岗位职责： 1. 负责员工档案的数字化管理及日常维护，人事文件归档与整理，保障信息的准确与安全； 2. 协助办理员工入职、离职手续，确保流程顺畅、体验温馨； 3. 跟进员工试用期情况，协助拟定并组织转正答辩日程与相关会议； 4. 协助招聘基础性岗位，流程跟进与落地； 5. 协助策划、组织公司各类团建、生日会、节日庆典等员工活动； 6. 岗位说明书协助编制； 7. 完成领导要求的其他相关工作。 任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理、心理学、社会学等相关专业本科在校生； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel, PPT, Word）； 3. 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 4.有意在人力资源岗位长期发展。 5.勤奋、擅思、主动积极。 实习地点：上海 实习时长：至少3-6个月，每周出勤4-5天