公司简介：
上海哈啰普惠科技有限公司成立于2016-03-04，法定代表人为任亮亮，注册资本为440000万元人民币，统一社会信用代码为91310112MA1GB63D5E，企业注册地址位于上海市闵行区园秀路28弄1号楼301部位6层，所属行业为互联网和相关服务，经营范围包含：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；机械设备租赁；共享自行车服务；小微型客车租赁经营服务；广告发布；广告设计、代理；广告制作；物联网应用服务；物联网技术服务；物联网技术研发；信息系统集成服务；软件开发；工业设计服务；专业设计服务；电子产品销售；日用百货销售；自行车及零配件零售；电动自行车销售；助动自行车、代步车及零配件销售；交通及公共管理用标牌销售；软件销售；个人商务服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；票务代理服务；酒店管理；商务代理代办服务；充电桩销售；电动汽车充电基础设施运营；集中式快速充电站；充电控制设备租赁；货物进出口；技术进出口；宠物服务（不含动物诊疗）；宠物食品及用品零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第二类增值电信业务；旅游业务；供电业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。上海哈啰普惠科技有限公司目前的经营状态为存续（在营、开业、在册）。在招职位如下：
产品经理-普惠用车事业部（顺风车/打车）
工作城市：上海
薪资：20k-22k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：20k-22k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
1、负责跟进B端或C端产品日常需求，提升用户的产品体验；
2、跟进产品的方案设计、落地执行、研发上线、效果跟踪等工作；
3、能处理数据埋点，有效根据数据反馈优化或迭代产品岗位要求；
任职资格:
1、2026届应届毕业生，理工科相关背景、心理学专业优先；
2、熟悉产品相关软件，能撰写PRD文档，制作产品原型图等优先；
3、有实习经验者优先考虑，对出行行业感兴趣者优先考虑；"
1、负责跟进B端或C端产品日常需求，提升用户的产品体验；
2、跟进产品的方案设计、落地执行、研发上线、效果跟踪等工作；
3、能处理数据埋点，有效根据数据反馈优化或迭代产品岗位要求；
任职资格:
1、2026届应届毕业生，理工科相关背景、心理学专业优先；
2、熟悉产品相关软件，能撰写PRD文档，制作产品原型图等优先；
3、有实习经验者优先考虑，对出行行业感兴趣者优先考虑；"
两轮前线管培生-石家庄
工作城市：石家庄
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历：
1、学习期：
公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训；
深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能
协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作
2、适应期：
带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率
3、上升期：
***快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。
任职资格
1、26届应届毕业生，统招本科及以上学历 ， 专业不限，有校园创业/实习/兼职/团学干部经验优先。
2、能接受户外工作，服从调动（接受组织安排的工作城市，此项为必须）
3、能提前入职实习三个月优先
4、沟通表达逻辑清晰 ， 善于分析和总结 ，具有一定领导意愿，有团队合作精神
5、 专业进取 ，灵活应变 ， 吃苦耐劳 ， 学习能力强
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历：
1、学习期：
公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训；
深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能
协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作
2、适应期：
带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率
3、上升期：
***快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。
任职资格
1、26届应届毕业生，统招本科及以上学历 ， 专业不限，有校园创业/实习/兼职/团学干部经验优先。
2、能接受户外工作，服从调动（接受组织安排的工作城市，此项为必须）
3、能提前入职实习三个月优先
4、沟通表达逻辑清晰 ， 善于分析和总结 ，具有一定领导意愿，有团队合作精神
5、 专业进取 ，灵活应变 ， 吃苦耐劳 ， 学习能力强
数据分析专员
薪资：3k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
工作职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、对数据指标进行解读，深入分析，并负责数据采集和分析方案的设计；
3、完成调研问卷的设计、整理以及数据统计分析工作；
4、用数理统计工具、方法分析问题、解决问题，并撰写报告；
5、完成主管交代的其他问题；
任职资格：1、专业不限，数学、统计、金融、经济或计算机相关专业优先考虑；
2、本科及以上学历，研究生优先考虑，经验不限；
3、擅长常用的数据挖掘算法，如分类、回归、聚类、预测等；
4、熟练掌握数据分析工具；
5、分析判断及逻辑思维能力强，良好的文字功底，有较强的团队精神和协作能力；
2、对数据指标进行解读，深入分析，并负责数据采集和分析方案的设计；
3、完成调研问卷的设计、整理以及数据统计分析工作；
4、用数理统计工具、方法分析问题、解决问题，并撰写报告；
5、完成主管交代的其他问题；
任职资格：1、专业不限，数学、统计、金融、经济或计算机相关专业优先考虑；
2、本科及以上学历，研究生优先考虑，经验不限；
3、擅长常用的数据挖掘算法，如分类、回归、聚类、预测等；
4、熟练掌握数据分析工具；
5、分析判断及逻辑思维能力强，良好的文字功底，有较强的团队精神和协作能力；
测试开发工程师
工作城市：武汉
薪资：4k-6k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：4k-6k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1、负责哈啰出行单车/助力车业务全生命周期服务体系的产品系统测试
2、根据项目背景要求，完成需求分析，测试计划制定，测试用例编写，bug用例执行，问题定位，缺陷提交，以及测试报告输出；
3、测试工作流程中，与产品、研发等上下游做协作和沟通，在师兄的协助下，解决问题，跟进自己负责的产品功能发布上线；
4、编写自动化case，提效小脚本；
5、根据代码覆盖率统计结果，梳理需要补充的功能回归场景case
岗位要求：
1、27届应届生，实习时间至少3个月起步
2、计算机、软件工程等相关专业
3、至少熟悉一门开发语言，如java、python，vue等；熟悉linux、sql常用命令；
4、熟悉和实践过自动化框架者优先；有质量理论基础者优先
5、热爱生活、善于思考和总结。
1、负责哈啰出行单车/助力车业务全生命周期服务体系的产品系统测试
2、根据项目背景要求，完成需求分析，测试计划制定，测试用例编写，bug用例执行，问题定位，缺陷提交，以及测试报告输出；
3、测试工作流程中，与产品、研发等上下游做协作和沟通，在师兄的协助下，解决问题，跟进自己负责的产品功能发布上线；
4、编写自动化case，提效小脚本；
5、根据代码覆盖率统计结果，梳理需要补充的功能回归场景case
岗位要求：
1、27届应届生，实习时间至少3个月起步
2、计算机、软件工程等相关专业
3、至少熟悉一门开发语言，如java、python，vue等；熟悉linux、sql常用命令；
4、熟悉和实践过自动化框架者优先；有质量理论基础者优先
5、热爱生活、善于思考和总结。
用户增长
薪资：12k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位目标：
负责通过线上线下策略，高效获取新用户并提升其首单转化，对用户增长规模与成本效率（ROI）负责，特别关注旺季、新市场开拓等关键节点的增长突破。
关键职责：
1.策略制定与优化：负责新客拉新、转化、留存的全链路补贴策略制定，并通过A/B测试等方式持续迭代。
2.用户分层及场景运营：基于用户分层、不同品类或特定场景（如小程序）设计差异化方案。
3.数据分析与洞察：监控关键指标，通过数据分析挖掘增长机会点，并驱动策略调整。
4.跨部门协作与落地：协同产品、技术、数分等部门，将策略转化为具体的产品功能或运营活动，提升用户承接效率
5.增长工具与玩法创新：搭建或优化补贴、触达等增长工具，策划创新运营玩法以提升吸引力
6.ROI与LTV导向：重视“人效和钱效”，关注补贴的长期投资回报，致力于提升用户生命周期总价值（LTV）
任职要求：
1.学历：本科及以上、2026应届校招生
2.数据分析能力：熟练使用SQL、Excel等工具进行数据分析。
3.逻辑与商业思维：理科专业优先
负责通过线上线下策略，高效获取新用户并提升其首单转化，对用户增长规模与成本效率（ROI）负责，特别关注旺季、新市场开拓等关键节点的增长突破。
关键职责：
1.策略制定与优化：负责新客拉新、转化、留存的全链路补贴策略制定，并通过A/B测试等方式持续迭代。
2.用户分层及场景运营：基于用户分层、不同品类或特定场景（如小程序）设计差异化方案。
3.数据分析与洞察：监控关键指标，通过数据分析挖掘增长机会点，并驱动策略调整。
4.跨部门协作与落地：协同产品、技术、数分等部门，将策略转化为具体的产品功能或运营活动，提升用户承接效率
5.增长工具与玩法创新：搭建或优化补贴、触达等增长工具，策划创新运营玩法以提升吸引力
6.ROI与LTV导向：重视“人效和钱效”，关注补贴的长期投资回报，致力于提升用户生命周期总价值（LTV）
任职要求：
1.学历：本科及以上、2026应届校招生
2.数据分析能力：熟练使用SQL、Excel等工具进行数据分析。
3.逻辑与商业思维：理科专业优先
金融用户运营-数科事业部(26年校招)
工作城市：上海
薪资：18k-25k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：18k-25k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
1、辅助策略与数据分析：
-协助运营经理进行数据提取、清洗与基础分析，监控权益渗透率、转化率、留存率等核心指标，产出日常数据报告。
-通过用户调研、桌面研究等方式，收集和整理行业竞品动态及市场趋势，为团队决策提供信息输入。
2、权益运营支持：
-参与会员权益的上线、配置与日常管理；协助完成权益供应商的沟通与效果跟踪，整理运营台账。
-参与A/B测试的设计与执行，跟踪并反馈测试结果，从微观视角洞察用户行为。
3、流程优化与协同：
与产品、技术等团队进行基础沟通，跟进项目进度，推动运营策略的落地实施。
任职资格:
1、硬性条件：
-2026届应届硕士毕业生，本科毕业于985/211院校优先。
-专业不限，但需具备一定的数据基础，有SQL或Python等数据处理工具学习或使用经验者优先。
2、能力素质：
-逻辑分析与学习能力： 能够快速理解复杂业务，抓住问题本质，并具备极强的快速学习与自我驱动力。
-沟通与协同能力： 清晰表达观点，积极融入团队，能高效与他人合作。
-责任心和抗压能力： 对工作成果负责，能在快节奏环境中保持积极心态，迎接挑战。
加分项：
1、在校期间有互联网、金融、咨询等相关行业实习经历者优先。
2、有数据分析、数学建模、市场研究等相关项目经验或获奖经历者优先。
1、辅助策略与数据分析：
-协助运营经理进行数据提取、清洗与基础分析，监控权益渗透率、转化率、留存率等核心指标，产出日常数据报告。
-通过用户调研、桌面研究等方式，收集和整理行业竞品动态及市场趋势，为团队决策提供信息输入。
2、权益运营支持：
-参与会员权益的上线、配置与日常管理；协助完成权益供应商的沟通与效果跟踪，整理运营台账。
-参与A/B测试的设计与执行，跟踪并反馈测试结果，从微观视角洞察用户行为。
3、流程优化与协同：
与产品、技术等团队进行基础沟通，跟进项目进度，推动运营策略的落地实施。
任职资格:
1、硬性条件：
-2026届应届硕士毕业生，本科毕业于985/211院校优先。
-专业不限，但需具备一定的数据基础，有SQL或Python等数据处理工具学习或使用经验者优先。
2、能力素质：
-逻辑分析与学习能力： 能够快速理解复杂业务，抓住问题本质，并具备极强的快速学习与自我驱动力。
-沟通与协同能力： 清晰表达观点，积极融入团队，能高效与他人合作。
-责任心和抗压能力： 对工作成果负责，能在快节奏环境中保持积极心态，迎接挑战。
加分项：
1、在校期间有互联网、金融、咨询等相关行业实习经历者优先。
2、有数据分析、数学建模、市场研究等相关项目经验或获奖经历者优先。