云南省电力投资有限公司2026年度春季校园招聘_2026校园招聘最新信息

云南省电力投资有限公司2026年度

春季校园招聘公告

为加强人才配置工作的科学性、针对性，助力云南省电力投资有限公司（以下简称“公司”）推动“四基地、三中心”战略蓝图落地，2026年春季校园招聘公告如下：

一、公司简介

云南省电力投资有限公司成立于2004年8月，是云南省能源集团有限公司控股的省级电力专业投资平台。公司资产总额达224.54亿元，旗下参控股电力企业26家：火电总装机规模370万千瓦，位居全省第一；在运电力权益总装机658.35万千瓦，筹建装机规模260万千瓦；煤炭年产能150万吨，已在云县、丽江、禄丰三地布局增量配电网业务，产业基础扎实，核心优势突出。

作为云南省重点电力保供骨干企业，公司坚决履行省属国企政治责任与保供使命，持续为全省电力安全稳定供应提供坚强支撑；作为云南能源集团电力板块核心主力军，公司深度落实集团战略部署，主动抢抓能源产业转型机遇，已构建形成“煤炭生产-发电运营-电力配售-储能及综合能源服务”的完整产业链布局，企业发展质量与核心竞争力稳步提升。

面向未来，公司将深度对接国家能源战略、云南省产业发展规划及集团整体部署，全面融入国家新型能源体系和新型电力系统建设，以“扛实能源安全保供使命、打造具有卓越运营能力的一流综合能源服务企业”为发展愿景，重点推进“四基地、三中心”战略落地。

通过战略布局落地，公司将进一步强化在全省电力系统中的顶峰保供、灵活调节和托底保障功能，推动传统能源产业与储能、氢能、虚拟电厂等新兴赛道协同发展，为云南省能源电力安全保供和经济社会高质量发展贡献更大力量。

所属云南能投曲靖发电有限公司概况

本次招聘用人单位为云南能投曲靖发电有限公司，公司位于曲靖市沾益区白水镇，距离曲靖市区38公里，厂区周边交通便捷，配套有完善的员工生活园区，居住、通勤、文体设施齐全。

公司现有4台300MW燃煤火力发电机组，总装机容量1200MW，是云南省首座百万千瓦级火力发电厂，项目分两期建设完成：一期2×300MW机组为国家“九五”重点建设项目，1998年全部投产运行；二期2×300MW机组为国家“西部大开发”“西电东送”重点建设项目，2004年6月全面建成投产，目前厂区预留有充足的扩建发展空间。

公司积极响应国家能源转型战略，全力打造滇东“风光火储”一体化清洁能源基地，坚持以清洁煤电高质量发展为核心基石，充分挖掘区域新能源资源优势，依托现有成熟的电力送出通道，构建多能互补的新型发展格局。近年来公司新能源项目布局成效显著：2023年建成投产9MW分布式光伏项目、2024年6月贮灰场生态环境综合治理50MW光伏项目实现全容量并网、2025年5月100MW/200MWh集中共享新型储能项目建成投运。

目前公司正加快推进三期扩建工程，规划建设2台700MW高效超超临界燃煤发电机组，项目推进进展顺利：2025年4月取得云南省2025年火电项目优选资格，2025年10月完成可研评审和社会稳定性风险备案，2026年2月取得项目用地预审与选址意见书，2026年3月25日已正式上报项目核准申请。项目计划2026年4月底前取得核准批复，2026年底开工建设，2028年底首台机组投产发电，建成后将成为云南省重要的清洁煤电支撑项目，人才需求旺盛，职业发展空间广阔。

二、招聘条件

（一）本次校园招聘主要面向2026届全日制普通高校应届毕业生，应聘人员须于2026年8月底前取得毕业证、学位证及就业报到证；2024、2025届普通高校毕业生，离校期间未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门的，可同等报考。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；有志于能源电力事业发展，认同公司企业文化，具有较强的责任心和团队协作意识；身心健康，符合电力生产岗位工作要求，能够适应基层一线工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；综合素质良好，具备较强的学习能力、沟通能力和问题解决能力。

（三）本次招聘要求全日制大学本科及以上学历，招聘专业范围包括：能源与动力类（能源与动力工程、热能与动力工程等相关专业）、电气类（电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业）、自动化类（自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业）、化学类（应用化学、化学工程与工艺、环境工程等相关专业），具体专业可参考附件岗位需求表，相近专业可在简历中注明课程匹配情况，公司将综合评估应聘资格。

（四）应聘人员应了解火力发电基本生产流程，所学专业基础知识扎实，符合以下对应专业能力要求者优先考虑：能源与动力工程相关专业：熟悉工程热力学、锅炉原理、汽轮机原理、传热学、热力发电厂、单元机组集控运行等核心课程内容；电气工程及其自动化相关专业：掌握电路理论、电机学、电力系统分析、继电保护、发电厂变电站电气部分、高电压技术等专业知识；自动化、测控技术与仪器相关专业：具备自动控制原理、PLC应用、电气控制技术、过程检测技术、微机原理与接口技术等专业基础；化学类相关专业：熟悉分析化学、化工原理、水处理技术、环保监测、电厂化学等相关专业知识。

三、招聘岗位

本次招聘具体招聘岗位需求见附件1。

四、招聘流程

招聘主要流程：信息发布－简历投递及筛选－现场面试－笔试（测试）－背调－体检－签订就业协议。其中：

（一）信息发布

2026年3月底，公司将在北京、上海、吉林、沈阳、保定、湖北、重庆、昆明等地相应高校同步发布招聘公告。

（二）简历筛选与面试笔试

1.简历筛选

求职人员提交个人简历、应聘人员情况登记表（附件2.1）社会关系登记备案表（附件2.2）证书登记确认表（附件2.3）应聘人员信息表（附件2.4）及其他证明材料（需同时提交电子版）投递至邮箱****。投递主题请注明：院校+专业+姓名+应聘曲靖公司巡检岗。确保所有材料真实有效，若存在虚假信息，将直接纳入不得录用情形。简历收集完成后，公司将对照岗位要求的条件进行筛选。招聘工作组将通过邮件、电话、短信等方式发送面试、笔试测试等通知，请确保邮箱、电话号码准确无误。简历投递截止时间：2026年4月15日。

2.现场面试

（1）招聘工作组根据简历投递情况选择部分目标院校现场面试，其他院校学生选择就近点面试。

（2）原则上，仅组织线下面试活动。面试比例不低于2:1，面试成绩按平均分计算，面试成绩占总成绩的60%，最低成绩为70分。

3.笔试及心理测评环节

笔试及心理测评工作由公司统一适时组织开展，届时相关要求以实际通知为准。

笔试以线上测试形式开展，分为主观题和客观题，考察内容为专业知识。公司建立笔试题库，试题由第三方导入系统，最终笔试试题通过系统随机抽选确定，并由第三方发放笔试链接、进行笔试监考。笔试答题时间为1小时。原则上，笔试比例不低于2:1。笔试占总成绩的40%，最低成绩为50分。心理测评与笔试同步开展，通过线上答题进行。

综合成绩按笔试占总成绩40%、面试占总成绩60%的比例加权计算，笔试、面试综合成绩最低分数为62分，低于最低综合成绩的不得进入录用环节。

五、相关事项

（一）请各应聘者按公告要求及时填写并提交应聘资料，并按程序参加公司招聘选拔各环节安排，逾期将不再单独受理。招聘选拔各环节若有时间变更，请以具体通知为准。

（二）各应聘者所提交的应聘资料须真实完整，并由个人对所提交资料承担相应法律责任。

（三）本次校园招聘的面试选拔将在2026年5月底前完成，在2026年5月底前与体检合格的拟录用人员正式签订《就业协议书》。

附件：1.云南省电力投资有限公司2026年度校园招聘岗位需求表

2.1应聘人员情况登记表

2.2社会关系登记备案表

2.3证书登记确认表

2.4应聘人员信息表

云南省电力投资有限公司

2026年3月25日