烟台万华氯碱有限责任公司
招 聘 简 章
一、公司简介
烟台万华氯碱有限责任公司成立于2004年，公司注册资本1.76亿元，其中，公司内部员工持股80%，万华化学集团持股20%。公司现已发展成为投资型与生产经营型于一体的企业，主要从事投资管理、资产管理、企业管理等，下辖二个合资公司、一个全资子公司。
合资公司——万华化学（烟台）氯碱热电有限公司，注册资本4亿元，万华化学集团持股60%、万华氯碱公司持股40%，主要从事为万华烟台工业园配套供给氯气、烧碱、氢气、蒸汽、纯水、电等。2025年，实现净利润9.82亿元。
合资公司——烟台万海舟化工有限公司，注册资本3200万元，万华氯碱持股35.96%、中节能万润持股35%、日本DIC持股29.04%，主要从事环保材料、电子信息材料、生命科学与医药、新能源材料四大产业的加氢产品生产经营。
全资子公司——烟台万华成达化学有限公司，注册资本2.5亿元，由万华氯碱全额出资，主要从事丙二胺、多乙烯多胺等有机胺产品的生产经营。一期丙二胺项目于2023年5月正式投产，年产量2000吨，主要用于氨纶、农药等产品生产；二期多乙烯多胺项目正在加快建设，计划于2026年建成投产，主要用于农药、医药、活性染料、环氧树脂固化剂等产品生产。
时下，万华氯碱正在全面实施“创新驱动、人才兴企、合作共赢”三大战略，精心打造“一体两翼+”新格局，奋力推进“二次创业、转型发展”新阶段战略目标进程，在烟台化工园区建设具有万华氯碱特色的智能化生产基地。
二、招聘信息
专业 | 学历 | 岗位 | 人数 |
会计学、财务管理等相关专业 | 本科 | 财务管理岗 | 3 |
备注：烟台本地生源优先考虑 |
三、员工晋升通道
1、公司建立职级、职务双序列晋升通道：
专业职级晋升：员工→专员→高级专员→主管→高级主管
管理职务晋升：基层管理人员→中层管理人员→高层管理人员
在一定条件下，员工可在管理职务序列和专业职级序列之间转换。
2、公司根据员工专业能力择优派驻至合资公司及全资子公司。
四、薪酬及福利待遇
l 报到入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金；
l 转正后年收入11W+；
l 公司给予午餐补贴、区域补贴、高温补贴、采暖补贴、通讯补贴、节日补贴、倒班津贴及优秀员工奖、安全奖等；
l 员工按规定享受年休假、育儿假、护理假等；
l 上下班往返班车；
l 新员工入职享受两年300元/月租房补贴；
l 对首次新引进到烟台市企业单位工作且缴纳社保一年以上的，30周岁以下学士本科生，每人每年分别发放12000元生活补贴，补贴时限3年；在烟台新购商品住房的，最高发放5万元一次性购房补贴；
l 每年一次免费健康查体。
五、应聘说明
1、网上投简历
请将简历发送至****，邮件标题格式为学校+专业+学历+姓名，我们将根据简历情况进行筛选，并对入选者安排笔试、面试。
2、专场招聘投简历
参加专场招聘请携带简历提交给现场招聘人员，并进行面谈。
3、抵达烟台万华氯碱面试的往返路费给予报销。
六、联系方式
电话：林 宇 053****2423 156****5519
陈晓谦 053****2489 150****3995
邮箱：****
地址：烟台市开发区天水路1号烟台万华氯碱有限责任公司
邮编：264006
烟台万华氯碱有限责任公司
二O二六年三月