岗位职责：
1. 招聘辅助： 协助发布职位、筛选简历、安排面试及初步沟通；
2. 日常事务： 完成上级交办的相关工作，如数据整理、档案归档、中心日常运营协调等；
3. 员工协调： 辅助新员工的入职对接。

任职要求：
1. 本科大三或大四在校生，人力资源管理专业优先；
2. 实习时间稳定，每周二至周日需到岗工作（时间低于三个月勿扰）；
3. 沟通能力强，细心负责，熟练使用办公软件。

你可以获得：
· 快速积累招聘模块的实操经验；
· 了解企业人力资源全流程运作；
· 优秀者可优先转为正式员工。

工作时间：周二-周五14:00-21:00，周末9:00-19:00（时间低于三个月勿扰）
待遇：2500-3000/月+绩效奖励