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2026-02-02

宁波市鄞通集团有限责任公司

土砂石开采 · 国企 · 成立7年

简章详情

宁波通利绿能环保集团有限公司是宁波市鄞通集团有限责任公司全资子公司,下设全资企业2家。其中,宁波通利天童路综合能源服务有限公司主要开展全区国有车辆租用、充电桩、洗车等业务;宁波市鄞州梅溪加油站有限公司主要经营成品油零售、润滑油销售、日用百货销售。现因工作需要,宁波通利天童路综合能源服务有限公司、宁波市鄞州梅溪加油站有限公司面向社会公开招聘工作人员2名,现将招聘相关事项公告如下:


一、招聘原则和办法


招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。


二、招聘对象基本条件


1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;


2.具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格要求;

3.本次招聘所涉及的工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2026年1月31日(含);


三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件


<p>招聘</p> <p>岗</p> <p>人</p> <p>岗位职责</p> <p>资格要求</p> <p>备注</p> <p>单位</p> <p>位数</p> <p>1、负责车辆购</p> <p>1.40周岁及以下;</p> <p>置、投保、GPS</p> <p>2.大专及以上学历:</p> <p>安装、交付、租</p> <p>宁波</p> <p>3.具备3年以上车辆管</p> <p>赁等车辆全过程</p> <p>管理;</p> <p>理相关工作经验,从事</p> <p>通利</p> <p>汽车租赁、维修等相关</p> <p>天童</p> <p>2、处理车辆故</p> <p>路综</p> <p>行业,熟恶汽车的结</p> <p>车</p> <p>阳诊断、维修保</p> <p>构、性能、检测等流</p> <p>合能</p> <p>辆</p> <p>养确认,包括联</p> <p>劳务</p> <p>程;</p> <p>源服</p> <p>管</p> <p>系使用单位和维</p> <p>派遣</p> <p>务有</p> <p>理</p> <p>4.熟恶车辆年检、保险</p> <p>修定点单位,审</p> <p>投保与理赔、维修保养</p> <p>限公</p> <p>核维修方案和费</p> <p>司</p> <p>全流程手绩办理;精通</p> <p>用、监督维修保</p> <p>养的质量:</p> <p>交通法律法舰;熟练运</p> <p>用Excel、Word、PPT</p> <p>3、负责做好车</p> <p>等办公软件开展工作。</p> <p>辆资料的整理、</p> <p>归档、保存等</p> <p>1.负责资产数字</p> <p>化台账的录入与</p> <p>更新维护:</p> <p>2.完成各类资产</p> <p>报表编制、统计</p> <p>及报送;</p> <p>宁波</p> <p>加</p> <p>3.对接票务、财</p> <p>1.40周岁及以下:</p> <p>市鄞</p> <p>油</p> <p>务部门,处理资</p> <p>2.大专及以上学历:</p> <p>州梅</p> <p>站</p> <p>金往来、结算报</p> <p>3.具备资产管理、加油</p> <p>劳务</p> <p>溪加</p> <p>安</p> <p>一</p> <p>销事宜;</p> <p>站管理相关工作经验。</p> <p>派遣</p> <p>油站</p> <p>全</p> <p>4.做好资产运营</p> <p>掌握基础财务知识,且</p> <p>有限</p> <p>管</p> <p>合约、资料的档</p> <p>熟悉Word、Excel办</p> <p>公司</p> <p>理</p> <p>案管理工作;</p> <p>公软件者优先考虑</p> <p>5.撰写资产相关</p> <p>工作材料;</p> <p>6.按领导要求</p> <p>完成本职工作范</p> <p>里内的各项任</p> <p>务。</p>


四、报名时间与方式


(一)报名时间

2026年1月26日-2月11日16:00


(二)报名方式

凡符合报考条件者,请填写“招聘报名表”(请填写完整,并加贴一寸照片,见下方附件)并随附本人身份证件、学历学位证书、相关资质证明扫描件电子版一并投递至543640468@qq。com邮箱,邮件主题请标明“应聘单位+岗位+姓名”。


相关资质证明包括:

①符合岗位要求工作经验的社保缴纳证明及对应工作年限的劳动合同;

②其他符合岗位要求的证明材料。

应聘者须在规定时间内报名,逾期不再接受,也不接受其他形式报名。


五、招聘程


(一)资格初审

报名截止后对应聘人员的报考资格进行初审。与岗位要求资格条件不相符者,资格初审不通过。经初审合格,将通知后续事宜,未通过不予回复。(具体时间地点以短信或电话通知为准)。


(二)资格复审

面试前将进行现场资格复审,对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及相关资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消面试资格。


(三)面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制,不足60分者淘汰。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。(具体面试时间、地点另行通知)


(四)体检、考察

公司统一组织体检、考察,时间地点另行通知。体检费用由个人自理,体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格者进入考察,考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃聘用资格。


(五)公示、聘用

考察结束后,对拟聘用人员进行公示。

招聘各环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

3.本次招聘所涉及的工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2026年1月31日(含);


六、其他事项


(一)本次招聘人员中,劳务派遣人员签订三方劳务派遣协议。招聘相关事项均以电话或短信形式告知,应聘者须在招聘报名表中填写正确的联系方式,以便及时查收和回复。未通过面试人员不再另行通知。


(二)应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效,否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。


(三)我公司将对所有应聘人员信息予以保密。 


(四)咨询电话 057****50010,咨询时间:周一至周五上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。


附件:

图片附件应聘登记表.docx


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