招聘岗位
（一）招聘对象：2026年应届本科及以上毕业生。
（二）招聘岗位及专业要求：
1.人力资源部人力资源岗（人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业）。
2.财务产权部会计岗（金融学,会计学、财务管理、审计学等相关专业）。
3.计划营销部燃煤采购岗（能源与动力工程、物流管理、工商管理、化学工程与工艺、国际经济与贸易等相关专业）
4.物资采购部物资采购岗（物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业）
（三）基本条件：
1、遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的思想政治 素质和职业道德， 无不良嗜好和不良行为记录。
2、就业目标明确，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力、良好的团队合作精神和高度的责任感，服从工作地点和工作内容的分配及安排。
3、具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能，学习成绩优良。
4、身心健康，符合岗位任职要求，能够适应生产现场工作环境，无高血压、心脏病、色盲色弱、永久性感音神经性 听力损失等职业禁忌症。
（四）报名规则：
1、邮箱投递：应聘人员投递简历时需同时提供以下材料:
1-6项为必备，7按实际提供;材料不齐全的资格审查不予通过。
（五）面试流程
简历投递-初筛-笔试-面试-测评-体检-审批-公示-发送录用通知