一、单位简介
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业，由全球24个国家3万余名员工组成，培育了以能源为基础，“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业。综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第227位、中国机械100强第6位、ENR国际总承包商全球排名第80位，品牌价值逾500亿元，排名中国500最具价值品牌第47位。
公司拥有智慧能源管理云平台、产品数字化三维仿真设计平台、产品质量管理系统、生产制造执行系统、数字化立体仓储系统、钣金柔性加工系统、开关成套柔性装配系统、断路器柔性生产系统等。公司建立了新疆配电网智能系统行业工程技术研究中心，研发能力达行业内领先水平，建设产学研用相结合的开放式创新平台，提供绿色科技、智能环保、可靠高效的电气技术解决方案，被认定为国家级“高新技术企业”，专精特新“小巨人”企业。
二、招聘需求
序号 | 岗位类别 | 需求专业 | 需求人数 | 工作地点 |
1 | 营销储备类 | 俄语、英语等语言类专业 | 20 | 新疆、甘青、陕西、宁夏、山西、内蒙古、东北、北京、山东、河南、安徽、云贵川等 |
【岗位职责】
1.从事公司输变电领域国内全产业链市场业务开拓、合同谈判、合同履约、投标报价、客户关系维护等相关工作
2.承担所辖区域的公司业务相关信息搜集和分析，甄选有效信息；
3.根据公司管理制度和流程，编制所辖区域客户的拜访方案，传统市场和转型升级市场订单的获取，开展项目跟踪及相关信息的分析工作；
4.在公司各部门的配合下，完成相关产品投标工作、负责合同履约过程的跟踪和管理工作；
5.负责执行所辖区域项目的应收账款的管理，办事处基础台账的维护和更新，市场问题的处理和解决。
【任职要求】
1.国家统招本、硕、博应届生，优秀海外留学生；
2.品行良好，学习成绩优秀，综合能力突出的应届毕业生；
3.非外语类专业毕业生，要求外语水平达到国家四级及以上水平；
4.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
三、福利待遇
1.社会保障方面：缴纳“六险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、商业意外伤害保险、住房公积金、企业年金计划（入职一年后可自行选择加入）；
2.提供员工宿舍，独卫、洗衣机等设施齐全，员工餐厅，室外篮球场；
3.新员工报到报销报到路费，节日福利（包括：春节、端午、中秋等节日）、餐补、话费补贴、通勤班车、青年联谊、集体婚礼、年度免费全身体检等等；
4.通过入职培训、轮岗实习、入职导师岗位培养等助力新员工成长；实行管理和技术H型双通道发展，成长空间大。
四、招聘流程
1.筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2.接到短信或邮件通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单，在规定时间内到指定地点参加面试。
五、联系方式
联系人：王先生
电 话：136****3520
邮 箱：****（简历命名为“2026校招-姓名-学校-专业-意向工作地点”）