深圳市拓保软件有限公司

1、入职后参与多岗位轮岗实习，全面熟悉公司业务体系与运营管理流程，实习结束后结合个人专长及公司发展需求，定岗至人力、财务、市场、研发等核心部门；
2、培养期采用理论培训、实操演练、岗位导师一对一带教相结合的模式，系统提升专业能力与职业素养；
3、公司具备完善的职业发展与晋升机制，为储备人才提供广阔发展平台与清晰成长路径，助力个人价值充分实现。

任职要求：
1、2026届应届毕业生，***本科及以上学历，专业不限；
2、对软件行业抱有热情，愿意长期在相关领域深耕发展；
3、具备较强的学习能力与适应能力，性格开朗外向，责任心强，拥有良好的服务意识与团队协作精神。

管培生（2024届）
培养形式及发展规划：
1、经轮岗实习后定岗，定岗部门：人力、财务、市场、研发等；
2、学习培养期间主要实行理论与实操培训，岗位师傅带徒弟等模式；
3、完善的职业晋升与发展机制，确保每一名储备人才得到有效的平台发挥。
任职要求：
1、24届应届毕业生，***本科及以上学历，专业不限；
2、对软件行业感兴趣；
3、学习能力强，性格活泼开朗，具有责任心和服务意识。
地址：深圳市南山区学苑大道1001号南山智园C1栋7楼

毕业时间：2025年-2026年
1、入职后全面熟悉公司业务体系与运营管理流程，实习结束后结合个人专长及公司发展需求，定岗至各核心部门；
2、培养期采用理论培训、实操演练、岗位导师一对一带教相结合的模式，系统提升专业能力与职业素养；
3、公司具备完善的职业发展与晋升机制，为储备人才提供广阔发展平台与清晰成长路径，助力个人价值充分实现。

任职要求：
1、2025/2026届应届毕业生，***本科及以上学历，专业不限；
2、对软件行业抱有热情，愿意长期在相关领域深耕发展；
3、具备较强的学习能力与适应能力，性格开朗外向，责任心强，拥有良好的服务意识与团队协作精神；
4、能保证至少 3个月及以上全职实习，可尽快到岗；
5、希望线下面试，目前在深圳或近期到深圳。

我们提供：
1、实习+ 就业直通车：实习考核合格，直接签订三方/正式劳动合同，无需二次面试；
2、完善培养体系：一对一导师带教、岗前培训、轮岗学习、管培生专属成长路径；
3、实习补贴 +正式薪资：实习期间提供实习工资、各种福利待遇；转正后享受正式员工薪酬福利；
4、正式福利：六险一金、带薪年假、节日福利、免费年度体检、旅游、年终奖等。
5、清晰晋升通道：技术专家路线/项目管理路线/管理路线双通道发展。