杭州钢铁集团有限公司创建于1957年，是浙江历史上第一家现代化钢铁企业，现已发展成为一家以钢铁智造（高端新材）、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业的“2+2”产业格局的大型省属国有企业，连续四年位列世界五百强。公司注册资本50亿元，拥有全资及控股一级企业36家，其中控股上市公司2家，分别为杭钢股份（600126）和菲达环保（600526），在岗员工10000余人。
一、招聘岗位
（一）管培生岗位共12个
（1）招聘专业：财会、经济、金融、法律、人工智能、计算机、管理类等；
（2）招聘对象：2026届全日制硕士研究生及以上学历的优秀毕业生，原则上本科及最高学历均为国内“双一流”大学或全球QS排名前100位大学毕业。对于杭钢集团产业发展急需紧缺的人工智能、计算机等专业，适当放宽学校条件。
（二）子公司岗位共55个
（1）招聘专业：财会、经济、金融、法律、人工智能、计算机、电气、材料、冶金、机械、管理类等；
（2）招聘对象详见附件2。
二、福利待遇
具有竞争力的工资，五险一金，企业年金、补充医疗、年度体检、带薪休假，员工疗休养、节日福利等。
三、招聘流程
发布公告→简历投递→简历筛选→笔试面试→体检录用
四、报名时间
即日起至2026年3月31日。
五、报名方式
请规范填写简历，并以“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”命名，发送至附表岗位指定邮箱（报名表见附件3）。
杭钢集团官网：http://www.hzsteel.com
附件1：杭钢集团2026届毕业生招聘岗位发布表（集团管培生岗位）.pdf
