工作职责 根据专业开展项目管理，包含但不限于: 1.项目技术管理:制定技术方案，提供技术支持。 2.项目施工管理:制定施工计划和方案，进行现场管理
3.项目安全管理:落实安全生产制度，排查安全隐患，避免安全事故。
4.项目综合管理:对项目的施工、组织、进度、质量、安全的管理工作及协调解决工程相关的外协事务。 任职要求 1.2026届应届毕业生。 分
2.沟通表达清晰，有团队协作意识。 3.可接受长期驻场工作，适应建筑行业现场工作节奏。 4.具备较强的学习能力和责任心，能快速熟悉现场施工流与项目管理工作。

工作职责 根据专业开展工程设计+施工管理，包含但不限于: 1.设计协同支持:协助整理建筑设计图纸，参与制定设计方案。
2.施工协同支持:协助解决简单的图纸与施工衔接问题，保证顺利施工。 3.现场施工配合:协助项目人员检查施工环节是否符合设计规范，及时反馈偏差
4.综合管理:从事项目的设计、施工、组织、进度、质量、安全的管理工作及协调解决相关事务。 任职要求 1.2026届应届毕业生。
2.沟通表达清晰，有团队协作意识。 3.熟练使用CAD制图软件，能进行简单图纸绘制与修改。 4.具备较强的学习能力和责任心，能快速熟悉设计与施工交叉环节的工作。

工作职责 1.基础算量与计价:协助完成建筑项目的工程量计算，依据图纸和清单规范套用定额，初步编制工程量清单与预算书。
2.资料整理与核对:收集项目相关的图纸、变更签证、材料价格等资料，协助核对施工过程中的工程量变更，整理预算基础数据并归档。
3.成本辅助分析:收集建材、人工、机械等市场价格信息，为成本控制和报价提供基础数据支持
4.协助结算工作:参与项目竣工结算的基础工作，协助与相关方进行结算沟通。 任职要求 1.2026届应届毕业生。 2.沟通表达清晰，有团队协作意识。
3.掌握工程造价基本理论，熟悉工程量计算规则，能操作基础算量软件(如广联达) 4.细心严谨，逻辑清晰，能看懂建筑施工图纸，有良好的队协作意识。

工作职责 1.负责审核公司各类合同文本，确保合同条款的合法性、合规性，降低法律风险 2.参与公司法律纠纷的处理，包括仲裁、诉讼等程序，维护公司合法权益
3.跟进国家和行业相关法律法规的最新动态，确保公司业务的合规性。 4.为公司各业务部门提供法律咨询和建议，解答相关法律问题，确保项目的合法合规运营。 任职要求
1.2026届应届毕业生。 2.熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规。 3.具备良好的沟通和书面表达能力，能够有效解答法律权 问题
4.具备较强的学习和理解能力，能够快速掌握建筑或工程工域的法律知识。

工作职责 1.基础核算:处理日常报销、发票审核，协助完成各类款项的收支记账。 2.数据整理:归集成本数据，协助完成财务报表编制工作。
3.税务辅助:配合完成增值税、企业所得税等的申报工作。 4.项目协同:为项目部提供财务数据支持，协助解决项目中的简单财务问题。 任职要求
1.2026届应届毕业生。 2.沟通表达清晰，有团队协作意识。 3.了解财务软件基本操作，熟悉《企业会计准则》。
4.细心严谨、有责任心，具备简单的跨部门沟通能力。