云南省玉溪市2026年专业化干部人才
引进公告
云南省玉溪市2026年计划面向国（境）内外高校引进优秀毕业生，作为专业化干部人才培养，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，具有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力，能够积极主动服务玉溪经济社会发展，志愿到基层工作，服从组织安排。
3.年龄一般为18周岁以上，博士研究生年龄在35周岁及以下（1990年3月至2008年3月期间出生），硕士研究生年龄在30周岁及以下（1995年3月至2008年3月期间出生）。
4.国（境）内高校应届毕业生须于2026年12月31日前取得毕业证书、学位证书；国（境）外应届高校毕业生须于2026年12月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书，因报名人员个人原因未能按要求取得相应学历学位，取消聘用资格。
5.学习成绩优异，基础知识扎实，必修课程无重修或补考，具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件。
6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.引进人员承诺在玉溪市服务不少于7年（含试用期），其中报考县（市、区）岗位人员在所在县（市、区）服务不少于5年（含试用期）。
8.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中的基本条件及用人单位的其他要求。
（二）不符合报名条件的情形
1.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。
2.现役军人、在读的非2026年毕业生、报名开始之日在编的机关事业单位工作人员。
3.被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未做出结论的人员；因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及法律、法规、规章及政策规定不得引进的其他情形人员。
4.曾在校或工作期间受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的人员。
5.引进人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
二、政策待遇
（一）岗位安排。引进人员为事业单位正式工作人员，享受所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇。
（二）购房补助。定岗分配后给予博士研究生40万元购房补助，购房补助在试用期满定岗分配后开始发放，第1年发放购房补助的40%，第2年至第5年每年发放15%。非本地引进人员在试用期内安排免费入住人才公寓。
（三）培养选拔。引进人员作为玉溪市专业化干部人才，由玉溪市委组织部负责具体管理，全市统筹、整体联动、一盘棋调配。
三、方式和程序
（一）报名。本次报名采取网上报名的方式进行，报名地址为：玉溪市兴玉英才智慧服务平台微信小程序。
报名时间：2026年3月23日9∶00至4月10日18∶00
报名人员可于报名期间登录小程序查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2026年3月23日9∶00至4月10日18∶00期间未通过资格审查的，符合条件的可以改报其他岗位。2026年4月10日18:00以后未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
报名不收取报名费。每名报名人员限报考一个岗位。网上报名实行严格的自律机制，请认真阅读报名须知，做到诚信报考，报名人员对提交的报名信息真实性负责。为避免报名后期网络拥堵导致报名不成功，请尽早报名。初审结果通过短信通知或登录微信小程序自行查询审核结果。
网上报名和资格初审的基本程序：
1.报名准备。请报名人员开始报名前，详细了解本次招引的要求、有关政策和岗位条件。
2.登录账号。微信搜索玉溪市兴玉英才智慧服务平台小程序，进入“人才引进报名专区”进行专业化干部人才引进报名；或扫描二维码（附件3）进入报名专区进行报名。报名人员请使用本人微信号参与本次人才引进相关程序。
3.填报信息。请务必认真阅读《报名须知》等有关说明鼠鼠求职首页