少儿/青少年英语教师
如果你是一位细心、负责、亲和力强，且对教学品质有“强迫症”的老师，圣类思教育（14年品牌积淀）诚挚邀请你的加入。我们不推崇盲目的狼性竞争，我们更看重教育的温度与教研的深度。
工作内容：
匠心授课： 按照标准化课程体系精细备课，关注每一位孩子的课堂反应与纪律。
课后陪伴： 布置并认真批改作业，通过定期的家校沟通，成为家长信赖的专业顾问。
精进研教： 参与校区每周的磨课与习题编写，在严谨的学术氛围中不断提升自我。
复盘成长： 按时完成工作计划与总结，公司会为你提供清晰的教学指引，不让你“盲目忙碌”。
不用处理复杂人际关系，只专心教孩子只要你喜欢小朋友、有耐心、想稳定发展
【我们寻找这样的你：IS/IC性格首选】
敬畏讲台： 热爱教育，普通话标准，英语发音纯正（需持有英语教师资格证）。
情绪稳定： 面对孩子有足够的耐心，面对家长有温和的同理心。
执行力强： 喜欢有条理的工作流程，能认真完成每一项教学细节。
【不仅是工作，更是职业避风港】
稳定的环境： 14年办学历史，南京江宁区核心地段，完善的培训体系，让每一位新老师都能快速找到安全感。
注： 你是否对教育事业充满理想与情怀？
你是否渴望在一个受人尊重、条理清晰的环境中发光发热？
如果是！快加入我们，与圣类思教育一起，做更有温度的英语教育！
薪资待遇：
底薪 4000 + 岗位补贴（最高 500）（优秀者可面聊）
绩效奖金 500–2000
课时费：班课 70 元 / 次，小班 10 元 / 人 / 次（无免费课时，只要上课都有课时）
续费提成 1%
综合月薪：7000–15000+
节日福利、带薪培训、晋升空间、五险一金
课程顾问
岗位职责：
1、市场采单，美团维护，邀约意向客户上门，了解家长的基本信息以及学习需求。
2、预约试听，并给与课程咨询，完成签单。
3、持续跟进有意向的潜在客户，以顾问方式完成课程销售。
任职要求：
专科及以上学历
有K12培训行业课程顾问从业经历者优先
附近学生家长且了解周边学校者优先
条件优秀者可对学历、经验放宽要求
岗位福利：
1、优越的薪资：享受同行内极具竞争力的薪资待遇，能力突出者待遇更优。
2、享受五险一金
3、根据个人的工作情况，享受丰富的奖金及物质激励
薪资待遇：
底薪 3500-7000 + 岗位补贴（最高 500）（优秀者可面聊）
绩效奖金 500–2000元
报课提成：5-10%
续费提成 1%
综合月薪：7000–25000+