公司简介：
河南中孚实业股份有限公司是一家以发电电解铝及铝深加工为核心产业的大型现代化企业2002年6月在上海证券交易所挂牌上市2008年公司实现销售收入647102万元利润总额27759万元净利润19458万元河南中孚实业股份有限公司已成为河南省政府在十一五规划中重点支持的七大铝加工集团之一在招职位如下：
大数据分析
工作城市：郑州
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：计算机科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机信息管理
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：计算机科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机信息管理
岗位性质：全职
岗位描述：
一、岗位职责
1.致力于构建并持续优化企业级数据治理体系；
2.统筹主数据、元数据及参考数据的管理；
3.负责数据底座建设和运营；
4.推动数据资产的价值变现，负责将业务需求转化为数据解决方案；
5.落实国家相关法律法规及行业监管要求，建立数据安全分级分类标准。
二、任职要求
1.本科及以上学历，计算机科学等相关专业。
2.***数据领域及相关经验，具体薪资可面议。
3.有大型集团企业数据治理体系搭建及落地经验者优先。
4.精通数据仓库、数据湖、湖仓一体等数据架构，深入理解主数据管理、元数据管理、数据质量管控及范式/维度建模；熟练掌握HDFS、HBase等大数据存储组件及相关计算框架。
5.深度熟悉大数据生态技术栈，能熟练运用Spark、Flink等处理引擎进行数据加工与分析。
6.理解数据管理知识体系并应用。
7.熟悉相关法规，有数据安全合规经验。
8.熟悉主流数据治理等工具、BI工具及ETL工具。
9.业务抽象能力强，能转化解决方案。
10.关注新技术并探索创新应用。
三、全方位薪酬福利体系
1.薪酬模式
薪酬结构：基本工资+绩效工资+效益奖+专项奖
多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等
股权激励：优秀员工可参与员工持股计划（上市公司股票）
宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。
2.福利体系
五险一金+人才公寓+职工食堂+职工活动中心+兴趣社团
带薪年假+健康体检+节日福利
配偶就业协助+子女教育资源对接+爱心互助基金
地方人才引进补贴
高层次人才提供其他个性化福利
1.致力于构建并持续优化企业级数据治理体系；
2.统筹主数据、元数据及参考数据的管理；
3.负责数据底座建设和运营；
4.推动数据资产的价值变现，负责将业务需求转化为数据解决方案；
5.落实国家相关法律法规及行业监管要求，建立数据安全分级分类标准。
二、任职要求
1.本科及以上学历，计算机科学等相关专业。
2.***数据领域及相关经验，具体薪资可面议。
3.有大型集团企业数据治理体系搭建及落地经验者优先。
4.精通数据仓库、数据湖、湖仓一体等数据架构，深入理解主数据管理、元数据管理、数据质量管控及范式/维度建模；熟练掌握HDFS、HBase等大数据存储组件及相关计算框架。
5.深度熟悉大数据生态技术栈，能熟练运用Spark、Flink等处理引擎进行数据加工与分析。
6.理解数据管理知识体系并应用。
7.熟悉相关法规，有数据安全合规经验。
8.熟悉主流数据治理等工具、BI工具及ETL工具。
9.业务抽象能力强，能转化解决方案。
10.关注新技术并探索创新应用。
三、全方位薪酬福利体系
1.薪酬模式
薪酬结构：基本工资+绩效工资+效益奖+专项奖
多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等
股权激励：优秀员工可参与员工持股计划（上市公司股票）
宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。
2.福利体系
五险一金+人才公寓+职工食堂+职工活动中心+兴趣社团
带薪年假+健康体检+节日福利
配偶就业协助+子女教育资源对接+爱心互助基金
地方人才引进补贴
高层次人才提供其他个性化福利
运维工程师
工作城市：郑州
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：计算机科学与技术,网络工程
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：计算机科学与技术,网络工程
岗位性质：全职
岗位描述：
一、岗位职责
1.参与公司基础网络、数据中心等IT基础设施建设；
2.维护和优化网络结构，保障网络稳定运行；
3.维护交换机、防火墙等设备设施；
4.维护数据中心应用服务器、数据库服务器等设备设施；
5.维护oracle、sqlserver、mysql等信息系统的数据库，保障稳定运行。
二、任职要求
1.本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2.计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景优先；
3.熟悉常见的网络结构、园区网络组网等；
4.熟悉华为、新华三等主要的网络设备；
5、熟悉TCP/IP等网络协议，熟悉防火墙原理；
6.具有出色的逻辑思维、研究能力、执行能力和抗压能力；
7.良好的数据分析能力和文字表达能力；
8.具备良好的沟通和协调能力。
三、全方位薪酬福利体系
1.薪酬模式
薪酬结构：基本工资+绩效工资+效益奖+专项奖
多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等
股权激励：优秀员工可参与员工持股计划（上市公司股票）
宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。
2.福利体系
五险一金+人才公寓+职工食堂+职工活动中心+兴趣社团
带薪年假+健康体检+节日福利
配偶就业协助+子女教育资源对接+爱心互助基金
地方人才引进补贴
高层次人才提供其他个性化福利
1.参与公司基础网络、数据中心等IT基础设施建设；
2.维护和优化网络结构，保障网络稳定运行；
3.维护交换机、防火墙等设备设施；
4.维护数据中心应用服务器、数据库服务器等设备设施；
5.维护oracle、sqlserver、mysql等信息系统的数据库，保障稳定运行。
二、任职要求
1.本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2.计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景优先；
3.熟悉常见的网络结构、园区网络组网等；
4.熟悉华为、新华三等主要的网络设备；
5、熟悉TCP/IP等网络协议，熟悉防火墙原理；
6.具有出色的逻辑思维、研究能力、执行能力和抗压能力；
7.良好的数据分析能力和文字表达能力；
8.具备良好的沟通和协调能力。
三、全方位薪酬福利体系
1.薪酬模式
薪酬结构：基本工资+绩效工资+效益奖+专项奖
多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等
股权激励：优秀员工可参与员工持股计划（上市公司股票）
宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。
2.福利体系
五险一金+人才公寓+职工食堂+职工活动中心+兴趣社团
带薪年假+健康体检+节日福利
配偶就业协助+子女教育资源对接+爱心互助基金
地方人才引进补贴
高层次人才提供其他个性化福利