公司简介：
一般项目：家居用品制造；家居用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；家具制造；家具销售；家具零配件生产；家具零配件销售；家具安装和维修服务；母婴用品销售；门窗制造加工；门窗销售；建筑材料销售；建筑用金属配件制造；家用纺织制成品制造；服装制造；服装服饰零售；服装服饰批发；鞋帽批发；鞋帽零售；日用品出租；日用品销售；日用品批发；日用百货销售；日用产品修理；家用电器研发；家用电器制造；家用电器销售；家用电器安装服务；电器辅件制造；家用电器零配件销售；日用电器修理；照明器具销售；电器辅件销售；非电力家用器具制造；非电力家用器具销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；厨具卫具及日用杂品研发；厨具卫具及日用杂品批发；厨具卫具及日用杂品零售；日用木制品销售；日用玻璃制品销售；日用口罩（非医用）销售；灯具销售；竹制品销售；木材加工；采购代理服务；国内货物运输代理；软件开发；软件销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；社会经济咨询服务；会议及展览服务；咨询策划服务；品牌管理；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；广告设计、代理；数据处理和存储支持服务；供应链管理服务；物联网技术研发；机械设备租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；计算机及通讯设备租赁；仓储设备租赁服务；专业设计服务；以自有资金从事投资活动；货物进出口；技术进出口；进出口代理；海上国际货物运输代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）在招职位如下：
【2026校招】线上营销管培生(J12982)
工作城市：佛山
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
【新锋计划】
新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程，旨在通过定制化的培养与实战历练，快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源，打造专属的成长通道，期间将提供不同的战场，包括学习一线业务，了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条，通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼，锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。
工作职责：
岗位需在客服岗位工作沉淀至少一年，后续往客服管理发展或有机会转岗到公司其他部门岗位（电商运营等）
1、客户服务专业能力：线上以及电话高效解决售前售后疑难问题；危机应对技巧；收集客户意见并向运营部门提出产品/服务优化建议；
2、跨部门协作能力：与运营、物流、技能、产品等部门对接，优化审单、发货、退换货等流程；通过市场、竞品动态，协助制定服务升级方案。
工作时间：
售前方向：早班 8:00-16:00 / 晚班 16:00-24:00，月调休6天
售后方向：工作时间：8:45-18:15，月调休6天
两岗均按业务节奏安排值班，收入与大促旺季表现挂钩。
任职要求:
1、面向2026届同学，本科及以上学历，电子商务、市场营销等经管系相关专业、有一线服务或销售经历优先；
2、熟练操作常用办公软件，了解电商平台基本规则和运营模式，熟悉数据分析工具；
3、能够在快节奏的工作环境中保持冷静，抗压能力强。
【该岗位只对2026届学生开放】，一线开始，走向管理
【新锋计划】
新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程，旨在通过定制化的培养与实战历练，快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源，打造专属的成长通道，期间将提供不同的战场，包括学习一线业务，了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条，通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼，锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。
工作职责：
岗位需在客服岗位工作沉淀至少一年，后续往客服管理发展或有机会转岗到公司其他部门岗位（电商运营等）
1、客户服务专业能力：线上以及电话高效解决售前售后疑难问题；危机应对技巧；收集客户意见并向运营部门提出产品/服务优化建议；
2、跨部门协作能力：与运营、物流、技能、产品等部门对接，优化审单、发货、退换货等流程；通过市场、竞品动态，协助制定服务升级方案。
工作时间：
售前方向：早班 8:00-16:00 / 晚班 16:00-24:00，月调休6天
售后方向：工作时间：8:45-18:15，月调休6天
两岗均按业务节奏安排值班，收入与大促旺季表现挂钩。
任职要求:
1、面向2026届同学，本科及以上学历，电子商务、市场营销等经管系相关专业、有一线服务或销售经历优先；
2、熟练操作常用办公软件，了解电商平台基本规则和运营模式，熟悉数据分析工具；
3、能够在快节奏的工作环境中保持冷静，抗压能力强。
【该岗位只对2026届学生开放】，一线开始，走向管理