中国工商银行江门分行（以下简称“江门工行”）成立于1984年1月1日,目前拥有超1400名员工、近80家机构网点。江门工行坚持党建引领、守正创新，深入践行金融工作的政治性、人民性，紧紧围绕金融“五篇大文章”，积极支持江门地区经济高质量发展。作为江门市规模最大的国有银行，江门工行各项存款余额、贷款余额均在同业中率先突破千亿元大关，成为江门市首家荣获“全国金融系统文化建设优秀单位”荣誉称号的金融机构。近年经营考核均居全省前三，连续20年保持内控评价一类行。
一、招聘机构
中国工商银行江门分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。
三、招聘岗位
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全省新员工成长人才库。
（二）专业英才。1.培养方向一：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。
2.培养方向二：新型业务类人才储备。目标定位成为“五篇大文章”、国际业务、财富管理等新型业务领域相关岗位专业人才。
3.培养方向三：综合职能类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
（三）科技菁英。定位成为新技术研究、AI+赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，该类岗位录用人员将优先纳入“五篇大文章”数字金融核心人才库。
（四）客户经理。1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。
2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
四、福利待遇
稳定平台、七险二金、带薪休假、安心饭堂、员工宿舍、导师带教、丰富培训。
五、工作地点
江门市全辖地区，含蓬江区、江海区、新会区、台山市、开平市、恩平市、鹤山市。
六、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘岗位列表。
七、招聘程序
（一）网申时间：2026年3月12日-3月31日
（二）统一笔试：2026年4月中旬
（三）面试、体检、签约录用请留意后续通知。
八、报名方式
（一）电脑端：通过中国工商银行招聘门户网站屏蔽检测内容存在url，进入“校园招聘”栏目，搜索“广东江门分行”报名投递简历。
（二）手机端：关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”，点击“我要应聘”、“校园招聘”，搜索“广东江门分行”相关岗位报名投递简历。
九、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行江门分行对本次招聘享有最终解释权。