公司简介：
中粮可口可乐饮料（天津）有限公司原名天津津美饮料有限公司，始建于1989年， 1992年由各方股东追加投资，于1993年在天津经济技术开发区注册生产，是天津经济技术开发区早期成立并运作成功的合资企业典范之一。公司投资总额3,875万美元，注册资本1,550万美元，四方股东分别为中粮饮料天津（中国香港）有限公司（50%股份）、天津实发集团有限公司（35%股份）、中国食品工业（集团）公司 （12%股份）、中国轻工业对外经济技术合作公司（3%股份）。公司占地74,800余平方米，拥有玻璃瓶、塑料瓶、易拉罐生产线6条，全部引自国外的自动化设备容快速、环保、高技术含量等诸多优点于一身，年生产力可达60万吨。公司以生产、销售可口可乐品牌系列饮料为主，主要产品包括：可口可乐、零度可口可乐、雪碧、芬达、健怡可口可乐、醒目、美汁源（果汁饮料及果粒奶优）、冰露（矿物质水）。产品销售区域覆盖天津、河北。公司凭借着日趋完善的客户服务与管理体系，逐渐达成销量与利润的双赢，创造出经营业绩每年两位数增长的骄人业绩。这是我们天可人坚持牛津信仰、坚持16字方针、落实8个工作重点结出的硕果。天可人已经将天可现象融成了一种精神，即天可精神，它包含着天可人的卓越、创新、包容、敬业。三年来，天可人在困难中得到历练，信心倍增、勇气十足，思维方式及行为模式都发生了变化。一路走来，共同经历并见证了“亿之梦想”、“亿之磨砺”、“亿之蜕变”，并一同奔向“亿之卓越”。公司自建厂以来曾多次荣获：“开发区外商投资企业最佳效益奖”、“天津市最佳外商投资企业”、“天津市先进外商投资企业奖”、“开发区百强企业”、“天津市社会责任贡献奖”、“南开区重点企业”、“天津食品安全企业”等称号。2008年更是以“A”的成绩通过可口可乐公司委托劳氏公司进行的可口可乐质量系统第三阶段审核，获得可口可乐质量系统第三阶段认证。公司自建厂以来，一直致力于质量控制和环境保护工作，是天津市政府首批通过的“清洁生产”认证企业。公司采用可口可乐在全球推行的KORE全面质量管理系统及国际标准ISO9001/ISO22000/ISO14001和OHS18001认证，确保向消费者提供高品质的饮品。除此之外，公司还不断研发创新技术节约利用各种能源，公司的创新技术包括：太阳能热水系统、污水处理系统、CO2风浴汽化系统等，新技术的应用，在环保的同时，也为企业年均节约成本60余万元人民币。多次被天津经济技术开发区管委会授予“环境保护优秀企业”称号、被天津市政府授予“节水型企业”称号。在近几年“天津市食品安全示范企业”评比中，多次被授予“天津市食品安全示范企业”的荣誉称号。天津可口可乐饮料有限公司本着根植当地、回馈社会、守法经营的经营宗旨，以“做当地的好公民”为目标规范企业的经营行为，关注当地的公益事业和文明建设，积极参与教育、体育、文化和环保等方面的社会活动，建立了良好的社会公众形象。公司先后在河北、天津地区捐建了4所希望小学（天津1所、河北3所），资助贫困大学生1200余人，在辖区内支持教育事业，累积投资近900万元人民币。公司还建有参观走廊向社会开放，已成为天津市大中小学校的教育实践基地之一，每年接待参观游客上万人，并从2008年开始成为开发区第一批环境保护教室，作为大中小学校的环保学习园地，受到社会各界及学校师生的欢迎。在招职位如下：
培训
工作城市：天津
薪资：3k-3k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1、培训项目运营支持：协助组织开展各类员工培训（含新入职培训、领导力培训、后备人才培训等），具体涵盖训前调研、物料筹备、场地布置以及培训现场支持等期间现场管理与协调;
2、人才发展项目：协助开展启明星（管培生）、主任后备人才发展项目的培养周期跟进；协助完成年度职业发展相关工作的落地执行；
3、数字化学习平台运营：负责公司内部线上学习平台及AI对练培训的日常运维，包括课程上传、学习班组建与学习进度提醒，协助进行培训课件(PPT)的美化与优化工作；
4、档案及其他工作支持：完成培训报表收集及报送；协助培训资料文档整理、归档；完成部门交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、学历专业:人力资源、行政管理、心理学、管理学或相关专业背景优先，本科以上，准研究生或研二优先;
2、熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)，能独立完成数据整理和PPT制作。具备良好的沟通表达能力和多任务处理能力，工作细致、有责任心;
3、能保证每周实习5天;家住天津塘沽或经济技术开发区。
工作地址
天津滨海新区天津可口可乐饮料有限公司(洞庭路)140号
1、培训项目运营支持：协助组织开展各类员工培训（含新入职培训、领导力培训、后备人才培训等），具体涵盖训前调研、物料筹备、场地布置以及培训现场支持等期间现场管理与协调;
2、人才发展项目：协助开展启明星（管培生）、主任后备人才发展项目的培养周期跟进；协助完成年度职业发展相关工作的落地执行；
3、数字化学习平台运营：负责公司内部线上学习平台及AI对练培训的日常运维，包括课程上传、学习班组建与学习进度提醒，协助进行培训课件(PPT)的美化与优化工作；
4、档案及其他工作支持：完成培训报表收集及报送；协助培训资料文档整理、归档；完成部门交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、学历专业:人力资源、行政管理、心理学、管理学或相关专业背景优先，本科以上，准研究生或研二优先;
2、熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)，能独立完成数据整理和PPT制作。具备良好的沟通表达能力和多任务处理能力，工作细致、有责任心;
3、能保证每周实习5天;家住天津塘沽或经济技术开发区。
工作地址
天津滨海新区天津可口可乐饮料有限公司(洞庭路)140号