斯凯孚汽车科技(上海)有限公司

岗位职责：
1.作为公司和客户的技术窗口，深入了解客户的技术需求，提供有竞争力的解决方案，包括选型和新产品开发、应用建议，以及开展轴承计算、技术规范评审，以及失效分析等。
2.协助产品的设计开发，基于客户需求和公司的生产制造及供应链，开发有竞争力的解决方案，包括产品及其零部件设计，开展设计评审。
3.与工厂以及供应商进行技术交流，确认生产制造可行性，以及推动产品性能，质量和成本的持续改进。 4.参与产品测试，支持失效分析。
5.基于业务需求进行产品创新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料或运输工程相关专业。 2. 熟练运用Auto CAD、Pro
E等工具进行制图和建模。 3. 英语可作为工作语言，具备跨文化沟通能力。 4. 出色的沟通能力，积极主动与外部客户沟通，通过技术影响力来促进业务。

岗位职责： 1. 客户咨询响应：通过电话、在线聊天（企业微信 / APP /
平台客服入）等渠道，及时解答客户关于产品使用、订单状态、售后政策等疑问，保持热情耐心的服务态度； 2.
售后问题跟进：协助处理客户退换货、物流异常、投诉建议等需求，协调内部团队（物流 / 售后 / 产品）推动问题解决，确保客户满意度； 3.
信息记录反馈：将客户咨询内容、处理结果完整录入客服系统，定期整理常见问题，反馈给团队优化服务流程或产品改进方向； 4.
团队协作支持：参与客服知识库更新（如整理常见问题答案），配合主管完成客户满意度调查等日常任务。 岗位要求： 1.
本科及以上学历，供应链管理、物流工程、工业工程、机械/汽车类相关专业优先。 2. 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PPT，有Power
BI/SQL基础者加分。 3. 英语可作为工作语言，具备跨文化沟通能力。 4. 逻辑清晰，擅长通过数据分析定位问题，能快速适应快节奏工作。

岗位职责： 1. 处理采购日常工作，包括供应商审核以及质量、成本、交付的日常协调、谈判等工作； 2. 对负责产品所在领域的供需状况能够深入分析
(比如对原材料、设备、工艺、市场规模，主要供方、需方、竞争状态，市场趋势等深入分析)； 3.
基于对行业的认知，能够对市场供需发展作出预判以及风险的识别和规避； 4. 战略思维，中长期的供应商布局，包括商务、技术、质量的维度考量； 5.
良好的团队协作，擅于跟内部和外部的相关同事协作完成。 岗位要求： 1.
本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、财务管理等相关专业优先，具备扎实的供应链基础理论知识； 2.
熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，掌握数据透视表、函数运算等技能，能够快速整理采购数据、制作分析报表； 3.
具备良好的沟通协调能力与谈判意识，有校园社团外联、商务合作类实践经历者优先，能清晰表达采购需求并对接供应商； 4. 英语可作为工作语言，具备跨文化沟通能力。

岗位职责： 1.学习工艺流程：深入理解公司产品生产过程，掌握关键工艺步骤及其原理。
2.工艺优化：参与工艺改进项目，通过数据分析、现场观察等方法识别工艺瓶颈，提出并实施优化方案以提升生产效率、降低成本或改善产品质量。
3.问题解决：针对生产过程中出现的工艺问题，迅速响应并参与解决，分析原因，制定并执行纠正预防措施。
4.新项目导入：与生产、质量、研发等部门紧密合作，确保工艺改进和新产品导入的顺利进行。 岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、金属工艺、金属材料或相关专业。
2.具备扎实的专业基础知识，对生产工艺流程有基本了解，有相关实习经验者优先（装配、磨削、车削、热处理等工艺）。
3.良好的逻辑思维能力和数据分析能力，具备强烈的学习意愿和快速学习能力，能适应不断变化的工艺需求。
4.优秀的沟通协调能力，能与团队成员有效合作，推动项目进展。 5. 英语读写熟练，听说良好 6.熟练使用CAD,ProE等绘图软件
7.有意愿从一线生产发展，从不同部门进行轮岗学习

岗位职责： 1. 支持供应链全流程管理，包括采购协调、物流调度及生产计划跟踪，确保各环节高效衔接。 2.
协助制定月度/季度生产计划，跟进执行情况，协调内外部资源保障订单交付。 3. 监控物流运输及仓储运作，优化库存周转效率与运输成本控制。 4.
协同销售、生产、质量部门，解决供应链突发问题（如交期延误、库存异常等）。 5. 参与供应链数据分析，协助输出业务报告并提出流程优化建议。 岗位要求： 1.
本科及以上学历，供应链管理、物流工程、工业工程、机械/汽车类相关专业优先。 2. 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PPT，有Power
BI/SQL基础者加分。 3. 英语可作为工作语言，具备跨文化沟通能力。 4. 逻辑清晰，擅长通过数据分析定位问题，能快速适应快节奏工作。

岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5.
负责日常行政事务，包括办公环境维护、差旅协调、会议支持及跨部门资源调度。 6. 协助推动企业文化建设，落地员工关怀活动及节日福利策划。 岗位要求： 1.
本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学、英语等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作）。 3.
人际敏感度高，沟通表达能力突出，具备基础公文写作能力。 4. 英语可作为工作语言（CET-6级或同等水平），适应跨国团队协作。

岗位职责： 1. 基础账务处理：审核原始凭证，编制记账凭证，登记明细账 / 总账，确保账实相符； 2.
税务基础工作：协助完成增值税、个税等税费申报与缴纳；管理发票申领、开具及归档； 3. 往来与资金核对：核对供应商 /
客户往来账款，清理挂账；完成银行对账及余额调节表； 4. 报表与档案协助：协助编制基础财务报表；整理装订凭证、报表等资料，做好档案管理； 5.
配合团队工作：支持财务团队日常事务，学习并执行公司财务制度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2.
熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PPT，有Power BI/SQL基础者加分。 3. 英语可作为工作语言，具备跨文化沟通能力。 4.
细心严谨，对数字敏感；学习能力强，能快速适应新环境；具备基本沟通协调能力。

岗位职责： 1.运用仿真工具对产品设计及方案进行仿真校核，识别设计风险并能基于仿真结果提供优化建议及方案
2.参与设计及产品开发各阶段的问题改善，支持产品开发和失效分析。 3.跟踪产品试验，与仿真结果对标，优化仿标准。
4.通过二次开发等方法，优化仿真流程，提高仿真效率。 岗位要求： 1.硕士学历，机械、材料、车辆等工科相关专业 2.有一定的有限元应用基础，有仿真项目经历优先
3.英语读写熟练、听说良好 4.出色的沟通能力

岗位职责： 1. 基础质量工具的学习和运用：质量管理体系标准ISO9001/TS14949，APQP六大工具，质量问题解决等； 2.
供应商管理流程学习和实践：了解和熟悉供应商管理流程，参与供应商全生命周期管理和采购流程可持续性改善； 3.
供应商审核流程和方法：了解和熟悉体系审核和特殊过程审核，比如SKF QT3, CQIs等，学习评估供应商的管理系统和生产能力； 4.
供应商项目管理学习和实践：学习项目管理，帮助供应商开发团队优化供应商开发项目管理方法，推进数据分析和数字化； 5.
特殊工序开发：学习如何进行市场分析，识别潜在供应商，掌握行业动态和竞争情况。协同品类一起开发潜在供应商，运用专业知识解决过程/产品开发过程中碰到的技术难点和痛点；
6. 数据分析与报告：学习收集和分析供应商制程能力和绩效数据，汇总评估报告，形成建议方案。 岗位要求： 1. 材料科学和工程 或 机械工程 或
应用化学相关专业； 2. 本科或硕士研究生学历； 3. 较强的逻辑思维、较强的沟通能力和推动能力，能独立完成跨团队沟通，责任心强，适应快节奏工作环境；
4.较强的英文沟通能力，能独立和国外团队沟通协作。