公司简介：
浙江春风动力股份有限公司始建于1989年,是一家专注于大排量水冷动力技术研发制造的国家级技术企业,总部位于美丽的杭州,距离上海浦东国际机场约200公里,公司总股本为15007.7374万股,现有员工2600余人。三十年来,春风动力坚持自主创新发展,积极参与国际竞争,逐步将CFMOTO打造成为一个专业高端动力运动装备的国际化品牌。2017年8月18日,公司成功在上海证券交易所挂牌上市,股票简称:春风动力;股票代码:603129。CFMOTO主营业务为全地形车,摩托车及后市场用品的研发,制造和销售。我们专注于大排量水冷动力技术这一核心竞争力,以进取之心打造无与伦比的操控驾驶乐趣,让细节处彰显与时俱进的科技感。如今,CFMOTO已在全球四轮车领域多个国家排名位居首位。在中国,NK家族系列街车,摩旅车型650MT,公路旅行车650TR-G等已成为引领休闲类大排量水冷摩托车的行业标杆。2014年春风动力从200多家摩托车制造企业中脱颖而出,成为中国国宾护卫专用摩托车指定生产商,迄今为止CF650G已成功代表国家形象圆满执行国宾护卫任务500余次。未来,春风动力将继续秉承专注、进取、快乐的企业理念,全力打造以改装、赛事、摩旅为主的机车文化。CFMOTO,EXPERIENCEMORETOGETHER!272项专利研发技术实力春风动力始终坚持走产、学、研相结合的开发理念,坚持研发投入,自主研发了国内第一款650cc大排量街车、国内第一款800cc大排量全地形越野车等产品填补了多项国内技术空白。并先后获得962项专利(境内专利817项、海外专利145项);拥有境内商标179项、境外商标(含港澳台)362项;先后参与起草了5项有关全地形车的国家标准。12个系列发动机自主知识产权的35种车型和12个系列发动机,参与起草了《全地形车制动性能要求和试验方法》等6项国家标准的制定,拥有自主研发的水冷发动机平台,主要生产、销售两轮车、全地形车、公务车、后市场用品、发动机五大类产品。智能制造春风动力拥有自主研发的水冷发动机平台,先进的车架设计制造平台,设有现代化数字加工中心,自动化车架车间,涂装车间,发动机车间、整车车间等五大制造车间。同时还建立了领先的智能制造指挥中心,从而实现了从设计开发,生产制造,经营管理等160多个作业单元的协同调度和快速响应。3000多家经销商遍布全球在国内,春风拥有数百家经销商,形成了覆盖全国的销售网络。国际上,公司产品现已远销亚洲、欧洲、南北美洲、非洲及大洋洲等近百个国家和地区,3000多家经销商网点,全地形车产品出口数量和出口金额均位列行业第一位。我们的口号:EXPERIENCEMORETOGETHER我们的企业愿景:成为世界一流的动力运动品牌。我们的核心价值观:专注、进取、快乐专注这世界有太多嘈杂,即使不追逐潮流,也难免随波逐流。但人活一生,总要有一份坚守去自立于这个世界。CFMOTO始终坚守自己的信仰,专注于高端动力娱乐产品的研发制造,不受纷繁杂芜的外界干扰,心无旁骛,以工匠之心,去雕琢每一件作品。这是一种伟大的力量,是一种骄傲的态度,更是一种坦荡的情怀。正因为如此,您才能从CFMOTO产品中感受至坚定、热情、孩子般的赤诚和无以伦比的快乐。进取飞驰的车轮,将过去的荣耀碾作尘土,不断踏紧、压实,以此为基石,持续前行。永远渴求,永远兴奋,永远年轻,永远走在路上,CFMOTO对于未来的追逐永无止境。我们乐于开拓疆土,执着探索更为优质、高效、创新、现实的方式,去创造更加舒适、可靠、时尚、富有乐趣的产品。我们不惧未知,享受改变,敢于打破昨天去追逐更好的自己。这样的我们,自信满满,无所不能。快乐快乐是深植于CFMOTO产品的DNA,当发动引擎的一瞬间,每一位与之邂逅的人都能感受到喷薄而出的振奋、自信、满足和激情四射的驾乘体验。人不能孤独的活着,独乐乐不如众乐乐,CFMOTO希望能成为建立亲密关系的纽带,联结志同道合的人,共同分享骑行经历、分享积极达观的人生态度。这就是CFMOTO价值所在,创造快乐、传播快乐,分享快乐。在招职位如下：
技术支持岗
工作城市：杭州
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责
1.负责新产品开发过程中维修策略制定和维修能力导入等工作；
2.负责处理产品上市后的技术问题，拉通研发和服务经理团队，输出问题处理解决方案，确保技术问题得到快速、有效的闭环；
3.负责定期维护更新产品技术资料，组织产品技术培训，提升全球团队产品技术能力；
4.参与产品服务技术支持体系建设和全球技术支持平台建设，持续优化技术问题管理流程和机制。
任职资格
1、我们需要你是本科学士学位及以上；
2、是机械类、车辆工程、新能源、电气工程等相关专业毕业的学生； 希望你：
3、了解工艺流程及产品结构；
4、有较强客户服务和满足客户需求的意识；
5、期待你能融入春风文化。
1.负责新产品开发过程中维修策略制定和维修能力导入等工作；
2.负责处理产品上市后的技术问题，拉通研发和服务经理团队，输出问题处理解决方案，确保技术问题得到快速、有效的闭环；
3.负责定期维护更新产品技术资料，组织产品技术培训，提升全球团队产品技术能力；
4.参与产品服务技术支持体系建设和全球技术支持平台建设，持续优化技术问题管理流程和机制。
任职资格
1、我们需要你是本科学士学位及以上；
2、是机械类、车辆工程、新能源、电气工程等相关专业毕业的学生； 希望你：
3、了解工艺流程及产品结构；
4、有较强客户服务和满足客户需求的意识；
5、期待你能融入春风文化。
零售运营管培生
工作城市：杭州
薪资：9k-11k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：9k-11k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
1、参与门店运营全流程，协助跟进门店日常管理、数据统计、项目落地与标准化执行，真实体验零售运营核心工作。
2、协助培训体系搭建与落地，参与课程资料整理、培训组织、效果跟踪与需求收集，快速掌握终端赋能逻辑。
3、协助开展门店检核与督导工作，参与终端巡检、服务监督、陈列检查与问题整改，提升门店运营规范性。
4、负责运营数据、报表、与文档的整理与优化，用数据支撑运营决策，培养结构化思维与执行力。
5、深度对接一线门店与业务团队，在各类项目中提升沟通、协调与问题解决能力，收获可复用的职场硬技能。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上在读，理工科专业优先。
2. 能力要求：具备基本的沟通协调能力，做事认真细致、责任心强，能高效完成分配的任务；思维逻辑清晰，能够积极主动去推动落实各类工作；
3. 素质要求：对零售行业有兴趣，愿意主动学习运营知识；具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应零售行业的工作节奏。
2、协助培训体系搭建与落地，参与课程资料整理、培训组织、效果跟踪与需求收集，快速掌握终端赋能逻辑。
3、协助开展门店检核与督导工作，参与终端巡检、服务监督、陈列检查与问题整改，提升门店运营规范性。
4、负责运营数据、报表、与文档的整理与优化，用数据支撑运营决策，培养结构化思维与执行力。
5、深度对接一线门店与业务团队，在各类项目中提升沟通、协调与问题解决能力，收获可复用的职场硬技能。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上在读，理工科专业优先。
2. 能力要求：具备基本的沟通协调能力，做事认真细致、责任心强，能高效完成分配的任务；思维逻辑清晰，能够积极主动去推动落实各类工作；
3. 素质要求：对零售行业有兴趣，愿意主动学习运营知识；具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应零售行业的工作节奏。