中软国际科技服务有限公司

工作职责：
1. 参与移动应用（iOS/Android）的功能测试、兼容性测试及回归测试执行。
2. 根据产品需求文档编写基础测试用例，覆盖核心业务场景。
3. 协助资深工程师完成缺陷跟踪与验证，确保问题闭环解决。
4. 整理测试数据与报告，为产品质量优化提供基础依据。

任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先。
2. 掌握移动端测试基础理论，熟悉Appium、Monkey等主流测试工具的基本操作。
3. 具备良好的逻辑思维能力，能独立完成简单业务模块的测试执行。
4. 了解Bug管理工具（如Jira）的使用流程，具备基础文档撰写能力。

代找优秀毕业生（500强泰康）
岗位职责：
1.负责公司产品后端服务的设计、开发与维护，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性；
2.参与需求分析、技术方案设计及代码实现，解决开发中的技术难题；
3.优化现有系统的架构和性能，提升系统稳定性和安全性；
4.与前端开发、产品经理、测试团队紧密合作，确保项目顺利交付；
5.编写高质量的技术文档，参与技术分享和团队知识沉淀。
任职要求：
计算机、统计、数学、信息管理相关专业
1.工作主动、责任心强，具有良好的团队协作意识与自主学习能力
2.熟悉计算机理论知识及IT实操，熟悉Java编程；
3.掌握DB2、OceanBase、oracle、mysql等关系数据库及mongodb半关系数据库、redis缓存数据库等技术；
4.掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等开发框架，熟练掌握RabbitMQ消息队列、Docker容器、多线程等技术

岗位职责:
1. 协助执行总裁处理日常事务，包括日程安排、会议组织及文件整理等。
2. 支持人力资源相关工作的协调与推进，确保信息传达准确高效。
3. 参与重要项目的资料整理与汇报支持，协助完成高层管理所需的数据与信息准备。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力与协调能力，能够高效处理多方事务。
2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理能力与执行力。
3. 熟练使用办公软件，具备较强的信息整理与文档处理能力。
4.硕士以上学历，人力资源专业方向。