杭州萧山国际机场有限公司
招聘简章
杭州萧山国际机场作为国家一类对外航空口岸、浙江省第一空中门户，是中国重要的区域性枢纽机场。2025年完成旅客吞吐量5046万人，是国内第七大客运机场和世界百强机场。杭州萧山国际机场有限公司全面负责杭州萧山国际机场的日常运营管理,公司挂牌成立于2000年12月。2006年，经由香港机场管理局增资变更为合资公司，成为国内首家整体对外合资的机场公司。公司秉承“让实干的人有回报，让能干的人有舞台”的人才理念，重视各类优秀人才的引进和培养，为每位有志加入公司的职场新人提供专业的培养体系，搭建广阔的发展平台。
我公司将于2026年3月16日（周一）14:00在南京航空航天大学将军路校区进行宣讲及招聘岗位介绍（宣讲地点：D1213）。有意者请于3月15日（周日）前将简历直接投递至邮箱：****（简历命名格式：应聘岗位+院校+姓名）。通过简历筛选的，将于3月17日（周二）上午开始进行面试，面试的具体的时间及地点将发送短信通知。
招聘的岗位及应聘条件
南京航空航天大学2026年应届毕业生，大学本科及以上学历，通过CET4（425分及以上）及以上考试。符合航空背景调查要求，具备良好的沟通协调、语言表达能力及高度的责任心，身体健康，品行优良。中国共产党员优先。
【岗位一】运行指挥中心助理指挥员
（一）岗位简介
为确保航班保障的安全、正点、高效、有序，在全面掌握杭州萧山国际机场航班运行动态的基础上，准确及时地向各保障单位发布生产指令，负责机场应急救援及其它突发事件情况下的信息通报及程序处置。
（二）应聘条件
1.机场运行与管理、空中交通管制与签派及相关专业。
2.通过CET6及以上考试，历年学分平均绩点位于专业前50%。
3.能适应24小时轮班作业。
【岗位二】飞行区监管员
（一）岗位简介
为了障整个机坪作业安全、顺畅、高效、有序。在严格执行机坪管理有关规定下，做好机坪运行标准制定、安全培训、资源规划分配、航班作业监管、交通安全管理、突发事件处置、机坪施工管理等工作。
（二）应聘条件
1.理工科专业。
2.驾驶证：持有一年及以上C1车型驾照。
3.身高要求：净身高165cm以上。
4.能适应外场及24小时轮班作业。
【岗位三】飞行区通信导航机务员
（一）岗位介绍
确保机场各类场道设施始终处于适航状态，根据法规要求及运行实际，及时高效组织与实施机场各类场道维护及相关行政事务工作。在保证道面维护工程的安全和质量的前提下，尽可能降低对航班正常运行的影响。
（二）应聘条件
1. 通信工程、电子信息工程等专业；
2. 通过大学英语六级（425分以上）及以上考试；
3. 需值班及户外作业（建议男性）
【岗位四】飞行区驱鸟员
（一）岗位简介
保障杭州机场进出港航班飞行安全，降低鸟击航空器风险。在严格执行机坪管理、跑道防侵入等有关规定下，做好鸟情巡视驱赶、生态环境调研、引鸟环境整治、设备维修检查、施工监管、防汛排水、泵房管理、突发事件处置等工作。
（二）应聘条件
1.生物学、生态学、农学、林学、昆虫学等相关专业；设备工程及自动化相关专业；交通运输及机场运行管理等相关专业。
2.持有一年及以上C1车型驾照。能适应外场及24小时轮班作业，无重听，无口吃，无色盲、无色弱。
【岗位五】航站区管理中心 业务助理
（一）岗位简介
负责（协助）对航站区内的安全、服务、设施、环境、秩序等方面进行监管和评价，包括航站区内的物业管理，做好人文航站区建设，品牌的开发和运营，驻楼单位的准入管理和运行协调等工作。
（二）应聘条件
1.不限专业，工程类、计算机类专业优先。
2.能适应24小时轮班作业。
3.男性净身高不低于170CM，女性净身高不低于160CM。
【岗位六】场区管理中心 交通管理模块业务助理/运行管理模块运行协调员/服务管理模块业务助理
（一）岗位简介
交通管理模块业务助理：负责（协助）优化和完善场区各类交通资源，参与场区综合交通流程管理。
运行管理模块运行协调员：负责（协助）做好各类运行事件的组
织、指挥、协调工作，实时掌握场区运行动态，并做好相关数据信息收集发布工作。
服务管理模块业务助理：负责（协助）开展公共服务外包业务各项目日常情况督查，协助处理旅客关系。
（二）应聘条件
1.能适应24小时轮班作业。
2.具有一定的综合文字能力、分析能力和表达能力，熟练使用office相关办公软件。