福州市鼓楼区文化旅游投资发展有限公司成立于2021年12月，是鼓楼区城建投资发展集团有限公司的全资子公司，目前下属有4家控股子公司。公司致力于构建以文化旅游为核心的产业集群，在活动组织策划、研学文化旅游项目、文创供应链、数字文旅、数字体育以及相关产业项目的投资开发运营等多个板块，通过专业化的品牌运营和管理，提升相关文旅项目的运营效率和项目的影响力，做大做强闽都文化品牌。
一、招聘原则
本次招聘秉持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位
1.文旅投公司产业运营部经理1名；
2.文旅投公司产业运营部招商运营主办1名；
3.文旅投公司产业运营部项目运营专员2名；
4.文旅投公司文化事业部宣传专员1名；
5.文旅投公司文化事业部新媒体运营专员1名；
6.文旅投公司文化事业部策划专员2名；
（各岗位要求详见下表）。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行，无犯罪记录；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备符合职位要求的工作能力；
6.应聘人员专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（详见附件2）。
（二）不得报考或取消报考资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被辞退或开除公职的；
3.正在党纪、政纪处分期限内的；
4.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
5.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
6.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重错误，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的。
四、招聘流程
本次公开招聘采取网络报名方式，按发布公告、报名、资格审核、笔试（部分岗位）、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名
应聘人员采取网络报名的方式，登录“中国海峡人才网企事业公开招聘平台”（http://ksbm.hxrc.com/）报名，本次报名不收费。报名时间：2026年3月20日17:00至2026年3月27日17:00。应聘人员应在规定的报名时间提交个人信息并上传以下材料：
（1）应聘申请表（详见附件3）
（2）身份证正、反面扫描件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）；取得境外学历应聘者应提交教育部留学服务中心出具的学历认证书；
（5）岗位要求相关职称证书等；
（6）工作经历证明：根据岗位要求提供工作经历证明，其中在职证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳证明4种佐证材料须提供至少一种。
（二）资格审核
按照应聘人员的学历、专业、任职经历等方面对报名材料进行资格审核，确定入围面试的人员。报考者对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内进行申诉，申诉截止时间:2026年3月28日12：00，逾期不予受理。若单个岗位报考通过资格审查人数不足3人，则取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
（三）笔试
本次招聘中，岗位“文旅投公司产业运营部经理”将进行笔试，按照资格审核通过人选组织笔试开考，设定笔试合格线60分，按照笔试成绩达到合格线且不低于1：3，不高于1：5的比例由高至低确定进入面试人选名单，若通过笔试合格线的人选不足3人，则取消该岗位招聘。具体笔试时间、地点的相关信息详见本次笔试准考证。
（四）面试
面试采用非结构化面试形式，具体安排如下：
（1）“文旅投公司产业运营部经理”采用“笔试+面试”作为考核方式，按照笔试成绩达到合格线且不低于1：3，不高于1：5的比例由高至低确定进入面试人选名单。
（2）其余“文旅投公司产业运营部招商运营主办”等7名岗位原则上采用“面试”作为考核方式，但单个岗位报考人数达5人以上，则采用“笔试+面试”方式进行，按照笔试成绩不低于1：3，不高于1：5的比例由高至低确定进入面试人选名单。笔试成绩仅作为入围面试的依据，不计入最终总成绩。
（五）成绩评定
本次招聘中，岗位“文旅投公司产业运营部经理”的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，报考者的笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）。如总成绩排名相同者，按照岗位要求的“优先”条件数量从多到少进行排名，确定拟录用人员名单；如再次并列，则按面试成绩从高到低确定拟录用人员名单。其余“文旅投公司产业运营部招商运营主办”等7名岗位通过面试评委小组合议或投票方式确定拟录用人员。
（六）背景调查
根据面试情况确定背调人选，对其开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为等情况，取消其聘用资格。
（七）入职体检及无犯罪证明
视情况通知相关岗位人员提供体检报告及无犯罪证明，未按时提交体检报告及无犯罪证明者取消聘用资格；体检标准及项目参照公务员录用标准执行，体检费用由考生自理。
（八）公示
拟录用人员名单将在区人民政府网平台进行公示。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
（九）录用
拟录用人员入职后签订劳务派遣合同，缴交“五险一金”。试用期为2个月。试用期满后进行考核评价，不合格的予以解除聘用。拟录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
五、其他事项
1.应聘人员需确保提供的联系方式准确，并在报考期间保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。
2.报名人员所提供的个人信息资料不予退还，公司将妥善保管。
3.进入面试者将进行短信、电话通知，未通过人员不再另行通知。
4.以上任意环节出现放弃或不合格现象，则由用人单位决定是否依次递补。
5.本次公开招聘工作由鼓楼区城投集团公司全程监督，监督电话：059****75176（工作日：上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。
6.本次公开招聘工作的最终解释权归鼓楼区城投集团公司。