公司简介：
福耀玻璃工业集团股份有限公司,1987年成立于中国福州,是专注于汽车安全玻璃的大型跨国集团,于1993年在上海证券交易所主板上市(A股代码:600660),于2015年在香港交易所上市(H股代码:3606),形成兼跨境内外两大资本平台的“A+H”模式。自创立以来,福耀集团矢志为中国人做一片属于自己的高质量玻璃,当好汽车工业的配角,秉承“勤劳、朴实、学习、创新”的核心价值观,坚持走独立自主、应用研发、开放包容的战略路线。经过三十余年的发展,福耀集团已在中国16个省市以及美国、俄罗斯、德国、日本、韩国等11个国家和地区建立现代化生产基地和商务机构,并在中美德设立6个设计中心,全球雇员约2.7万人。福耀产品得到全球知名汽车制造企业及主要汽车厂商的认证和选用,包括宾利、奔驰、宝马、奥迪、通用、丰田、大众、福特、克莱斯勒等,为其提供全球OEM配套服务和汽车玻璃全套解决方案,并被各大汽车制造企业评为“全球优秀供应商”。福耀集团是“工业4.0”的积极探索者和实践者。公司以智识引领发展,以创新为驱动,通过智能制造,为客户提供一片有“灵魂”的玻璃,其信息技术与生产自动化方面位居全球同行业前列。近年来,福耀集团先后荣获“中国质量奖”“智能制造示范企业”“国家创新示范企业”“国家级企业技术中心”等各类创新荣誉、资质。福耀集团多年蝉联《财富》中国500强、中国民营企业500强,多次获得“中国最佳企业公民”“中国十佳上市公司”“CCTV最佳雇主”等社会殊荣。董事长曹德旺先生从1987年至今个人捐款累计逾160亿元,被誉为“真正的首善”;2018年,曹德旺入选“改革开放40年百名杰出民营企业家”;于2009年荣膺企业界的“奥斯卡”——安永企业家全球奖;于2016年荣获全球玻璃行业最高奖项——金凤凰奖,评委会称“曹德旺带领福耀集团改变了世界汽车玻璃行业的格局”。在招职位如下：
附件产品设计开发（电子硬件/24-26届校招）
工作城市：重庆
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
①建立与客户的技术关系，洞察市场技术信息和客户需求；
②负责产品设计并组织评审验证，为客户提供最优产品解决方案；
③提供产品报价技术方案，协助销售部门完成新品竞标。
任职要求：
①学历要求：本科/硕士，机械、电子电路相关专业；
②语言要求：英语六级及以上；
④具备二维三维画图能力，了解PLC、电路设计等相关内容；
⑤性格外向活泼；
⑥逻辑清晰，表达能力强；
⑦愿意吃苦耐劳，有奉献精神。
①建立与客户的技术关系，洞察市场技术信息和客户需求；
②负责产品设计并组织评审验证，为客户提供最优产品解决方案；
③提供产品报价技术方案，协助销售部门完成新品竞标。
任职要求：
①学历要求：本科/硕士，机械、电子电路相关专业；
②语言要求：英语六级及以上；
④具备二维三维画图能力，了解PLC、电路设计等相关内容；
⑤性格外向活泼；
⑥逻辑清晰，表达能力强；
⑦愿意吃苦耐劳，有奉献精神。
设备维修工程师
工作城市：上海
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
1、负责设备日常的突发性故障组织维修管理；
2、负责设备日常检修计划有效执行；
3、组织实施益于生产的设备改造升级；
4、跟踪负责区域的新设备安装及技改项目的安装调试工作；
5、负责区域相关设备指导书的编写和培训；
6、组织策划车间人员设备技能及管理培训；
7、负责现场设备安全管理；
8、负责区域相关的各项审核工作；
9、负责区域设备备件管理。
任职要求：
1、本科及以上学历优先，机械类、电气自动化类等相关专业优先；
2、持有电工证、焊工证、登高证等相关特种作业证优先；
3、精通机械制造知识/技能，具备基本计算机应用知识/技能；
4、能接受倒班。
1、负责设备日常的突发性故障组织维修管理；
2、负责设备日常检修计划有效执行；
3、组织实施益于生产的设备改造升级；
4、跟踪负责区域的新设备安装及技改项目的安装调试工作；
5、负责区域相关设备指导书的编写和培训；
6、组织策划车间人员设备技能及管理培训；
7、负责现场设备安全管理；
8、负责区域相关的各项审核工作；
9、负责区域设备备件管理。
任职要求：
1、本科及以上学历优先，机械类、电气自动化类等相关专业优先；
2、持有电工证、焊工证、登高证等相关特种作业证优先；
3、精通机械制造知识/技能，具备基本计算机应用知识/技能；
4、能接受倒班。
职能储备管培生
工作城市：合肥
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位描述
【工作职责】
1.跟踪订单情况，完成领导安排的任务
2.日常维护经销商关系
3.月底进行数据统计
2、CET4 以上，英语流利，可日常沟通；
3、专业要求：理工类、管理类专业，机械、车辆工程相关专业优先；
4、较好的管理协调能力，社团干部经验优先；
5、性格热情开朗，有较强的学习能力；
6、具有良好团队合作精神；
7、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力
【薪资福利】
1、薪资5~7K：
2、周末双休；
3、定期举行团队建设活动；
4、广阔的发展空间；
5、公平的晋升机制；
5、 完善的培训体系
职位福利：住房补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假、带薪培训
【工作职责】
1.跟踪订单情况，完成领导安排的任务
2.日常维护经销商关系
3.月底进行数据统计
2、CET4 以上，英语流利，可日常沟通；
3、专业要求：理工类、管理类专业，机械、车辆工程相关专业优先；
4、较好的管理协调能力，社团干部经验优先；
5、性格热情开朗，有较强的学习能力；
6、具有良好团队合作精神；
7、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力
【薪资福利】
1、薪资5~7K：
2、周末双休；
3、定期举行团队建设活动；
4、广阔的发展空间；
5、公平的晋升机制；
5、 完善的培训体系
职位福利：住房补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假、带薪培训
生产管理管培生
工作城市：荆门
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责
1. 参与车间生产现场的全流程管理，覆盖人员排班、设备运维、物料调度及质量管控等核心环节。
2. 跟踪生产计划执行进度，通过数据监控及时识别瓶颈，推动生产效率提升与成本优化。
3. 主导车间安全标准化落地，定期开展隐患排查与整改，确保生产过程符合EHS管理规范。
4. 参与跨部门协作项目，协助解决生产过程中的技术与管理问题，输出可落地的改进方案。
任职要求
1. 本科应届毕业生，理工科、管理类专业优先。
2. 具备较强的逻辑分析能力，能通过数据驱动生产决策，熟悉ERP或MES系统者优先。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能快速融入团队并推动现场问题解决。
4. 接受轮岗培养机制，愿意从基层生产环节积累经验，抗压能力强。
1. 参与车间生产现场的全流程管理，覆盖人员排班、设备运维、物料调度及质量管控等核心环节。
2. 跟踪生产计划执行进度，通过数据监控及时识别瓶颈，推动生产效率提升与成本优化。
3. 主导车间安全标准化落地，定期开展隐患排查与整改，确保生产过程符合EHS管理规范。
4. 参与跨部门协作项目，协助解决生产过程中的技术与管理问题，输出可落地的改进方案。
任职要求
1. 本科应届毕业生，理工科、管理类专业优先。
2. 具备较强的逻辑分析能力，能通过数据驱动生产决策，熟悉ERP或MES系统者优先。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能快速融入团队并推动现场问题解决。
4. 接受轮岗培养机制，愿意从基层生产环节积累经验，抗压能力强。