公司简介：
浙江民泰商业银行前身是成立于1988年的温岭市城市信用社。2006年8月18日，经中国银行业监督管理委员会批准，正式改建为浙江民泰商业银行。民泰银行现有注册资本15.55亿元，员工3600多人。目前设有杭州、成都、宁波、舟山、上海和义乌六家分行和近50家支行，并主发起设立了9家村镇银行。一直以来民泰银行秉持“热情、灵活、快捷、安全”的职业理念为客户提供优质服务，截止2011年12月末，资产总额突破500亿元，业已成为一家质地优良、管控到位、特色鲜明的现代商业银行，再次跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。展望未来，民泰银行将一如既往地坚持“与中小企业同发展，与地方经济共繁荣”的企业使命，立志成为中国最有价值的特色精品银行。在招职位如下：
宁波分行培训生-2026届春招(J11527)
工作城市：宁波
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人储备人才。
任职资格:
1.境内普通高等院校2026届、2025届以及2024届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业2年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人储备人才。
任职资格:
1.境内普通高等院校2026届、2025届以及2024届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业2年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
绍兴分行培训生-2026届春招(J11587)
工作城市：绍兴
薪资：6k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗）培养为支行业务部负责人。
任职资格:
1、境内普通高等院校2026届、2025届和2024届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。
2、海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3、毕业3年内在职人员均可报名。
4、诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5、具有较强的责任心，良好的学习能力，书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗）培养为支行业务部负责人。
任职资格:
1、境内普通高等院校2026届、2025届和2024届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。
2、海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3、毕业3年内在职人员均可报名。
4、诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5、具有较强的责任心，良好的学习能力，书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
嘉兴分行培训生-2026届春招(J11585)
工作城市：嘉兴
薪资：6k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格:
1.境内普通高等院校2026届、2025届以及2024届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格:
1.境内普通高等院校2026届、2025届以及2024届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
台州分行培训生-2026届春招(J11586)
工作城市：台州
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格:
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科院校毕业生，专业不限。
2.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
3.具有较强的工作责任心和团队协作意识，良好的协作能力、学习能力以及口头表达能力。
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格:
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科院校毕业生，专业不限。
2.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
3.具有较强的工作责任心和团队协作意识，良好的协作能力、学习能力以及口头表达能力。
义乌分行培训生-2026届春招(J11593)
工作城市：金华
薪资：7k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗）培养为支行业务部负责人及储备人才。
任职资格:
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），经济、金融、财务相关专业。
2.海外归国本科及以上学历留学生，经济、金融、财务相关专业。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗）培养为支行业务部负责人及储备人才。
任职资格:
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），经济、金融、财务相关专业。
2.海外归国本科及以上学历留学生，经济、金融、财务相关专业。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
成都分行培训生-2026届春招（J11592）
工作城市：成都
薪资：7k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
一、工作职责:
通过校园招聘选拔优秀本科及以上毕业生，经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），定向培养为支行业务部负责人储备人才。
二、任职资格:
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限；
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）；
3.毕业3年内在职人员均可报名；
4.诚实守信、性格开朗、有营销工作意愿，无不良行为记录；
5.具有较强的责任心，良好的学习、营销能力，良好的团队协作意识。
三、其他说明
1.以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理。
2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
3.应聘材料由本行代为保管，暂不退还。
4.经简历筛选合格者，我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排，请保持通信畅通。
通过校园招聘选拔优秀本科及以上毕业生，经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），定向培养为支行业务部负责人储备人才。
二、任职资格:
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限；
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）；
3.毕业3年内在职人员均可报名；
4.诚实守信、性格开朗、有营销工作意愿，无不良行为记录；
5.具有较强的责任心，良好的学习、营销能力，良好的团队协作意识。
三、其他说明
1.以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理。
2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
3.应聘材料由本行代为保管，暂不退还。
4.经简历筛选合格者，我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排，请保持通信畅通。
金华分行培训生-2026届春招(J11591)
工作城市：金华
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗）培养为支行业务部负责人。
任职资格:
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗）培养为支行业务部负责人。
任职资格:
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生（2026年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2024年1月至2026年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。