新城控股2026届【筑梦生】校园招聘

一、公司介绍

  新城控股（601155.SH）创立于1993年，总部设于上海。经过32年的快速发展，已成为跨足商业、住宅、酒店、养老、办公等领域的多元化集团公司。

  “吾悦广场”是新城控股旗下的城市综合体项目品牌。截至目前，全国开业及筹备吾悦广场205 座，足迹遍布国内141个城市，已开业大型购物中心175座，位居中国上市公司首位。我们以全流程精细化运营为核心，深度整合商业规划、招商运营、营销推广的全维度资源，构建吾悦商业生态体系。在吾悦，不仅是从事一份工作，更是参与塑造一座城市的繁华。

二、筑梦生计划

1、关于筑梦生

筑梦生计划始于2020年，是吾悦商管针对应届生打造的校招品牌，旨在培养深耕商业赛道的专业人才。

2、培养计划

“1-2-3”培养方案

1年定级，潜力可期

通过拉长周期的“体验式轮岗”，清晰职业发展方向，明确所属岗位在业务全局中的定位、价值，理解上下游业务内容，完成角色转型。

2年定岗，实力使燃

顺利通过公司内部的“社会实践”，完成定岗，掌握专业核心技能，可独立完成工作。

3年成才，一再攀升

可独当一面，达到公司经理级岗位标准，并通过内部人才“再招聘”，能够为上下游关联岗位提供专业支持。

管培生成长发展规划

3年经理、6年部门/条线负责人、9年项目总/平台职能总。各阶段专人带教，过程性安排相应学习培训计划、工作任务计划，阶段性复盘展示；

三、招募计划

招聘对象：2026届本科及以上学历应届毕业生

招聘岗位：

【商业管理类】招商管理、营运管理、企划管理

【综合类】财务管理、人力资源管理

【技术管理类】工程管理、安全管理、物业管理

四、工作地点：

浙江各地区近20家吾悦广场可选（除丽水、舟山）。

五、薪资福利

入职薪资：本科生月固薪7500元、硕士生月固薪9000元，年度额外奖金激励，每年人员复盘，晋职晋薪激励关联体现；

福利标准：五险一金、各类补贴、带薪休假、定期团建、定期集训；

简历投递：****