在招职位如下：
招聘专员-双休
工作城市：南京
薪资：6k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：6k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1.根据招聘要求进行简历搜集及资源挖掘工作，主要涉及人员招聘与配置；
2.负责公司在招聘中的宣传，及各部门人才招聘运营；
3.负责招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试及组织、招聘计划及报告撰写、校园招聘开展、招聘流程完善等相关工作；
4.协助完成部门其它人力资源模块、相关制度建立及完善，并参与实施。
6.完成领导交办的其他事情。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关工作经验优先；
2、比较强的沟通、组织、协调能力；
3、熟练使用各种办公软件。
薪酬：实习底薪3000，按照月结算。
上班时间：上午9点至下午18:00.一周休息两天
1.根据招聘要求进行简历搜集及资源挖掘工作，主要涉及人员招聘与配置；
2.负责公司在招聘中的宣传，及各部门人才招聘运营；
3.负责招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试及组织、招聘计划及报告撰写、校园招聘开展、招聘流程完善等相关工作；
4.协助完成部门其它人力资源模块、相关制度建立及完善，并参与实施。
6.完成领导交办的其他事情。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关工作经验优先；
2、比较强的沟通、组织、协调能力；
3、熟练使用各种办公软件。
薪酬：实习底薪3000，按照月结算。
上班时间：上午9点至下午18:00.一周休息两天
行政专员/助理
工作城市：南京
薪资：3k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 ；各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行 ；
2、固定资产管理、车辆管理与办公用品的采购与发放管理；
3、公司合同拟定、审核与档案的归类管理；
4、负责公司校区选址装修和退租等事宜；
5、公司印章、证照管理；
6、公司应急公关协助工作；
7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 。
任职要求：
1．本科及以上学历，有行政工作经验和会开车优先考虑；
2．普通话标准，做事认真仔细；
3．娴熟的处理各类办公事务的能力；
4．良好的沟通、组织、协调能力；
5．熟练使用各种办公软件 。
岗位职责：
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 ；各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行 ；
2、固定资产管理、车辆管理与办公用品的采购与发放管理；
3、公司合同拟定、审核与档案的归类管理；
4、负责公司校区选址装修和退租等事宜；
5、公司印章、证照管理；
6、公司应急公关协助工作；
7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 。
任职要求：
1．本科及以上学历，有行政工作经验和会开车优先考虑；
2．普通话标准，做事认真仔细；
3．娴熟的处理各类办公事务的能力；
4．良好的沟通、组织、协调能力；
5．熟练使用各种办公软件 。
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 ；各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行 ；
2、固定资产管理、车辆管理与办公用品的采购与发放管理；
3、公司合同拟定、审核与档案的归类管理；
4、负责公司校区选址装修和退租等事宜；
5、公司印章、证照管理；
6、公司应急公关协助工作；
7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 。
任职要求：
1．本科及以上学历，有行政工作经验和会开车优先考虑；
2．普通话标准，做事认真仔细；
3．娴熟的处理各类办公事务的能力；
4．良好的沟通、组织、协调能力；
5．熟练使用各种办公软件 。
岗位职责：
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 ；各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行 ；
2、固定资产管理、车辆管理与办公用品的采购与发放管理；
3、公司合同拟定、审核与档案的归类管理；
4、负责公司校区选址装修和退租等事宜；
5、公司印章、证照管理；
6、公司应急公关协助工作；
7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 。
任职要求：
1．本科及以上学历，有行政工作经验和会开车优先考虑；
2．普通话标准，做事认真仔细；
3．娴熟的处理各类办公事务的能力；
4．良好的沟通、组织、协调能力；
5．熟练使用各种办公软件 。
招聘专员-双休-鼓楼
工作城市：南京
薪资：4k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：4k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1.根据招聘要求进行简历搜集及资源挖掘工作，主要涉及人员招聘与配置；
2.负责公司在招聘中的宣传，及各部门人才招聘运营；
3.负责招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试及组织、招聘计划及报告撰写、校园招聘开展、招聘流程完善等相关工作；
4.协助完成部门其它人力资源模块、相关制度建立及完善，并参与实施。
6.完成领导交办的其他事情。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关工作经验优先；
2、比较强的沟通、组织、协调能力；
3、熟练使用各种办公软件。
薪酬：实习底薪3000，按照月结算。
上班时间：上午9点至下午18:00.一周休息两天。
1.根据招聘要求进行简历搜集及资源挖掘工作，主要涉及人员招聘与配置；
2.负责公司在招聘中的宣传，及各部门人才招聘运营；
3.负责招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试及组织、招聘计划及报告撰写、校园招聘开展、招聘流程完善等相关工作；
4.协助完成部门其它人力资源模块、相关制度建立及完善，并参与实施。
6.完成领导交办的其他事情。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关工作经验优先；
2、比较强的沟通、组织、协调能力；
3、熟练使用各种办公软件。
薪酬：实习底薪3000，按照月结算。
上班时间：上午9点至下午18:00.一周休息两天。
双休人事专员
工作城市：南昌
薪资：3k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
【岗位职责】
1、负责运营招聘平台，根据人才画像完成人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，进行简历筛选；
2、电话或线上沟通进行面试邀约、排期、接待等；
3、招聘全流程跟进，进行需求审批、发放offer、入职跟进等流程性工作；
4、校招挂网发布、双选会/宣讲会报名审批、校招简历跟进等校招基础性工作；
5、协助招聘HR进行其他人力工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业或曾有人力实习经验优先，2026、27届毕业生优先；
2、熟练使用Excel、Word等Office软件；
3、目标感强，空杯学习心态，对自我要求较高；
4、具有良好的沟通、逻辑思维能力，有团队合作意识；
5、工作积极、主动，细致、认真，责任心强。
* 该岗位有招聘HR助理性质，工作有一定强度与压力，欢迎能主动思考、想打实基础、好学积极的同学加入。
工作时间：周一至周五 8:30-17:30
薪资待遇：日薪100元
可提供实习证明，适合可以做到26年4、5月份的在校同学！
1、负责运营招聘平台，根据人才画像完成人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，进行简历筛选；
2、电话或线上沟通进行面试邀约、排期、接待等；
3、招聘全流程跟进，进行需求审批、发放offer、入职跟进等流程性工作；
4、校招挂网发布、双选会/宣讲会报名审批、校招简历跟进等校招基础性工作；
5、协助招聘HR进行其他人力工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业或曾有人力实习经验优先，2026、27届毕业生优先；
2、熟练使用Excel、Word等Office软件；
3、目标感强，空杯学习心态，对自我要求较高；
4、具有良好的沟通、逻辑思维能力，有团队合作意识；
5、工作积极、主动，细致、认真，责任心强。
* 该岗位有招聘HR助理性质，工作有一定强度与压力，欢迎能主动思考、想打实基础、好学积极的同学加入。
工作时间：周一至周五 8:30-17:30
薪资待遇：日薪100元
可提供实习证明，适合可以做到26年4、5月份的在校同学！
市场运营管培生（北京调配 需接受远郊）
工作城市：北京
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
1. 参与市场运营策略的制定与执行，推动业务目标达成
2. 协调跨部门资源，支持区域市场活动的落地与优化
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
1. 参与市场运营策略的制定与执行，推动业务目标达成
2. 协调跨部门资源，支持区域市场活动的落地与优化
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
管培生（双休，晋升快，坐标广东）
工作城市：广州
薪资：8k-9k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-9k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
◎基础轮岗涉及岗位:课程销售，教务班主任，项目运营，市场运营等（一个岗位轮岗1-2个月）
◎轮岗周期安排:4个月的基础岗位轮岗+6个月的初级管理层挂职轮岗
◎首次定岗的城市以非广佛深城市为主（意在从中小体量做起，稳扎稳打才是王道）
【岗位职责】
1、接受公司企业文化、专业课程培训;
2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识;
3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营;
4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；
5、积极参与公司经营活动并接受担任管理岗位。
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限
2、2025/2026年应届毕业生优先
3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力;
4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力;
5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展;
6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多优先；
7、重点：可以接受之后省内的各个分校或者地市校区的轮岗安排。
【上班时间】
9:00-18:00,12:00-13:00午休
【薪资情况】
薪资架构：基本工资+绩优奖金，综合8~9K/月
【福利待遇】
周末双休、入职五险一金、国家节假日、部门团建、带薪年假等
【培养方向】
半年至一年：基层管理者
一年至两年：中层管理者
***：视个人情况安排
【广东分校区】
广州 深圳 佛山 东莞 惠州 珠海 中山 清远 韶关 汕头 汕尾 潮州 揭阳 梅州 河源 湛江 肇庆 江门 阳江 云浮 茂名
◎轮岗周期安排:4个月的基础岗位轮岗+6个月的初级管理层挂职轮岗
◎首次定岗的城市以非广佛深城市为主（意在从中小体量做起，稳扎稳打才是王道）
【岗位职责】
1、接受公司企业文化、专业课程培训;
2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识;
3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营;
4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；
5、积极参与公司经营活动并接受担任管理岗位。
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限
2、2025/2026年应届毕业生优先
3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力;
4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力;
5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展;
6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多优先；
7、重点：可以接受之后省内的各个分校或者地市校区的轮岗安排。
【上班时间】
9:00-18:00,12:00-13:00午休
【薪资情况】
薪资架构：基本工资+绩优奖金，综合8~9K/月
【福利待遇】
周末双休、入职五险一金、国家节假日、部门团建、带薪年假等
【培养方向】
半年至一年：基层管理者
一年至两年：中层管理者
***：视个人情况安排
【广东分校区】
广州 深圳 佛山 东莞 惠州 珠海 中山 清远 韶关 汕头 汕尾 潮州 揭阳 梅州 河源 湛江 肇庆 江门 阳江 云浮 茂名