及定岗后快速掌握新领域专业技能。 【岗位任职要求】 • 26届本科及以上学历，专业不限，具备学生组织、社团工作或相关实习经历者优先； • 对AI人工智能、资本行业有浓厚兴趣，愿意从一线业务做起，具备强烈进取心、务实作风与抗压能力； • 快速学习能力：能够迅速理解复杂业务逻辑，具备结构化思维与问题解决能力； • 沟通协调能力优秀，具备团队协作精神，善于整合资源推动目标达成； • 适应轮岗机制：能接受入职后3个月的跨部门轮岗实践，对运营、市场、销售、产品中至少两个方向有探索意愿。 【面试流程】 • 第一轮：群面，重点考察逻辑思维、团队协作与沟通表达能力； • 第二轮：个面（HR/业务负责人一对一面试），深入考察综合素质、职业匹配度与长期发展潜力。 （具体时间安排以实际通知为准） 【岗位薪酬】 • 综合薪酬 实习期：150元/天，购买商业保险，不提供住宿； 正式期：正式毕业后转签正式劳动合同，业务岗综合薪酬8-12K/月；管理岗12-20K/月 注：毕业后签订正式劳动合同，实习期可计入工龄或折算试用期。 • 福利体系 基础福利：五险一金； 企业福利： • 成长支持：定制化管培生培养计划、高管导师带教、跨部门轮岗学习机会；