重庆再升科技股份有限公司
招聘简章
重庆再升科技股份有限公司是成立于2007年的总部设在重庆的上市公司（股票代码：603601），在重庆、东莞、四川有三大制造中心，品质和规模国际领先。
公司是以团队建设和创新为动力的“科技制造业公司”，荣获国家工信部授予的2022-2024年“单项冠军企业”称号；在2023年4月获得“全国五一劳动奖”。与中国商飞共建声学实验室，为商用飞机提供了可靠材料，填补了国内空白，也为民用隔音隔热市场增加了新选择。2024年1月在工信部最新发表的“国家技术创新示范企业名单”中，入列重庆三强。2023年12月入围“重庆市民营企业社会责任100强榜单”。
公司于2015年1月在上交所主板挂牌上市，上市11年来，公司聚焦主业，夯实基础，稳健成长，以“干净空气”为使命，以超细纤维、膜材等新材料为基石，为中国商用飞机、特斯拉电动车等的移动空间，以及华为、京东方等洁净工厂的固定空间，提供无尘空调产品。
在国家倡导的低碳节能和高品质生活的理念指引下，公司成立了“无尘空调事业部”，为高档住宅提供无尘空间产品，推动高品质生活主题，打造城市会客厅。
联系电话：023-****3329联系人：潘老师/唐老师/余老师/冉老师
请有意者发送简历至邮箱：****或者登陆猎聘、智联招聘、前程无忧投递简历。
一、科创/研发新媒体（重庆）
【岗位职责】
1、新媒体运营：
作为企业营销活动的重要一环，通过新媒体运营实现产品销售引流和品牌宣传的双重目标。深入挖掘产品特点与用户痛点，创作高质量的图文、短视频内容，将企业营销与用户需求紧密结合，引导用户线下交流、体验产品，实现用户增长与潜在客户储备。
2、经销商运营：
负责全国经销商典型、成功项目的深度挖掘，主动与经销商、项目组成员及客户建立良好沟通渠道，定期出差前往项目现场，深入了解项目背景、实施过程、技术亮点及客户反馈，精准捕捉项目核心价值点。同时，需协助处理部分销售后勤工作。
3、科创型新媒体：
深耕制造业新媒体领域，专注于技术分享与项目推广。通过主动了解产品、洞察市场、研究用户，与国内外先进技术进行对标，调研竞品，挖掘并明确描述用户痛点，不断转化为内容创作灵感，致力于推广无尘空间，服务高品质生产与生活。
【任职要求】
1、岗位适配性：
具备独立开展编导、策划、文案、拍摄、剪辑工作的基础素养；能够积极正面理解企业新媒体运营的研发定义和营销目的；有意愿主动了解、研发、宣传、播报中央空调过滤器等相关产品；并能够接受短期出差。
2、形象要求：
该方向涉及出镜、口播、主持，要求28岁及以下，男性身高165cm以上，女性身高160cm以上，五官端正，形象气质佳。
3、教育背景：
统招本科及以上学历，接受应届毕业生，广告、口播、网络与新媒体等相关专业优先，具备理工科背景的优先考虑，研究生或者是重点大学毕业生优先录取。
4、性格与能力：
乐观开朗，思维活跃，富有创新意识，善于从多角度思考问题。
具备营销策划与文案输出能力，能够独立完成新媒体运营策划与执行工作。
【福利待遇】
1、底薪+提成，综合5k-7K/月，上不封顶，优秀者可以面议年薪。
2、五险一金、节日礼品、工作餐等福利。
二、外贸助理
【岗位职责】
1、销售：负责公司产品的销售及推广，开发新市场，发展新客户，完成部门个人销售指标；
2、跟单：在合同、订单签订后，从下单到发货、收款、开票，对全流程的跟单工作负责，并保证资料齐全；
3、客情关系维护。
【任职要求】
1、重点大学统招本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生及实习生。
2、自驱力强、行动力强，有做销售类工作的意愿，具有良好的沟通交流能力、应变能力和职业道德。
3、要求具有英语专业8级证书。
【福利待遇】
1、综合薪资5k-7K/月，实习待遇120—150元/天。
2、五险一金、年终奖、节日礼品、工作餐等福利。
三、助理岗
【岗位职责】
1、协助公司高层领导开展品牌行动，共同打造有影响力的营销策略，进行营销活动的策划和执行，提升品牌知名度和美誉度。
2、收集行业品牌动态、标杆企业营销案例及市场反馈信息，为高层制定品牌策略提供参考依据，助力提升品牌市场竞争力；
3、注：公司将根据候选人的专业优势或能力突出的方面将其精准定岗至不同业务板块，统筹开展营销活动，推动市场价值高效落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历，重点大学毕业生，有英语专业八级证书优先，可接受应届优秀毕业生；
2、性格开朗大方，责任心强，执行力强，稳定性高，有创新力。
【福利待遇】
1、综合薪资5k-7K/月；
2、五险一金、年终奖、加班工资、节日礼品、通讯补贴、工作餐等福利；
四、材料研发技术员（茶园）
【岗位职责】
1、研发方向：参与新产品、新技术的研发工作，提出创新性解决方案，推动研发项目落地。
2、检测与数据支持：负责产品检测工作，提供精准数据支持，提升产品质量。
3、营销支持：出差为重点开发项目提供技术支持，协助营销团队完成技术讲解、客户沟通及专项推广工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业优先；
3、具有较强的责任心和执行力，具有解决项目中出现的疑难问题的能力，具有较好的沟通、协调能力，能吃苦耐劳，勤于思考；
【福利待遇】
1、综合薪资5k-7K元/月，优秀者薪资可面议。
2、五险一金、年终奖、节日礼品、工作餐等福利
五、生产管培生（茶园）
【岗位职责】
1、深入生产一线，在生产各个岗位进行轮岗学习，熟悉生产流程、工艺要求、设备操作等；
2、晋升路径：跟班生产管培生-副班长-班长-生产主管-车间主任-厂长-总监。
【任职要求】
1、本科及以上学历，材料、化工、机械、质量工程等专业。
【福利待遇】
1、综合收入5k-7k元/月，优秀者可面议。
2、五险一金、年终奖、节日礼品、工作餐等福利。