云南电网有限责任公司
博士后科研人员及高层次人才招聘简章
一、公司简介
云南电网有限责任公司是世界500强企业中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是云南省域电网运营和交易的主体，承担西电东送和向越南、老挝送电的任务，是云南省实施“西电东送”“云电外送”和培育电力支柱产业的重要企业。
在科研创新平台建设方面，公司已建立7个省部级科研平台及2个联合实验室。公司科技创新中心已实现实体化运作，汇聚了公司科技创新人才、科技管理力量以及内外部创新资源，致力于打造科技攻关的主战场、核心技术的策源地以及高端人才的练兵场。
在人才体制机制改革方面，建成了集“五站（院士专家工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技术专家工作站、技能专家工作站）”于一体的人才工作站，探索出具有云南电网特色的“承上启下、引外联内”人才工作站运营机制，并成功入选云南省首批人才工作示范项目。
二、招聘研究方向
为服务国家“双碳”目标，推动新型电力系统建设，公司聚焦前沿引领技术、关键共性技术、现代工程技术、颠覆性技术引进高层次人才，拟招聘多名就业型博士后科研人员及高层次人才。
方向1-新型电力系统规划与运行控制：高比例新能源/电力电子设备接入下电网稳定特性、仿真分析、安全消纳、主动支撑与协同调控等。
方向2-数字电网与人工智能：电力行业大模型、电力人工智能算法、数字孪生、网络安全防护、数据分析与故障诊断等。
方向3-智能配用电与综合能源：智能配电网、主动“透明”配电网技术、分布式能源集成、需求侧响应、虚拟电厂、综合能源系统优化等。
方向4-电碳耦合与能源经济：碳捕集与封存技术、碳交易市场分析、电力与碳市场协同优化、能源经济与政策研究等。
方向5-先进输电技术与电力电子：特高压交直流输电、柔性直流输电、电力电子装备及先进控制、电工新材料等。
方向6-智能运检与防灾减灾：电力设备状态智能感知与诊断、智能运检技术、“星空地”一体化防灾减灾技术等。
方向7-新型负荷管理：柔性负荷潜力挖掘、虚拟电厂、需求侧响应、车网互动（V2G）等。
方向8-能源产业金融与法律：能源领域的产业金融、投融资策略、法律风险管理、电力市场化交易等。
说明：包括但不限于以上研究方向，应聘者可结合云南电网的实际情况提出具有前瞻性的研究方向。
三、主要招收专业：
电气工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学、控制科学与工程、信息与通信工程、能源经济、管理科学与工程、金融学、法学等新型电力系统建设及相关领域专业。
“国家双一流建设学科”，可优先考虑。
四、招聘形式：
1. 校园招聘及博士后专项：通过校招或博士后专项以就业型博士后形式进入云南电网公司博士后工作站工作。
2. 高层次人才引进：通过南网高层次人才引进计划申报招聘引进；
说明：专业及人员可以调剂，不在以上专业范围内的博士亦可报名。现已工作，意向在云南电网公司兼职工作（需签订兼职劳动合同）的博士科研人员，也欢迎及时洽谈。
五、招聘条件
1. 获得国内外博士学位或即将获得博士学位，应届毕业及有工作经验者均可；
2. 年龄在35岁以下，具备优秀科研能力者可适当放宽至45岁；
3. 具有扎实的理论基础和专业知识，对拟研究课题或领域具有浓厚兴趣，立志在该领域持续深入研究。具有较强的科研能力和敬业精神；
4. 国家双一流建设学科优先，并可以适当放宽条件。
六、申请材料
1. 身份证复印件、个人简历、自荐材料；
2. 《博士后申请表》（*申请就业型博士后者需准备）；
3. 博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件；
4. 两篇以上研究代表作；
5. 拟研究方向的设想等。
七、相关待遇
1、就业型博士后参照高级矿究人员标准，年获25-45万(此年费包含获酬、福利及社保)；
2、校招直接入职：按照云南电网公司新员工相关福利特遇执行。
3、高层次人才专项及特别优秀者：参照高层次人才引进扫关待遇，一人一薪。
4、高层次人才按照评级给予一次性补贴，其中战略级最高150万，领军级最高100万，拔尖级最高50万，出站留用博士后10万元。
5、研究经费及支持：战略/领军人才最高500万一1000万元自由探索性质的研究经费，支持申报云南省“兴清英才”“彩云博士后”等计划，最高可获100万+补贴。
八、人才保障
1、推荐进人才申报各类人才计划，落实项目、平台、服务等支持措施。
2、提供充足的国内、国外学术交流及培训机会，给予相关时间及经费支持。
3、博士后在站期间可免费提供一套昆明市中心80㎡公寓，为高层次人才提供周转房（均配有必要的家电设施）。
八、职业发展及职称评定
1、职业发展：战略、领军级人才支持期满考核结果为“优秀”的，可直接聘任为对应层级专家。博士后出站考核结果为“优秀”的可直接续签劳动合同。
2、职称评定:科技创新领域战略、领军级人才项目入选者可直接认定为工高级工程师。科技创新领域博上后项目入选者可直婆认定方高级工程师。
- 平台与团队支持
1、平台支持:入驻云南电网公司科技创新中心，可获得专家、人才、项目、服务团队等创新资源。
2、团队支持:赋予战略、领军级人才项目入选者，技术路线选择权、团队组建权、经费使用权、考核分配权。
3、任务支持:支持引进人才承担重大项目攻关、重大规划编制、重大任务实施、重大标准编制、重大难题解决等工作，同时承担的科技项目不受数量限制。
十、投递方式
1、招聘网站:https://yndw.zhaopin.com/
2、一键投递：
联系人：唐斌 130****3785
通信地址：云南省昆明经济技术开发区云大西路105号云电科技园电力科学研究院主楼507办公室
邮 编：650217