浙江省机场集团有限公司

1.硕士研究生及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业。 2.具备良好的政治思想素质，无诚信不良记录。
3.具有良好的身体素质、心理素质，学习能力强，富有团队合作精神、责任感强。 4.原则上年龄不超过30周岁（1996年4月1日后出生）
5.持有CPA、会计等职业资格证书的优先。

以培养管理储备类人才为主，通过系统性轮岗与定向培养相结合的方式，培养具备综合管理能力及专业深度的核心人才。

任职要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。应届毕业生应能于2026年8月前取得相应学历、学位证书，境外学历应取得教育部留学服务中心认证。
2.专业要求：财经类、法学类专业毕业。
3.其他要求：①拥护中国共产党的领导，具有良好的职业素养和道德；②遵纪守法，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力和抗压能力；③身体健康，适应出差及现场项目调研；④法学相关专业者优先，硕士研究生优先；⑤熟悉金融风险管控、行业法规，具有法务、风控等工作经验优先。
岗位职责： 1.负责租赁项目的尽职调查，项目评审工作。对业务部门申报的租赁项目进行审核，提出风险防范措施，提交风险审查报告。
2.对需提交项目评审委员会审核的项目，根据公司项目评审要求，准备相应项目的评审资料。
3.关注相关经济金融信息，及时研究并分析租赁审查中出现的问题，提出建议和措施。
4.及时向部门领导反映业务风险状况，对租赁客户违约或其他不利事项等重大事件，协同其他部门采取各种控制风险措施。 5.完成领导交办的其他工作。

作为公司后备人才培养，具备一定的公文写作能力，良好的沟通协作能力及统筹管理能力。

1. 2026届毕业生，学历、学位证书签发时间为2026年，本科及以上学历，专业不限； 2. 通过大学英语六级（425分以上）及以上考试； 3.
符合《民用航空背景调查规定》和国家法律法规规定的其他条件。

任职要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。应届毕业生应能于2026年8月前取得相应学历、学位证书，境外学历应取得教育部留学服务中心认证。
2.专业要求：财经类专业毕业。
3.其他要求：①拥护中国共产党的领导，具有良好的职业素养和道德；②遵纪守法，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力和抗压能力；③硕士研究生优先；④熟悉经济形势分析、行业政策，具有财务、会计、投融资等工作经验优先。
岗位职责： 1.负责公司财会类基础性工作。 2.配合完成财务报表及财务分析报告编制。
3.配合完成银行等金融机构的沟通联系，协助实施外部资金引入、项目融资等相关工作。 4.配合进行租赁项目的资金及合理性等相关审批。 5.完成领导交办的其他工作。

作为公司管理储备人才、按培养要求完成轮岗及其他相关工作。 要求：26届毕业生，本科及以上学历，通过大学英语六级（425分以上）及以上考试。

1.熟练掌握用友ERP、WPS、Word、Excel、PPT等各类常用办公软件； 2.持有计算机相关注册类证书或具备中级及以上专业技术职务任职资格等优先；
3.具有较强的进取心，较好的学习能力，较强的逻辑分析能力和财务数据分析能力。

参照集团管培生要求。原则上招聘“”A类高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

【岗位职责】负责航班货邮全流程品质管控与培训，制定并落地品质标准，带教货运员实操，监督收运、组板、复称、分拣、理货、交接等操作节点，货物异常处置等
【招聘条件】大学本科及以上学历，专业不限；通过大学英语四级及以上等级考试；适应24小时轮班作业； 【工作地】嘉兴机场内