【研究员】

工作职责

——技术研发与问题攻关

1.     面向复杂工业场景，围绕 数据异构、工况多变、样本稀缺 等核心挑战，从系统层面开展研究与探索  

2.     从业务与工程问题中抽象研究问题，设计并验证可行的算法与模型方案，持续推动方法论与系统能力演进  

3.     参与并主导关键技术方向的探索，包括但不限于多模态感知、工业智能决策、CAD 与工业数据建模等

——方法落地与系统演进

1.     推动研究成果向可用系统与核心算法模块转化.

2.     与工程团队协作，将研究方法沉淀为 可复用的算法能力、工具链或技术组件

3.     (AI) 参与模型训练、评估、优化与迭代过程

4.     (AI)关注模型在真实工业环境中的稳定性、可解释性与适用边界，持续改进方案质量

——跨角色协作与技术引领

1.     与工艺工程师、产品及工程团队紧密协作，将业务目标转化为清晰的技术与研究路径

2.     在项目中发挥技术引领作用，通过方案设计、技术讨论与评审，推动整体技术方案的正确性与一致性  

3.     参与团队内部的技术交流与知识沉淀，促进研究经验与方法的共享

任职资格：

1.     计算机、AI、几何计算、机器人学等相关专业硕士及以上，博士优先  

2.     有工业智能、工业大模型、焊接/切割领域经验或其他先进制造相关背景者优先  

3.     备强自驱力、跨部门沟通能力与战略思维，有商业领袖潜质，能平衡技术先进性与落地可行性

【几何算法工程师J10467】

工作职责：

1.算法开发：设计、开发和优化高效的计算几何算法，用于处理复杂的几何模型，如曲线、曲面和三维实体，解决与几何相关的实际工程问题，如CAD建模、模拟仿真、路径规划和组合优化等。

2.数学建模：挑战复杂的技术问题，将实际问题抽象为数学问题，并提出有效的创新性解决方案，分析和验证算法的数学正确性，保证在各种情况下的稳定性和可靠性。

任职资格：

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机、数学、物理，机械工程及自动化、信息工程以及电气工程等相关专业；

2.代码能力：熟练掌握一门面向对象编程语言，熟练掌握数据结构与算法相关知识；

3.合作沟通：有合作、交流、责任意识，有清晰的语言表述能力和优秀的理解能力；

4.思维能力：深厚的代码阅读和分析能力，能够迅速理解复杂的代码结构和逻辑，高效的定位和解决问题；

5.学习能力：对新技术和工具保持好奇心，愿意不断学习和适应变化；

6.工程能力：能对模型、算法、场景进行抽象和标准化，并进行自测自查，确保开发的功能、性能满足项目要求。

【加分项】

1.数学基础好（计算几何、线性代数、图论，数值计算方法）；

2.有三方库分析调用和优化经验；

3.熟悉CAD/CAM领域，对这些领域感兴趣，有相关软件或算法开发经验者。

【AI算法研究工程师J10469】

工作职责：

1.AI算法研发：研发AI算法攻克工业软件领域的技术难题。

2.项目开发：将AI算法应用到具体场景中，并保持持续优化。

3.论文阅读分析：阅读学术论文，跟进相关方向AI算法的发展。

4.AI技术支持：为产品研发提供AI技术支持，提出技术方案，参与技术验证。

任职资格：

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机、数学、物理、机械工程及自动化、信息工程以及电气工程等相关专业；  

2.编程能力：熟练掌握Python和Pytorch或其他AI领域常用的编程语言，熟练掌握数据结构与算法相关知识；

3.思维能力：具有创新思维和数学建模能力，注重问题和算法的细节；

4.沟通能力：能清晰地向不同背景的人讲述复杂的技术概念；

5.学习能力：能快速掌握新知识，能快速阅读文献；

6.合作意识：能和团队融洽相处，有高度的责任意识。  

【加分项】

1.有良好的数学基础，尤其是组合优化、计算几何、概率统计、线性代数、数值计算方法等；

2.对AI4CO、生成模型/AIGC、强化学习其中之一有较深入的理解；

3.熟悉CUDA编程。

【图形学算法工程师J10385】

工作职责：

1.参与CAD图形数据库的开发和优化；

2.学习主流的图形建模引擎，参与CAD图形算法的开发和优化并撰写技术文档；

3.参与三维渲染引擎的开发和优化；  

4.根据客户和产品要求，迭代现有的CAD产品，开发与CAD相关的图形功能；

5.调研产品需求，根据行业需求开发新的CAD产品。

任职资格：

1.理工科相关专业（计算机、软件、数学、电气、机械等优先），本科及以上学历；

2.熟练掌握一门面向对象编程语言，熟悉算法与数据结构知识；

3.了解AutoCAD、Solidworks等软件优先。

【C++开发工程师J10399】

工作职责：

1.参与机器人离线编程与仿真软件的开发；

2.参与图形算法开发；

3.参与Windows应用软件相关需求的开发和维护，提升软件性能与用户体验。

任职资格：

1.机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；  

2.精通C++等编程语言，可接受学习其他语言；

3.熟悉开源CAD内核OpenCASCADE者优先。

【运动控制工程师J10398】

工作职责：

1.参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发；

2.参与路径优化等最优化算法的研究；

3.参与高精密控制系统的研发；

任职资格：

1.本科及以上学历，自动控制（自动化）专业；

2.深入学习过经典控制理论和现代控制理论；

3.熟练使用控制建模和分析，进行模型分析和算法仿真；

4.参与实际项目，或电机控制者优先；

【传感器开发工程师J10511】

工作职责：

1.嵌入式开发，确保产品性能和稳定性。

2.进行传感器应用算法的研究、开发和测试。

3.ARM、FPGA和SDK开发。

任职资格：

1.机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；  

2.有C++开发的经验，熟悉ARM开发板调试，具备嵌入式调试经验。

3.具备传感器检测算法的理论（例如PID等）和实践经验。

4.有校级或以上电子类竞赛经验案例(非必须，加分项)。

【感知解决方案工程师J10397】

工作职责：

1.根据感知需求，负责传感器的选型；  

2.参与图像\点云处理算法的设计和开发工作；

3.开发拥有工业级稳定性的客户端和服务端软件；  

4.熟悉感知解决方案的工作原理、流程，能够进行设计，开发，测试，调试，问题排查等。

任职资格：

1.计算机、自动化、电子、通信、机械等相关专业本科及以上学历；

2.精通C++；   3、精通图像、点云、深度学习算法等；

3.具备很强的大数据分析，信号处理，数学建模能力等。

4.熟悉2D相机，3D相机，线激光传感器，激光雷达等常见传感器的基本原理；

【软件开发工程师J10478】

工作职责：

1.负责应用软件相关需求的开发和维护；

2.负责持续提升应用软件的性能与用户体验；

3.负责应用软件相关的技术预研。

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科，1-3年相关工作经验；

2.有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限；

3.熟悉网络编程、多线程开发，了解TCP/IP协议、HTTP协议；

4.有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。

其他说明：

1.有一定的动手能力，有基本编程能力。有工业自动化领域的相关技能是加分项。

2.技多不压身，熟悉某领域的常用工具，能分析排查问题，能简化复杂度，都是不错的技能；  

3.基础编程能力，至少熟练掌握一门编程语言，能独立完成编码、调试、运行

4.熟悉面向对象编程思想，有数学建模能力，具备从物理世界抽象归纳的能力。

5.掌握windows核心编程、内存管理、跨进程通信、多线程、计算机网络、数据库等相关知识  

6.了解自动化领域的相关知识域，如CAD、CAM、PLC等

7.一定的组织协调和沟通能力，具备从客户诉求、真实现场分析了解业务痛点并转为开发目标的能力，学习力和自驱力，保证个人的可持续成长

【前端开发工程师 J10388】

工作职责：

1.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范；

2.负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作；

3.与设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法；

4.与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能；

5.负责不同平台的兼容性调试，包括主流PC浏览器及手机浏览器的兼容；  

6.负责整体web前端用户体验及改进工作；  

7.负责前端编码技术规范制定及文档撰写。

任职资格：

1.本科以上学历；

2.计算机相关专业；

3.理解Web标准，关注前端技术发展动向；  

4.有HTML、CSS、JavaScript基础；

5.热爱开源技术，参与过开源项目加分。

【Java开发工程师J10400】

工作职责：

1.参与产品平台的功能开发；

2.参与完成编码设计、测试、上线等相关文档的规范制定、技术文档撰写；

3.能够与前端、测试、运维人员沟通合作，保证功能顺利上线、稳定运行；

4.及时响应并处理已上线系统问题，保障应用系统的稳定运行。

任职资格：

1.JAVA基础扎实，对jvm有比较深刻理解，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;

2.2-3年服务端或终端开发经验，熟练使用Spring、SpringMVC、StingBoot等框架；  

3.熟悉Linux下的常用命令，熟悉关系型数据库Mysql，熟悉PGSQL、NOSQL数据库(如H或Cassandra等)；  

4.熟悉js/css/ajax/jquery等前端技术，对业务敏感，对前端交互和用户体验有不错的感觉，动手能力强；

5.具有较强的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决复杂问题；  

6.良好的沟通技巧和团队合作精神；

【自动化交付工程师 J10654】

工作职责：

1.方案辅助： 项目初期配合项目经理进行现场调研，辅助编写业务蓝图及技术实施方案，梳理业务流程；

2.现场交付： 负责自动化/MES项目的现场部署、参数配置、联调测试及上线保障；

3.技术落地： 负责现场的数据处理（SQL）与接口联调（Postman），并基于现有框架进行简单的前后端二次开发（代码修改/脚本编写）；

4.需求衔接： 作为现场接口人，对接客户需求并转化为技术语言反馈研发，减少沟通误差；

5.文档验收： 负责用户培训，编写实施文档、验收报告及用户手册。

任职资格

1.背景经验： 本科及以上，1-3年工作经验，必须有ERP、MES、WMS或自动化项目交付经验；

2.技术硬核：

懂代码： 熟悉 Java (后端) 或   Vue/JS (前端) 基础，能看懂代码并进行简单的修改/Debug（不要求精通，但要能上手）；

懂数据： 熟练掌握 SQL，能独立进行复杂数据查询和核对；

懂排查： 会用 Postman 测接口，能通过查看日志/F12快速定位环境或软件问题；

3.综合素质：

文档能力强，能配合编写项目蓝图和方案；

沟通逻辑清晰，能接受项目制出差/驻场。

【嵌入式开发工程师J10383】

工作职责：

1.负责公司新产品相关嵌入式软件开发及公司现有产品的设计改进；

2.负责编写嵌入式驱动程序和应用程序；

3.完成自动化设备控制系统的调试和测试、开发文档编写。

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机，自动化或相关专业；  

2.熟练掌握C/C++语言开发；

3.有一定的硬件基础，理解原始图，熟悉常用接口；

4.有良好的软件编程习惯，能撰写相关的技术文档。

【数控系统开发工程师J10396】

工作职责：

1.负责数控系统关键模块的领域分析，方案设计和软件开发；

2.负责系统方案设计，系统集成，功能调试和闭环交付；

3.负责数控领域内的疑难点攻关和技术预研，持续提升数控系统质量，持续完善数控平台组件；

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科，1-5年相关工作经验;

2.良好的面向对象设计方法和编程思想，良好的编码习惯，扎实的数据结构，多线程与操作系统基础;

3.良好的光机电液一体化知识储备，了解工业自动化领域的软件设计规范与标准；

4.较强的系统思维能力，动手能力，沟通和协调能力;

5.较强的学习能力和责任心，开放的心态，能接受一定程度出差；

【软件测试工程师J10355】

工作职责：

1.参与需求分析，方案设计，规划测试方案及整体测试计划，对产品最终的质量把关负责；

2.搭建测试环境，完成软件的功能和系统测试，完成测试报告；

3.对整个项目周期过程中的问题进行分析和定位，寻求解决方案；

4.对测试问题进行报告和跟踪，及时反馈测试结果；

5.与一线市场建立沟通，时刻关注客户和用户反馈的问题，持续改进项目质量；

6.用自己的才华，捍卫产品的质量安全。

任职资格：

1.本科及以上学历，理工科专业；

2.具备基本的编程能力，语言不限；

3.对软件测试工作有浓厚兴趣，善于发现问题、分析问题、定位问题；

4.良好的沟通表达能力和抽象能力，工作细致认真，责任心强；

5.有较强的推动能力，协调各方推动问题的解决。

【渲染引擎工程师（平台架构开发）J10405】

工作职责：

1.参与web端渲染引擎的研发与性能优化；

2.参与通用业务组件的设计与研发；  

3.参与H5前沿技术研究，落地成果，建立技术壁垒；

4.挖掘WebCAD在产品中的价值特性。

任职资格:

1.本科以上学历，计算机专业优先；  

2.熟悉JS/C/C++等编程语言一种或多种，并且接受学习JS技术栈；

3.扎实的计算机基础和数学基础；  

4.学习能力强，并且具备良好的问题理解、分析和抽象能力。

【视觉设计师J10367】

工作职责：

1.协助主设计师完成柏楚软件的UI及视觉设计，提升产品美观度和使用体验；

2.基于柏楚硬件PI设计规范，支持柏楚硬件产品的外观设计；

3.根据全球化战略需要，输出视觉设计提案，持续提升柏楚品牌视觉形象。

任职资格：

1.本科及以上学历，有良好的美术功底，专业基础扎实；

2.热爱设计，注重细节，追求卓越，敢于创新；

3.掌握常用的平面软件，例如：Figma、AI、PS等；

4.掌握至少一种三维建模软件，例如：Blender、C4D、Solidworks等；

5.良好的团队协作能力，善于和不同专业、不同部门的同事沟通；

6.请提供简历 + 个人作品集。

【硬件系统工程师 J10267】

工作职责:

1.系统层面优化硬件产品，包括但不限于电路设计、嵌入式开发、上位软件开发、电机控制算法等（以上不要求全部覆盖）；  

2.在控制算法、软件实现、电路设计的交叉领域上，起到承上启下的作用，解决多知识域耦合的复杂问题；  

3.学习能力强，定期搜集行业内竞品信息和论文，持续提升系统设计能力。  

任职资格:

1.电气类、自动化、机械类专业；  

2.熟悉数字电路、模拟电路；  

3.熟悉信号与系统、数字信号处理、自动控制原理、通信原理等（至少熟悉1-2项）；

4.有一定的C/C++编程能力。

加分项:

1.熟悉实时嵌入式操作系统或实时工业通信协议；  

2.数学基础好，懂得看英文文献；  

3.熟练使用各种仿真建模软件；  

4.有电机驱动等相关开发相关经验。

【驱控系统/驱动算法工程师 J10651】

工作职责：

【系统方向】

负责驱控类产品（驱动器、焊机、打磨机等）的设计、开发、测试与集成应用，为高端装备（如工业机器人、数控机床、半导体设备等）提供核心的动力与控制解决方案

一、系统设计与开发

1.需求分析与定义

与市场、产品、研发团队合作，将用户需求转化为具体的、可测量的系统级技术规格和性能指标

2.系统设计

主导或参与设计驱控系统，包括核心算法方案、软件架构、硬件架构、关键元器件选型

3.竞品分析

分析竞品的技术方案和技术路线

4.跨学科集成

作为核心纽带，协调光学、机械、电子、软件和算法团队的工作，确保各子系统无缝集成并协同工作

二、系统建模与仿真

对驱控系统进行集成建模仿真，预测系统性能，分析误差链，指导各模块设计优化

仿真内容包括但不限于被控对象、电路、控制算法、外部扰动

三、系统集成与测试验证

1.系统搭建与调试

负责或指导实验室原型机的搭建、系统调试和性能优化

2.制定测试方案

制定全面、严格的系统测试验证计划（V&V Plan），包括功能测试、性能测试、可靠性测试、安全性和合规性测试

3.性能测试与验证

测试核心性能参数，包括但不限于带宽、稳定裕度、重复定位精度、定位精度、特定曲线的响应特性，并对不达标项进行分析和改进

4.问题诊断与解决

对系统集成和测试中出现的问题（如精度不达标、响应慢）进行根本原因分析，定位问题来源，并推动解决

5.设计转移

支持产品化过程，将研发设计顺利转移到生产部门，并协助制定生产测试规范和流程

四、产品化与生命周期支持

1.撰写设计文档

编写系统需求规格（SyRS）、系统架构文档、测试报告等技术文档

2.生产与售后支持

为生产、质量和服务团队提供技术支持，解决生产和售后中出现的复杂系统性问题

3.持续改进

分析市场反馈和客户现场数据，识别产品改进机会，主导或参与下一代产品的升级和迭代

【算法方向】

一、控制算法设计

1.核心算法设计

基于被控对象的特性和控制需求，设计符合要求的控制架构和算法方案，如PID三环控制、前馈控制、状态空间控制

2.先进控制算法的研究与应用

针对传统PID控制的不足，研究和应用更高级的控制策略，如：自适应控制、鲁棒控制、自抗扰控制、模糊控制、神经网络控制等控制方法

3.运动指令预处理

基于被控对象的动力学特征，设计指令预处理算法，保证运动过程的平滑，减少冲击和振动

二、系统建模、仿真与辨识

1.系统建模

建立被控对象（如电机、阀门、机械结构）的数学模型，例如传递函数、状态空间方程

2.控制仿真

使用MATLAB/Simulink、PLECS等工具进行控制系统的仿真，验证算法性能，进行参数整定

3.系统辨识

通过实验和数据采集，辨识出实际系统的关键参数（如转动惯量、摩擦系数、电气时间常数等），为控制器设计提供依据

三、软件实现与嵌入式开发

1.使用C语言，将控制算法代码化，部署在DSP、ARM、FPGA等嵌入式平台

2.使用C++语言，将控制算法代码化，部署在上位机的调参软件平台

四、调试、测试与问题解决

1.参数整定与调试

在真实系统上进行控制器参数的调试和优化，解决振动、噪音、过冲、响应慢等问题

2.性能测试与验证

测试系统的带宽、响应时间、稳态精度等动态/静态性能指标

3.故障诊断与处理

分析并解决产品在现场应用中出现的技术问题，如过流、过压、定位不准等

任职资格：

【系统方向】

1.硕士及以上学历，控制科学与工程、电力电子与电力传动、自动化、机械电子（偏控制理论）等相关专业

2.熟悉建模与仿真，熟悉Matlab/Simulink

3.熟悉现代控制理论和经典控制理论，熟悉状态空间方程、观测器设计、最优控制、模型预测控制的原理及推导

4.熟悉模拟/数字电路设计，熟悉功率器件和MCU应用，能够指导关键元器件选型

5.了解C/C++，能够看懂并更改嵌入式代码

6.具备较强的问题分析能力和逻辑思维能力，能够排查疑难问题并正确定位问题点

【算法方向】

1.硕士及以上学历，控制科学与工程、电力电子与电力传动、自动化、机械电子（偏控制理论）等相关专业

2.熟悉现代控制理论和经典控制理论，熟悉状态空间方程、观测器设计、最优控制、模型预测控制的原理及推导

3.熟悉建模与仿真，熟悉Matlab/Simulink，熟悉Matlba工具箱使用，比如“Model Predictive Control Toolbox”、“System   Identification Toolbox”

4.熟悉C/C++，能够将复杂的数学算法转化为高效、实时的嵌入式代码

【机械设计工程师J10530】

工作职责：

1.负责精密光机传感器类产品或功能模块的机械设计，与项目组成员充分配合，主导产品结构设计，包括产品的外观设计等；  

2.接收项目组需求，理解项目组需求，以3D建模形式给出满足需求的产品结构解决方案；

3.对产品建模绘制成套的零件工程图，并梳理产品机械BOM；

4.自主梳理准备物料，进行产品研发组装、记录问题；  

5.与测试人员对接，协助其对组装出的研发品产品进行详细的测试，及时响应一些来自测试人员的需求；  

6.与生产运营工艺人员对接，进行产品转产相关工作对接，及时响应一些来自产线的需求，帮助产品顺利转产

任职资格：

1.本科及以上学历，自动化、机械类等相关专业；

2.善于沟通、协调，具备较强的问题解决能力，能够充分理解项目组提出的产品需求，给出多种合理的设计解决方案，并且提出各个方案的优、劣势，具有一定的产品外观设计意识；  

3.具备较为成熟的产品设计经验，要具有可制造性设计意识，以及项目过程管理能力，要能主动识别并汇报可能的风险；  

4.敢于创新，推动力强，具备较强责任心和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；  

5.完全熟练使用SW软件建模设计、绘制工程图、梳理输出产品bom；

6.具有较强的动手能力，能够独立自主梳理准备物料，进行产品研发组装、记录问题等；  

7.具有精密机加、钣金成型相关加工知识，能够熟练使用各种工具，会使用普铣床者优先。

【光学设计工程师 J10207】

工作职责：

1.设计并开发光学系统，包括技术调研、概念设计、光学设计、光学部件选型、光学安装调试等；  

2.新产品导入前标准制定，协助解决生产过程中的不良解析与验证；  

3.相关技术文件的编制和修改，制定测试方法及标准流程；

4.产品的光学故障原因分析，并制定解决方案。

任职资格：

1.光学等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握光学相关软件的使用；

3.熟悉光学元件加工工艺及镀膜工艺；

4.勤奋好学，动手能力强，具有探索精神。

【电子设计工程师J10394】

工作职责：

1.参与数字及模拟硬件研发和PCB电路板设计绘制；

2.对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作；

3.协助机械工程师完成整机产品的开发。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.电子电路及电子信息科学类相关专业；

3.具有模拟电路调试及PCB制板经验者优先；

4.会熟练使用PCB软件及具有开发产品经验者优先。

【机械测试工程师J10572】

工作职责：

1.负责激光产品开发阶段的测试验证工作，按照计划完成测试实施工作，收集并分析测试数据，撰写详细的测试报告，记录测试过程、数据结果及改进建议，为研发团队提供有力的数据支持。  

2.负责相关项目的物料测试验证工作，输出有效测试结果。  

3.设计全面的测试方案，包括但不限于机械、光学性、可靠性以及集成应用测试。  

4.与研发团队、生产部门及客户服务团队紧密合作，提供技术支持，协助解决测试过程中出现的问题，推动产品质量的持续改进。  

5.相关技术文件的整理编制，包括：测试标准、检验标准、企业标准的制定。  

6.跟踪行业动态，研究新技术、新材料在激光焊接中的应用潜力。

任职资格：

1.教育背景：机械工程、自动化、光学工程、测控仪器等相关专业本科及以上学历。  

2.专业技能：了解激光的应用，机械、光学方面的基础知识。

3.数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够使用统计软件进行结果分析，识别问题并提出改进措施。  

4.沟通能力：强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通协调能力，能够与研发团队、生产部门及客户有效沟通。  

5.持续学习：对新技术、新知识保持好奇心，愿意不断学习和提升自我。

【电气测试工程师J10371】

工作职责：

1.针对关键物料样品导入前制定测试方案，搭建环境进行功能测试验证；

2.硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试（EMC、环境兼容性等）测试用例编写及测试计划实施并完成测试报告；

3.针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范，建立部分物料备用库；

4.对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料，搭建模拟实验环境进行复现、测试分析，给出改进意见。

任职资格：

1.本科及以上学历，电子电路相关专业优先，有测试相关实习或工作经验优先；

2.具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准；

3.熟练使用Office办公软件，相关调试软件工具；

4.善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。

【光学测试工程师 J10663】

工作职责:

1.负责新产品（激光应用）开发阶段的光学功能、性能、可靠性测试，包括光学方案评估、测试方案制定与规划、测试实施、测试总结报告输出；  

2.相关光学技术文件的编制，包括测试用例、测试标准、检验标准等。  

3.结合实际测试需求，开发、优化升级、对现有设备进行应用拓展、优化升级。  

4.新产品导入前标准制定，协助解决生产过程中的不良解析与验证。  

5.产品的光学故障原因分析，并制定解决方案。

6.与光学研发工程师协作，持续建设公司光学测试能力。

任职资格:

1.本科及以上学历，光学工程、光电技术等相关专业背景;

2.具备光学测试设备研发、测试，钙钛矿激光划线项目开发、测试、工艺应用等相关工程经验者优先；  

3.对光学检测领域有一定的认知，熟悉常见的光学检测设备及其工作原理;

4.熟悉数据分析等软件，并具备一定的数学建模能力;

5.具有较好的逻辑及分析能力，良好的语言及文字阅读和表达能力。

【研发质量管理工程师   J10638】

工作职责：

1.制定和改进质量管理体系：负责制定和改进研发质量管理体系，包括相关的工作流程、标准和规范，确保产品设计和开发的过程符合质量要求。

2.进行质量控制：负责进行产品的质量控制，包括制定质量检验标准和方法，进行质量检验和测试，及时发现并解决产品设计和开发过程中的质量问题。  

3.参与产品设计和开发：与产品设计和开发团队紧密合作，参与产品的设计和开发过程，提供质量技术支持和建议，确保产品的质量满足客户需求和标准要求。  

4.分析和解决质量问题：负责分析产品质量问题的原因，并提出解决方案，协调相关部门进行问题的解决和改进措施的实施，确保产品的质量稳定和持续改进。  

5.进行质量培训和评估，负责组织和开展相关的质量培训，提高研发团队质量意识和能力；参与质量评估和审查，对研发过程和产品进行质量评估和审核，提出改进意见和建议。  

6.跟踪和监控质量指标：负责跟踪和监控产品质量指标，收集和分析相关数据，及时发现和解决质量问题，提出改进措施，确保产品质量的稳定性和可靠性。  

7.组织协调，完成研发过程中质量文档的编制和产品委外认证，协助QS应对第二、三方审核；

8.完成上级交待的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上产品研发质量管理经验；

2.熟练掌握及应用品质管理工具、熟悉IPD/ISO9001/16949一项体系；

3.良好的逻辑构建及沟通表达能力，良好的抗压能力。

【客户经理 J10643】

工作职责：

1.市场与线索管理：负责目标市场需求调研、新机会挖掘；收集线索并初判筛选，组织 SR 团队跟踪已验证需求，推动客户决策链闭环。

2.销售与项目管控：依客户需求与市场动态，制定客户销售目标及项目计划；组建项目团队，全周期管控项目，保障目标落地。  

3.竞争应对：监测所辖客户竞争态势，分析竞品动态；制定并落地竞争应对方案，保障公司产品竞争力。

4.客情拓展：依客户层级与需求，制定客情规划并定关系等级；负责客情关键行为与目标，提升客户信任与忠诚。

5.机会与合同管理：管理客户机会点期望、管控风险；把关合同签订质量，跟踪履约与回款，保障交易闭环。

6.客户策略优化：洞察客户业务战略、需求与痛点；制定并动态调整客户群管理策略，支撑长期合作增长。

任职资格：

1.基础要求：本科及以上，理工科背景，26届应届生或毕业 1年左右，对销售领域感兴趣且有激情(非理工背景需有销售相关实习经验)。

2.核心能力：学习能力强，能快速理解公司业务、产品及客户管理基础流程；具备较强的沟通能力，有团队协作意识，有相关实习 / 校园项目经验优先；对销售 / 客户管理有兴趣，能主动跟进需求、整理线索；

3.素养要求：认同以客户中心、团队协作文化，能抗压，有责任心、复盘习惯。  

【技术支持工程师 】

工作职责：

1.技术支持工作：负责公司产品推广，为客户提供现场技术支持，含产品售前、交付、售后；

2.产品信息收集：问题、需求收集；

3.市场信息收集：行业信息，客户信息等；

4.适应出差（7-20天/月）。

任职资格：

1.本科学历，电气、机械、自动化等相关专业优先；

2.熟悉自控原理、三维绘图软件等优先；

3.良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，亲和有耐心，有较好的奋斗意识；  

4.有驾照，英语六级优先。

【岗位地】

Base上海：J10448

Base济南：J10361

Base佛山：J10363

Base南京：J10333

【岗位定位】

超级信息中转站、行走的CPU，价值需求挖掘、推动内部产品优化 对外（客户）是产品专家 对内（产品、研发、测试...）是客户代言人

【发展方向】

能力职级上升；区域内的问题解决专家，业务内的技术代表；区域代表、市场代表方向；横向   产品经理/客户经理等

【成长护航】

定制导师，通用&专业双线培训计划

【技术支持工程师（海外）J10454】

工作职责：

1.技术支持工作：负责公司产品推广，为客户提供现场技术支持，含产品售前、交付、售后。

2.产品信息收集：问题、需求收集。

3.市场信息收集：行业信息，客户信息等。

任职资格：

1.本科及以上学历，工科专业，焊接相关专业优先，应届或有相关工作经验均可。

2.中、英文口语熟练，具备越南语能力者优先，接受外籍留学生。

3.能接受外海出差或驻外。

4.良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，强自驱，目标导向。

【商务专员（J10393）】

工作职责：

1. 负责对接客户的日常沟通工作，并及时响应客户需求；

2. 协助销售人员处理报价、协议、合同等文件；

3. 及时处理客户方供应商资质审核资料、订单、发货、收款、对账、开票及其他合作协议等商务往来事项；

4. 负责客户档案管理，记录、维护客户信息并及时跟踪销售进展，协助销售人员开发新客户、推广新产品；

5. 跟进客户产品使用体验，维护客户关系，并及时将销售动态反馈至销售人员；

6. 统计并分析客户月度、季度、年度销售数据，撰写销售报告；

7. 完成上级交办的各项工作任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，理工科及经管类专业优先；

2.熟练使用Excel、Office等办公软件，英语四级；

3.具备良好的服务意识及团队合作意识；

4.工作严谨细致，具备较强的执行力、沟通能力及抗压能力，责任心强并积极接受挑战性的工作任务。

【产品经理J10386】

工作职责：

L1：负责产品例行化的交付工作，能独当一面。包括技术支持，特性调试，现场Bug复现，需求录入与整理，项目过程文档交付，版本公测等，并参与到部分营销活动策划，为用户提供及时、可靠的产品以及服务支持。

L2：打主力，为商业成功负责。有较丰富的产品过程管理经验，在市场与用户调研，产品需求搜集和复杂需求转化，竞品分析与产品核心竞争力提升，产品原型设计，版本发布与验收，客户技术交流，营销推广等活动上经验丰富。

未来发展空间非常大，包括不限于：可通过市场洞察，为公司找到新增利润增长点，从0到1。作为行业权威，业内顶尖，开展战略规划，引领柏楚行业地位。端到端拉通，多业务多产品多项目并行管理，为公司做出更大的商业贡献等等。

任职资格：

1. 教育与专业背景

-本科及以上学历，机械、自动化、机械电子、精密、测控仪器等理工科相关专业，硕士学历优先。

2. 工作经验与核心能力

-愿意主动学习产品知识与项目管理方法，具备数据驱动决策能力，能结合市场数据与用户反馈明确产品方向。

-具备较强的跨部门协调与商业洞察力，能平衡技术可行性与市场需求，推动产品商业化成功。

3. 素质与视野

-优秀的逻辑思维与沟通表达能力，可在技术团队与客户间搭建高效沟通桥梁，适应快节奏、高挑战的工作环境。

【营销推广专员J10450】

工作职责：

1.负责公司品牌建设、产品上市和推广工作，基于明确的营销规划开发产品营销资料，种类包括不限于宣传选型手册、海报、普通产品功能视频的拍摄剪辑、三维建模特效视频。  

2.公司主要社媒渠道的运营和内容制作，定期更新发布微信、抖音等平台的内容。  

3.客户案例文章、软文的撰写，证言案例视频的策划、拍摄和剪辑。  

4.和产品、研发、测试等合作，或主动从智库、研报、友商、公司内部知识库获取信息输入、挖掘并包装产品价值点，整理成营销场景使用的价值体系文档/文案，协助做好产品上市包装策划推广工作。

任职资格：

1.有产品营销推广的工作经验，自动化行业工作经验优先，大厂经验优先。  

2.能深刻理解制造业用户使用场景，对2D/3D设计软件还原产品价值卖点有独立且扎实的经验。

3.细心、逻辑思维缜密，有一定洞察和思辨能力，善于复盘总结，有不断提高提高效率、优化工作流程的意识。  

4.性格开朗，思维活跃，有较强的人际沟通协调能力，执行力强。  

5.懂新媒体运营和数字营销，有运营自己新媒体账号的优先考虑。  

6.懂内容策划，对常见的营销渠道的特点和定位有了解。

【中心助理 J10647】

工作职责：

1.协助和推动部门人力资源相关工作，参与设计、运营、管控、服务全流程。包括但不限于：

招聘与配置、培训与发展、组织活力、绩效与激励。

2.深入业务，成为业务部门的得力伙伴与价值引警。

3.负责部门内部涉及的行政、后勤支持等内外部联动工作。

任职资格：

1.基础要求：本科及以上，专业不限，26届应届生或毕业1年左右（能尽快到岗者优先）。

2.核心能力：

1）学习能力强，能快速理解业务逻辑、产品知识及业务流程。

2）具备良好的沟通协调与人际交往能力，能够有效对接多方需求。

3）主观能动性及执行力强，具备服务意识。

4）具备一定的组织与活动策划能力，具备良好的数据分析与逻辑思维能力。

3.素养要求：认同以客户中心、团队协作文化，能抗压，有责任心、复盘习惯，愿意接受少量出差。

4.接受现场面试。

【人力资源管培生 J10413】

工作职责：

1.根据公司战略需要，提前储备优秀人才，在人力资源各模块进行轮岗学习；  

2.协助人力资源管理各项实务的推进及持续优化；

3.可与业务部门搭档，促进人力资源战略在业务部门的有效规划；

4.参与部门的共同任务并合作完成，如校园招聘、柏士计划等。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源，社会工作、劳动与社会保障、心理学、工商管理、企业管理等人力资源相关专业优先；  

2.性格开朗，具有较强的责任心和良好的职业操守；

3.具有强烈的成长意愿和自我驱动力，善于规划自身发展目标和路径；  

4.具有较强的逻辑思维、学习能力和数据分析能力；

5.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、灵活、有效地处理各项工作；  

6.具有较强的抗压能力和良好的团队合作力；

7.优秀学生干部优先。

【工艺工程师（NPI/制造）J10620】

工作职责

1．协助工艺工程师进行生产工艺流程的设计、优化及改进工作，参与相关方案的讨论与制定。

2．深入生产现场，学习并了解生产工艺，协助分析和解决工艺问题，提出改进建议并跟进实施情况。

3．负责编制、整理和维护工艺文件，如作业指导书、工艺流程图、BOM 表等，确保文件的准确性和及时性。

4．配合团队开展新设备、新材料、新工艺的验证及测试工作，收集并分析相关数据，为工艺优化提供支持。

5．协助建立产品标准工时，参与产能分析和成本核算相关工作，为生产规划提供数据参考。

6．参与新产品导入的工艺开发及试生产工作，协助处理生产过程中的相关事务。

7．遵守公司的质量体系要求，支持质量部进行质量控制相关工作，如参与不合格品原因分析等。

8．完成部门经理或工艺工程师安排的其他临时性工作任务。

任职资格

1．本科及以上学历，机械工程、测控、工业工程、自动化等相关专业。

2．熟练掌握 Office 办公软件，具备基本的数据处理和分析能力，能运用 Excel 进行数据统计和图表制作。

3．了解 CAD 等绘图软件，能够进行简单的图纸绘制和查看者优先。

4．有制造业实习经历、课程设计或科研项目经验者优先，参与过工艺优化、生产流程改进相关课题者尤佳。

5．具有较强的学习能力和好奇心，对工艺技术有浓厚兴趣，愿意深入生产现场学习和实践。

6．具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致耐心，有责任心，能承受一定的工作压力。

【运动控制实习生J10567】

工作职责：

（根据个人能力以及学习速度侧重不同）

1.参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发；

2.参与路径优化等最优化算法的研究；

3.参与高精密控制系统的研发。

任职资格：

1.本科及以上学历，自动化、机械专业优先；

2.深入学习过经典控制理论和现代控制理论；

3.熟练使用控制建模和分析，进行模型分析和算法仿真；

4.参与实际项目，或电机控制者优先；

【感知算法实习生J10557】

工作职责：

1.参与感知解决方案的设计，选型与验证；

2.参与感知算法的设计和开发工作。

任职资格：

1.计算机，软件，自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历；

2.熟悉C/C++；

3.对图像算法，点云算法，深度学习等感知算法感兴趣；

4.实习表现优秀者可获得转正机会。

【加分项】

1.有过机器人，计算机图像，AI，数学等竞赛获奖经历优先；

2.有过感知解决方案相关落地项目优先。

【数控系统实习生J10570】

工作职责：

1.Windows应用软件相关需求的开发和维护；

2.持续提升Windows应用软件的性能与用户体验；

3.参与应用软件相关的技术预研。

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科；

2.有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限；

3.熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开发，了解TCP/IP协议、HTTP协议；

4.有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力；

5.有较强抗压能力和学习能力。

【AI算法实习生J10565】

工作职责

1. 图形算法的优化和验证。

2. 优化问题的算法开发和性能提升。

任职资格

1.     计算机相关专业 或 熟悉常见算法和数据结构的其他理工科专业，本科及以上学历

2.     熟悉 Python/C++等编程语言

3.     对图形算法和优化算法感兴趣

4.     实习周期：至少3个月， 每个星期最好4天以上

加分项：

1. 有算法优化经验

2. 参加过ACM等比赛, 有获奖经历

【几何算法实习生J10535】

工作职责：

1．图形算法的优化和验证。

2．优化问题的算法开发和性能提升。

任职资格：

1．计算机相关专业 或 熟悉常见算法和数据结构的其他理工科专业，本科及以上学历

2．熟悉C/C++等编程语言

3．对图形算法和优化算法感兴趣

4．实习周期：至少3个月， 每个星期最好4天以上

加分项：

1．熟悉GPU体系结构和指令集，有CUDA/OpenCL等异构计算开发经验

2．MPI/OpenMP/Pthreads等并行计算开发经验的优先

3．有算法优化经验

4．参加过ACM等比赛, 有获奖经历

【图形学算法实习生J10683】

工作职责

1.参与CAD图形数据库的开发和优化；  

2.学习主流的图形建模引擎，参与CAD图形算法的开发和优化并撰写技术文档；

3.参与三维渲染引擎的开发和优化；

4.根据客户和产品要求，迭代现有的CAD产品，开发与CAD相关的图形功能；

5.调研产品需求，根据行业需求开发新的CAD产品。

任职资格

1.理工科相关专业（计算机、软件、数学、电气、机械等优先），本科及以上学历;

2.熟练掌握一门面向对象编程语言，熟悉算法与数据结构知识；  

3.了解AutoCAD、Solidworks等软件优先；

【前端开发实习生J10617】

工作职责：

1.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范；

2.与设计、产品团队紧密配合，能够准确理解功能场景，还原设计；

3.UI组件功能维护：修复现有组件的交互缺陷、优化组件响应式表现、及时响应业务反馈需求；  

4.文档维护：使用Storybook维护组件可视化文档，标注交互细节与限制条件，发布后及时更新

任职资格：

1.本科以上学历；

2.有HTML、CSS、JavaScript基础；

3.对   UI/UX 有良好的理解，能从用户的角度出发优化交互体验。具备敏锐的视觉审美，能够关注并处理页面上的细微问题；

4.具备一定的设计工具使用经验（如 Figma、Sketch）优先

【研发质量实习生J10584】

工作职责：

1.玉衡和OCT研发品生产前，负责物料清点、BOM核对、领料核对；

2.研发品生产后，剩余物料清点归位，物料保管；

3.研发人员购买的费用化物料，收货、保管、出料等；

4.研发品生产全流程跟进闭环。

任职资格：

1.在校同学，专业不限，理工科专业优先；

2.一周出勤四天及以上，可稳定实习3个月及以上优先考虑；

3.熟练掌握各类常用办公软件，有相关实习经历者优先；

4.工作积极主动，细心负责。有较强逻辑分析能力，良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神，有问题解决和总结复盘能力。

【生产运营实习生J10571】

工作职责:

1.协助生产经理梳理公司各生产相关岗位的任职资格，包括学历、专业技能、工作经验、核心能力等维度，形成标准化文档；

2.参与现有生产类岗位说明书的更新、迭代与优化工作，结合岗位实际工作内容，补充完善职责描述、工作权限、考核要点等信息，确保文档的准确性与时效性；

3.负责生产部门培训资料的整理、归类与汇编，包括培训课件、考核题库、案例素材等，协助搭建和完善部门培训资料体系；

4.协助收集、整理生产过程中的相关数据及信息，进行简单的统计分析，形成初步报告，为生产经理决策提供辅助支持；

5.跟进生产经理交办的其他日常事务，包括会议纪要撰写、文件流转、跨部门基础沟通协调等。

任职资格:

1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先，在校学生均可；

2.具备基本的文档撰写与编辑能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成资料整理与表格统计工作；

3.具备较强的逻辑思维能力、细心严谨的工作态度，善于梳理归纳信息，能快速掌握岗位核心工作内容；

4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，积极主动，责任心强，能配合完成各项工作任务；

5.对生产管理、人力资源基础工作（岗位梳理、资料整理）有一定兴趣，有相关实习经验者优先。

【人事实习生J10246】

工作职责:

1.招聘事务协助，如岗位刷新，简历筛选，初步电话沟通及约面等；

2.校招事务协助，校招宣传海报、视频制作等；

3.协助招聘文档数据类整理；

4.其他所需支持的HR工作；

任职资格:

1.专业不限，本科/硕士在读生，每周有3天或以上工作日时间可到岗，可全职实习优先，至少实习3个月；

2.有新媒体/自媒体/微信公众号/社群 运营经验优先，会PS、AI、视频剪辑、秀米/MAKA/易企秀优先；

3.熟悉Office软件，初步会使用Excel即可，入职后有培训和带教。

【带给你】

150-200元/天，另有600元积分/月就餐（根据实际出勤，多退少补）

【时间要求】：

尽快到岗，每周可保证出勤4天及以上（perfer全勤），实习时间至少3个月，如果你没有课了，可以连秋招更好

【法务实习生J10610】

工作职责：

1.协助知识产权全流程管理

   - 参与商标、专利、商业秘密的申请、维护及维权工作 

   - 协助审核知识产权相关协议（许可/转让/保密协议等）   

2.参与合同全生命周期管理

   - 负责各类业务合同的起草、审核及标准化工作 

   - 参与建立合同模板库及风险防控体系 

3.跨境业务法律支持

   - 开展海外市场法律法规检索与合规分析（如GDPR、CCPA等）   

   - 协助处理跨境业务中的法律问题  

4.争议解决协助

   - 参与合同纠纷案件的事实调查与证据收集 

   - 协助制定法律纠纷解决方案 

5.专项法律研究

   - 针对业务需求完成特定法律问题的分析报告

任职资格：

1.基本条件

- 国内外高校法学专业在读（大三及以上或研究生） 

- 可保证每周至少3天到岗，持续3个月以上（长期实习优先） 

2.专业能力

- 熟悉知识产权法、合同法等基础法律知识 

- 具备法律检索及文书写作能力 

- 英语CET-6级以上，能处理英文合同及法律文件 

3.综合素质

- 工作细致认真，具备高度责任心 

- 学习能力强，善于团队协作 

- 良好的沟通表达能力 

4.加分项

- 通过法律职业资格考试者优先 

- 有律所/企业法务实习经验者优先 

- 掌握第二外语者优先 

我们提供：

1.资深带教一对一指导 

2.参与真实项目积累实务经验 

3.具有竞争力的实习津贴及免费用餐福利

【财务实习生J10300】

工作职责：

1.每月凭证整理及装订

2.进销项发票整理

3.其他简单单据整理

任职资格：

1.大专及以上，财务相关专业；

2.出勤时间2-3天（根据实际工作情况动态调整）。