广州市高富信息科技有限公司

工作职责：
1.与营运中心、财务、产研及各事业部协作，协助处理涉及银行和支付机构的业务运营、合规风控及产品升级等问题，确保业务稳定运行；
2.对合作金融机构进行主动管理，协助保障账户的持续稳定与安全使用，优化合作金融机构的成本和效率；
3.调研并整理金融机构的最新产品和能力信息，向内部团队进行信息输出与分享。
4.收集和整理市场信息及竞争对手动态，分析市场需求和行业变化，为公司银行及支付渠道拓展提供支持性建议。
具体要求：
1.大学本科以上学历，26届应届生，可尽快到岗，具有资金、金融或银行工作经验者优先，该岗位非销售岗。
2.英语读写能力好，有六级水平。
3.性格开朗，气质大方，具备自我驱动能力和良好的团队合作精神。
-------
薪酬福利政策：
1.9:30-18:30，中间休息1.5h，双休，3500/月，有转正机会；
2.有竞争力的薪酬、完善的社会保险(入职即交五险一金)；
3.休假制度按法定节假日休息，带薪年假，每年三天全薪病假；
4.公司为每一位员工提供完善的节假日福利礼品、生日会下午茶、旅游团建经费、双月评优、羽毛球活动、每年定期安排一次健康体检等。

工作职责：
1.与营运中心、财务、产研及各事业部协作，协助处理涉及银行和支付机构的业务运营、合规风控及产品升级等问题，确保业务稳定运行；
2.对合作金融机构进行主动管理，协助保障账户的持续稳定与安全使用，优化合作金融机构的成本和效率；
3.调研并整理金融机构的最新产品和能力信息，向内部团队进行信息输出与分享。
4.收集和整理市场信息及竞争对手动态，分析市场需求和行业变化，为公司银行及支付渠道拓展提供支持性建议。
具体要求：
1.大学本科以上学历，可尽快到岗，按转正培养，非纯实习，实习薪资3500元/月；
2.具有资金、金融或银行工作经验者优先，该岗位非销售岗；
3.英语读写能力好，有六级水平；
4.性格开朗，气质大方，具备自我驱动能力和良好的团队合作精神。
-------
薪酬福利政策：
1.9:30-18:30，中间休息1.5h，双休；
2.有竞争力的薪酬、完善的社会保险(入职即交五险一金)；
3.休假制度按法定节假日休息，带薪年假，每年三天全薪病假；
4.公司为每一位员工提供完善的节假日福利礼品、生日会下午茶、旅游团建经费、双月评优、羽毛球活动、每年定期安排一次健康体检等。

【工作职责】人事60%行政40%
1、负责公司内部人员招聘工作，包括应聘人员的简历收集筛选、面试组织、面试后相关背调、入职等手续的跟进；
2、负责员工考勤核对、人事信息管理、员工档案及各类合同的存档维护；
3、协助组织员工活动、团队建设或节日庆祝等；
3、参与公司行政工作，如费用报销、合同审批、办公环境维护、行政项目类工作执行与推进等；
6、上级交待的其他日常工作等。
二、【岗位要求】:
1、本科及以上学历，需尽快到岗，英语四级及以上水平，有转正机会，毕业前实习薪资3500元/月；
2、熟悉招聘流程及招聘方法，使用过boss平台进行招聘工作；
3、做事细心、有条理，有较强的责任心和保密意识；
4、具备良好的数据统计和分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理者优先。
---------
薪酬福利政策：
1.9:30-18:30，中间休息1.5h，双休；
2.完善的休假制度，按法定节假日休息，每年三天全薪病假；
4.公司为每一位员工提供完善的节假日福利礼品、生日会下午茶、旅游团建经费、双月评优、羽毛球活动、每年定期安排一次健康体检等。

工作职责：
1.与营运中心、财务、产研及各事业部协作，协助处理涉及银行和支付机构的业务运营、合规风控及产品升级等问题，确保业务稳定运行；
2.对合作金融机构进行主动管理，协助保障账户的持续稳定与安全使用，优化合作金融机构的成本和效率；
3.调研并整理金融机构的最新产品和能力信息，向内部团队进行信息输出与分享。
4.收集和整理市场信息及竞争对手动态，分析市场需求和行业变化，为公司银行及支付渠道拓展提供支持性建议。
具体要求：
1.大学本科以上学历，可尽快到岗，按转正培养，非纯实习，实习薪资3500元/月；
2.具有资金、金融或银行工作经验者优先，该岗位非销售岗；
3.英语读写能力好，有六级水平；
4.性格开朗，气质大方，具备自我驱动能力和良好的团队合作精神。
-------
薪酬福利政策：
1.9:30-18:30，中间休息1.5h，双休；
2.有竞争力的薪酬、完善的社会保险(入职即交五险一金)；
3.休假制度按法定节假日休息，带薪年假，每年三天全薪病假；
4.公司为每一位员工提供完善的节假日福利礼品、生日会下午茶、旅游团建经费、双月评优、羽毛球活动、每年定期安排一次健康体检等。