福建省潘洛铁矿有限责任公司
2026届校园招聘简章
公司简介
福建省潘洛铁矿有限责任公司始建于1958年，坐落于风景秀丽的漳平市芦芝镇大深村，是福建省工业控股集团有限公司全资子公司。公司历经60余载风雨砥砺，现已发展成为一家集采矿、选矿于一体，拥有完整产业链的中型国有采选联合矿山企业。
公司主要产品包括铁精粉、硫精粉、锌精粉、钼精粉等，年采铁矿石约40万吨，加工铁精粉20万吨。截止2025年9月，公司资产总额达13.45亿元，在岗职工423人，下设洛阳铁矿、洛阳选矿厂两个生产单位，拥有福建省潘洛铁矿投资服务公司、福建省金磐矿业有限公司两家全资子公司。
公司始终秉承“以人为本，科技兴企”的发展理念，先后荣获“全国钢铁工业先进集体”、“全国安康杯优胜企业”、“全国资源找矿先进集体”、“省级和谐企业”、“省五一劳动奖状”、“省模范职工之家”等多项荣誉称号。
岗位介绍
一、机械设备技术管理（1名）
薪资：5k-10k，工作地点：福建漳平，学历要求：本科及以上
需求专业：
机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程及相关专业
岗位职责：
（一）设备管理制度与计划
1.制定、修订和完善公司设备管理的各项规章制度、操作规程、点检标准和维护保养规程。
2.编制年度、季度和月度设备预防性维护、大中修计划，并监督计划的执行与落实。
3.负责设备技术档案（包括图纸、说明书、维修记录等）的建立与管理，实现设备管理的标准化和信息化。
（二）日常技术维护与故障管理
1.指导并监督维修团队执行设备的日常点检、定期保养和润滑工作，确保设备处于良好状态。
2.为现场设备出现的疑难杂症和突发故障提供高级技术支持和诊断，制定快速、有效的维修方案。
3.分析设备故障根本原因，制定并实施纠正与预防措施，减少重复性故障的发生。
（三）维修项目与备件管理
1.组织并主导关键设备的大中修及技术改造项目，负责技术方案制定、过程质量控制及竣工验收。
2.参与新设备采购的技术选型、论证与验收工作。
3.审核设备备品备件的采购计划，负责关键备件的技术规格确认与质量验收，优化备件库存结构。
（四）技术革新与成本控制
1.持续开展设备技术研究，引进和推广新技术、新工艺、新材料，以提高设备性能、可靠性和自动化水平。
2.监控和分析设备运行成本（如维修费、备件费、能耗等），牵头实施降本增效的技术改进项目。
3.应用状态监测和故障诊断技术（如振动分析、油液分析等），推动设备管理从预防性维修向预测性维修转变。
（五）安全与团队管理
1.确保所有设备维修和操作活动严格遵守安全规程，参与设备相关安全事故的调查与分析。
2.（适用于主管级别）负责设备技术团队（如机械技术员）的管理、工作分配、技能培训和绩效考评。
3.组织对操作工和维修工进行设备结构、性能及维护保养知识的培训。
岗位要求:
（一）教育背景与经验
本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程及相关专业。
（二）专业知识与技能
1.核心知识： 精通机械原理、液压与气压传动、机械零件设计、金属材料与热处理等专业知识；熟悉常见的机械加工工艺。
2.软件技能： 熟练使用AutoCAD等制图软件进行设备图纸的识读与修改；精通Office办公软件；了解SolidWorks/ProE等三维设计软件及设备管理软件（EAM/CMMS）者优先。
3.诊断技能： 掌握基本的设备状态监测与故障诊断方法。
二、电气技术管理（2名）
薪资：5k-10k；工作地点：福建漳平；学历要求：本科及以上
需求专业：
电气工程及其自动化、自动化、机电一体化及相关专业。
岗位职责：
（一）供配电系统技术管理
1.全面负责矿山总降压站、井下中央变电所、采区变电所以及车间配电室的运行监控、技术管理与维护保养。
2.组织执行供配电系统（包括高压线路、变压器、配电柜、保护系统等）的预防性试验、定期检修与故障处理，确保系统安全可靠。
3.审核和优化供电系统图、二次原理图等核心技术资料，负责供电系统的整定计算与保护配置。
4.监控全矿电力负荷，进行用电分析，提出优化运行和节能降耗的技术方案。
（二）电气设备维护与故障诊断
1.负责矿山大型、关键电气设备（如提升机、通风机、排水泵、破碎机、球磨机等的高压电机及控制系统）的技术管理、维护规程制定与疑难故障诊断。
2.指导维修团队对PLC、变频器、软启动器、直流传动等自动化控制系统进行维护、编程和排故。
3.分析电气设备故障的根本原因，制定并实施长效的纠正与预防措施，降低设备故障率。
（三）技术项目与革新改造
1.主导或参与电气系统的技术改造与自动化升级项目，如供电系统扩容、智能化配电改造、设备节能改造等。
2.负责新购电气设备的技术选型、招标技术规格书的制定及安装调试阶段的技术监督与验收。
3.引进和推广电气新技术、新设备和新材料，提升矿山电气系统的自动化和智能化水平。
（四）安全管理与合规性
1.严格执行“两票三制”及矿山电气安全规程，确保所有操作和维修作业的安全。
2.组织进行防雷、接地系统的定期检测与维护，确保其完好有效。
3.负责对员工进行电气安全知识、操作规程的培训，提升团队安全意识。
4.确保所有电气工作符合国家电力法规、安全规程及行业标准。
（五）团队管理与技术培训
1.负责电气技术团队的管理、工作分配、技能培训和绩效考评。
2.编制和完善各类电气技术资料、操作规程及应急预案。
3.组织对电工和操作工进行电气原理、故障处理技能的培训与考核。
岗位要求：
（一）教育背景与经验
本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化及相关专业。
（二）专业知识与技能
1.核心知识：精通工厂供电、电力系统分析、电机与拖动、自动控制原理、PLC编程与变频调速技术。
2.软件技能：熟练使用AutoCAD等电气制图软件；精通至少一种主流PLC（如西门子、AB、三菱）的编程与调试；了解组态软件（如WinCC、Intouch）和Office办公软件。
3.诊断技能：能熟练使用各种电工仪表，具备较强的电气线路和复杂控制系统故障诊断能力。
（三）能力与素质
1.解决问题能力：具备极强的分析判断能力和应急处理能力，能快速定位并解决复杂的电气故障。
2.严谨细致：工作责任心极强，作风严谨，严格遵守安全规程，注重细节。
3.管理能力：具备良好的团队领导、项目管理和沟通协调能力。
4.身体素质：能适应矿山工作环境，身体健康，无职业禁忌症。
福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬待遇：岗位工资+生产奖+季度绩效奖+工龄津贴等，转正后年薪约9—12万元（含公司为职工缴纳住房公积金、企业年金等）。
2、完善的福利保障：
基础福利：五险二金（住房公积金、企业年金）、带薪年休假；
食宿补贴：低租套房、单身公寓、餐补；
工会福利：节日福利、生日福利、工会活动、社团活动、年度体检卡、团体意外商业险；
3、舒适的工作生活环境：职工食堂、职工宿舍、超市、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、足球场、健身房等；
4、良好的职业发展平台：完善的培训体系+广阔的职业发展空间。
联系我们：
联系电话：180****8059（谢经理）
18039858060（黄先生）；
联系邮箱：****（谢经理）
****（黄先生）
（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学校+专业”）；
公司地址：福建省漳平市芦芝镇大深西路200号。