招 聘 简 章
【公司介绍】
极客未来集团创立于2011年，是以数学教育为核心的西南地区科技教育领军企业。公司依托大数据与人工智能技术，自主研发智能教学系统，构建线上线下融合的教育生态，累计培养学员超百万人次。作为川渝地区头部教育科技品牌，连续十年深耕教学场景创新，形成专业口碑双优的行业标杆地位。
2021年起，集团在巩固学科与素质教育优势基础上，战略布局高考赛道，坚持以数学为基石推进多学科融合创新，通过合规化运营构建更具人文关怀的智慧教育体系，持续引领西部教育科技发展。
【招聘岗位】
小初数学线下主讲教师
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
培养机制：新教师系统化培养：教学方法+服务技巧，助力新人快速成长；
导师带教：学科导师亲身传授授课技巧、课堂管控、家校反馈，快速站稳讲台；
团队氛围：团队平均年龄24-26岁，扁平管理，无层级感，创意idea随时提。
岗位职责：
教学工作：根据课程安排，做好授课教学工作；定时组织检测，检验学习效果；
学情反馈：出具课堂教学报告，及时与家长进行交流，反馈学习情况；
续班教研：完成下一阶段的课程续报，参与学科各项教研活动，提升教学能力。
我们需要这样的你：
1、本科及以上学历，专业不限，无需教资；
2、形象气质佳，亲和力强，热爱教育，具备责任心和耐心。
薪酬福利：
1、基础薪资：薪资构成=无责底薪（无义务课时）+课时费+奖金+补贴
2、保障性薪资：根据学历不同，享受不同月度保底和年度保底金额，最低年收入不低于12W，最高18W，寒暑假收入直接翻倍。
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期工作日团建，精致下午茶，让你在欢乐中融入团队。
学科校长管培生（小初数学）
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
培养机制：系统化新教师培养+管理能力专项培养：教学能力+管理技能提升，双管齐下，打造极客优秀中层管理者；
培养定位：中层经理级干部（公司合伙人）定位，学科大佬亲自带教，亲身传授教学方法，管理技能，快速脱变，跻身管理层；
团队氛围：团队平均年龄24-27岁，扁平化管理，创意idea随时提。
岗位职责：
教学授课：进行高端班型的线下课程教授，为学生提供高质量的教学服务；
教学服务：通过专业的教学服务，赢得家长口碑，树立良好的极客品牌形象；
学术精进：积极参与和发起相关学科培养及教研、讲座活动，提升专业实力和公司学术氛围。
我们需要这样的你：
1、23/24/25/26届毕业生，本科及以上学历；
2、学生会干部、社团达人、相关行业头部企业管培生or实习经历者优先；
3、出色的组织力，沟通力、自驱力、抗压力，具备管理潜质及成就动机。
薪酬福利：
1、基础薪资：薪资构成=无责固薪+季度奖金+学历补贴+其他补贴。
2、首年综合收益：18-25W
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期工作日团建，精致下午茶，让你在欢乐中融入团队。
【工作地点】
四川、重庆、广州、佛山可选
【公司福利】
五险一金、双休周休息、带薪小长假、带薪年假、年度体检、带薪病/婚假、内购优惠、节假日礼物、团建活动、生日会
【晋升路径】
专业路线：职级晋升（一年两次职级调整机会）
管理路线：专员——主管——经理——总监
【面试流程】
应聘流程：简历投递—HR初试—复试—入职安排
【加入极客】
（1）公众号投递简历：
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（2）简历投递邮箱：****
（3）校招联系人：杨帅 186****2250（微信同号）