岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容策划与运营，提升公司影响力； 2. 结合用户需求与市场趋势，制定新媒体推广策略； 3. 协调内外部资源，完成内容制作与发布； 任职要求: 1、具备基础的新媒体技能，有成功从0到1的新媒体成功经验； 2、有一定分析能力，对主流新媒体平台算法规则有一定理解； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4、具备良好的学习能力，能快速学习并理解公司业务和客户痛点，不断改进工作方法。 加分项： 高情商！

希望积累实际管理经验和挑战自我的来~
岗位职责：
1.招聘、招聘渠道搭建；
2.薪酬or绩效方案设计及搭建；
3.培训开发；
4.企业文化建设。
任职要求：
1.工作1年以内，尚未被扭曲价值观荼毒；
2.人力资源、工商管理、秘书学等相关专业；
3.学习意愿和学习能力强。
岗位福利：
试用or实习期间提供临时住宿。

【岗位亮点】
高管带教+轮岗培养： 由总经理带教，在助理、业务、运营等部门轮岗实践，目标是***成长为业务/运营骨干，***成为部门负责人甚至总经理接班人。
AI创新实践者： 我们鼓励用AI工具解决真实问题，您将有机会将课堂上学到的AI技能落地到商业场景，成为智能化时代的先行者。
全链路视野： 从客户拓展到运营数据分析，全面接触公司核心业务，快速积累商业认知与实战经验。
【岗位职责】
业务支持与客户接触（储备业务方向）：
协助总经理跟进重点客户，参与商务洽谈、资料准备、合同整理，学习客户维护与项目推进。
收集市场信息、竞品动态，辅助制定业务策略。
运营协助与数据洞察（储备运营方向）：
协助搭建客户信息库，利用AI工具清洗、分析数据，挖掘潜在商机，为团队提供决策支持。
跟踪运营关键指标，输出简单报表，并尝试用AI生成可视化图表与优化建议。
跨部门协调与会议跟进：
参与公司级会议，记录会议纪要，跟进各部门重点工作的落实进度，并及时反馈。
协助总经理处理日常事务（文件整理、日程协调等），了解企业运转全貌。
AI工具探索与应用：
主动将AI工具融入日常工作（如用ChatGPT辅助撰写报告、用AI工具整理数据、用自动化工具提升效率），并在团队内分享实践经验。
【任职要求】
教育背景：
2025/2026届本科毕业生，专业不限（市场营销、工商管理、数据分析、电子商务等商科专业优先）。
核心素质：
学习力强： 对新事物充满好奇，能快速吸收新知识，不给自己设限。
自驱主动： 眼里有活，愿意主动思考“怎么做更好”，而非被动等指令。
逻辑与沟通： 表达清晰，善于归纳总结，具备基础的数据敏感度。
抗压韧性： 能适应快节奏成长型公司的工作氛围，把挑战当作机会。
AI工具爱好者（强烈加分项）：
在校期间已尝试使用过至少一种AI工具（如ChatGPT、文心一言、Midjourney、Gamma、Excel AI插件等），并有自己的使用心得或小作品。
愿意在工作中继续探索AI提效，并分享给团队。
基础技能：
熟练使用Office办公软件（Excel/PPT），能独立完成基础报告。
有学生干部、社团负责人、创业/兼职经历者优先。
【薪资待遇】
薪资范围：[面议，提供行业内有竞争力的应届生薪酬 + 绩效奖金]
培养福利：
明确的晋升通道（助理→主管→总监→高管），每年至少2次晋升/调薪机会。
定期内部分享、外部培训、行业峰会参会机会。
AI工具订阅报销，鼓励学习与创新。
实习或试用期间可提供临时住宿。

职位亮点：
高位起步，视野广阔： 直接隶属于总经理办公室，在高管言传身教下工作，快速建立对公司全局业务的理解。
实战轮岗，精准培养： 核心部门（采购部、行政部）深度轮岗，理论与实践结合，明确未来职业路径。
快速晋升通道： 目标在***内，根据个人特长与公司需求，正式定岗为采购主管或行政主管。
工作职责：
在总经理助理的岗位上，你将承担双重角色：
1. 作为总经理助理（约30%时间）：
文秘与协调： 协助总经理处理日常行政事务，包括文件流转、会议安排、纪要撰写、商务接待及对外联络。
信息枢纽： 负责收集、整理公司内外相关信息，为总经理决策提供数据支持和分析报告。
项目跟进： 跟踪总经理下达的各项任务在各部门的执行情况，及时反馈进度，确保公司政令畅通。
2. 深入采购与行政业务（约70%时间）：
采购方向实践：
协助进行供应商的开发、评估与谈判，从高层视角理解供应链管理策略。
参与成本分析与市场调研，协助优化采购流程，降低采购成本。
跟进采购合同执行情况，确保物料供应及时。
行政方向实践：
协助优化公司行政管理制度与流程，提升内部服务效率与员工满意度。
参与组织策划公司级大型活动、会议及企业文化建设项目。
监督办公环境、固定资产及后勤保障工作，确保公司日常运营顺畅。
任职要求：
1.本科及以上学历毕业生，专业不限。
2.优先专业： 采购管理、供应链管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
3.核心素质：形象气质佳，谈吐得体： 作为总经理助理的对外窗口，需具备良好的职业形象与商务礼仪素养。
4.极强的学习能力与悟性： 能够快速吸收新知识，理解高层管理思维，并将其转化为具体的工作执行。
5.优秀的沟通协调与抗压能力： 能够在不同角色间自如切换，处理好与各部门的关系，适应轮岗及高强度工作节奏。
6.严谨的逻辑思维与公文写作能力： 能够清晰、准确地起草各类公文、报告及会议纪要。
7.高度的责任心与保密意识： 对经手的公司信息、高层决策严格保密，做事稳重、踏实、细心。
8.掌握Office办公软件，具备优秀的数据处理与PPT制作能力。

职位亮点：
高位起步，视野广阔： 直接隶属于总经理办公室，在高管言传身教下工作，快速建立对公司全局业务的理解。
实战轮岗，精准培养： 核心部门（采购部、行政部）深度轮岗，理论与实践结合，明确未来职业路径。
快速晋升通道： 目标在***内，根据个人特长与公司需求，正式定岗为采购主管或行政主管。
工作职责：
在总经理助理的岗位上，你将承担双重角色：
1. 作为总经理助理（约30%时间）：
文秘与协调： 协助总经理处理日常行政事务，包括文件流转、会议安排、纪要撰写、商务接待及对外联络。
信息枢纽： 负责收集、整理公司内外相关信息，为总经理决策提供数据支持和分析报告。
项目跟进： 跟踪总经理下达的各项任务在各部门的执行情况，及时反馈进度，确保公司政令畅通。
2. 深入采购与行政业务（约70%时间）：
采购方向实践：
协助进行供应商的开发、评估与谈判，从高层视角理解供应链管理策略。
参与成本分析与市场调研，协助优化采购流程，降低采购成本。
跟进采购合同执行情况，确保物料供应及时。
行政方向实践：
协助优化公司行政管理制度与流程，提升内部服务效率与员工满意度。
参与组织策划公司级大型活动、会议及企业文化建设项目。
监督办公环境、固定资产及后勤保障工作，确保公司日常运营顺畅。
任职要求：
1.本科及以上学历毕业生，专业不限。
2.采购管理、供应链管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
3.核心素质：形象气质佳，谈吐得体： 作为总经理助理的对外窗口，需具备良好的职业形象与商务礼仪素养。
4.极强的学习能力与悟性： 能够快速吸收新知识，理解高层管理思维，并将其转化为具体的工作执行。
5.优秀的沟通协调与抗压能力：能够在不同角色间自如切换，处理好与各部门的关系，适应轮岗及高强度工作节奏。
6.严谨的逻辑思维与公文写作能力： 能够清晰、准确地起草各类公文、报告及会议纪要。
7.高度的责任心与保密意识： 对经手的公司信息、高层决策严格保密，做事稳重、踏实、细心。