鸡西矿业公司简介
鸡西矿业公司是有着百余年的开采史、七十余年建企史的国有特大型煤炭企业,煤田面积3078平方公里,地质储量28.5亿吨,远景储量47.6亿吨;1948年成立鸡西矿务局,2001年8月改制为鸡西矿业(集团)有限责任公司,2014年10月更名为黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司。现有8座生产矿井,7座现代化洗煤厂。近年来,鸡西矿业公司大力推进智慧矿山建设,建成了6座智能化矿井、22个智能化采煤工作面、13个智能化综掘工作面、1座智能化洗煤厂、26处固定机台实现无人值守。智慧矿山建设走在东北三省前列。原煤产量、精煤产量、经营效益均居龙煤集团四个矿业公司之首。
近年来,鸡西矿业公司秉承“人才强企”理念,坚持在各煤矿实施工程技术人员轮岗制度,培养复合型人才;推行职业生涯设计管理,制定一年短期、三年中期、五年长期职业生涯规划,强化三级梯队建设,实施针对性培养;千方百计提高人才工资水平及各项待遇标准,对人才取得的技术创新成果即时申报、即时奖励;不断加强人才发展的“绿色通道”建设,切实为各类人才创造了人尽其才、公平竞争、择优而用的良好环境,特别是高度重视年青人才培养,积极搭建成长成才平台。
鸡西矿业公司围绕公司“1335”发展思路,以打造现代能源领军企业为目标,以推动科技创新和产业创新高效融合为抓手,提升标杆、高位求进,统筹抓好发展与安全,持续优化生产布局、推进精益管理、加快科技赋能、增进民生福祉,奋力谱写现代化新鸡矿高质量发展新篇章。
鸡西矿业公司招聘优秀毕业生政策
1.企业身份。凡招聘的毕业生一律按管理人员管理,享受管理人员待遇。
2.最低保障。分配到煤矿生产一线工作的毕业生,原则上工资待遇+各项津补贴年度收入不低于80000+元。
3.职称补贴。入职当年即可评定初级职称,具有初级职称在煤矿生产一线工作每月可享受800元补贴;在厂(处)和煤矿非生产岗位工作每月享受120元补贴。
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招聘计划 |
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序号 |
招聘 岗位 |
招聘条件 |
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专业 |
学历 |
学位 |
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1 |
技术员 |
采矿 |
大学及以上 |
学士 |
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2 |
技术员 |
电气 |
大学及以上 |
学士 |
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3 |
技术员 |
通风安全 |
大学及以上 |
学士 |
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4 |
技术员 |
机械 |
大学及以上 |
学士 |
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5 |
技术员 |
地测 |
大学及以上 |
学士 |
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6 |
一般管理 |
财务及相关 |
大学及以上 |
学士 |
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7 |
技术员 |
信息工程类 |
大学及以上 |
学士 |
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8 |
技术员 |
发电相关专业 |
大学及以上 |
学士 |
联系单位:黑龙江龙煤鸡西矿业公司党委组织部
联 系 人:李科长
联系电话:046****3896
电子信箱:jkgszb@qq.com

