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李宁集团2026零售管培生（武汉）
工作城市：武汉
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁集团2026零售管培生（北京）
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁集团2026零售管培生（南京）
工作城市：南京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁集团2026零售管培生（济南）
工作城市：济南
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁集团2026零售管培生(乌鲁木齐)
工作城市：乌鲁木齐
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁集团2026零售管培生（长沙）
工作城市：长沙
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁集团2026零售管培生（厦门）
工作城市：厦门
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁集团2026零售管培生（昆明）
工作城市：昆明
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁集团2026零售管培生（大连）
工作城市：大连
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁集团2026零售管培生（杭州）
工作城市：杭州
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位概述：
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。
李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第一年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责： 1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3.
独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.
热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。