万达商业管理集团有限公司武汉分公司

岗位职责：
1、协助部门完成基础性事务处理，包括文件整理、数据录入及信息归档；
2、配合完成日常营、物业运相关流程的执行与支持工作；
3、参与部门会议记录、资料准备及日常沟通协调事务；
4、根据工作安排，完成上级交办的其他辅助性任务。

任职要求：
1、具备良好的学习能力与责任心，能快速适应岗位需求；
2、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档编辑能力；
3、沟通表达清晰，具备团队协作意识与服务意识；

1.日常流程审核：负责公司各类经济业务流程的合规性审核，确保业务开展规范、流程闭环可控。

2.账务核算处理：负责收入、成本核对及结转、税金计提、人员费用计提、汇兑损益结转等核心业务的账务处理，精准编制相关记账凭证。

3.定期报表编报：负责成员单位月度财务报表、快报及报表明细表的编制与报送；按时完成季度报表、年度财务决算报表等的编报工作。

4.流程管理优化：负责总账类账务核算流程的规范化管理，持续梳理并优化核算流程，提升工作效率与核算准确性。

5.业务风险管控：识别并关注业务及账务流程中的关键风险点，对业务执行过程进行监督与跟踪，督办问题整改。

6.专项工作支持：配合完成财务内控相关专项工作，落实领导交办的其他临时任务。

1、负责管理银行账户，定期进行银行对账，编制银行报表；
2、参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
3、负责财务信息化系统数据录入和业务指导；
4、负责公司税金的计算、申报工作，协助开展财务审计和年检；
5、协助财务经理完成现场巡检类工作。
1、应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学类专业；
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office办公软件；
4、持有初级会计证者优先；
5、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
接受就近安排，异地有房补

岗位职责：
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

职位描述：
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待：协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护：员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；
4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等。

职位描述：
1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写；
2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；
3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研：活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

职位描述：
1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写；
2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；
3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研：活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

福利待遇
1、行业内具有高度竞争力的薪资待遇和奖金；
2、六险一金齐全，按所在地最高标准足额缴纳；
3、法定节假日外，另有带薪病假、探亲假（报销路费）；
4、全国一流的企业员工餐厅，三餐免费；
5、完善透明的晋升通道，快速升职和每年加薪机会；
6、住房补贴、电脑补贴、年度体检、不定期培训与集体活动等其他特殊福利。

职位描述：
1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写；
2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；
3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研：活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

岗位职责:
1. 参与公司重点项目实践，完成轮岗学习及工作任务
2. 协助团队推进业务运营，提升商业管理效能

任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘岗位
1、2026 届管培生/万新生-营运：万达广场日常运营管理工作
2、2026 届管培生/万新生-招商：万达广场招商管理工作
3、2026 届管培生/万新生-市场：万达广场企划活动策划实施
4、2026 届管培生/万新生-会计：万达广场财务管理工作
5、2026 届管培生/万新生-人力行政：万达广场人力资源管理工作
应聘条件
1、2026 届***应届毕业生，专业不限
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力良好
3、对商业领域有浓厚兴趣并愿意在此领域长期发展，有相关实习经历优先
4、有学生会、学生社团、班级干部经历者优先
5、熟练掌握办公软件，市场类岗位会使用 PS、Auto CAD 等绘图软件优先
工作地点
湖北、湖南、江西、广东、广西、云南、贵州范围内有万达广场项目的城市均可
岗位福利：
1、行业内具有高度竞争力的薪资待遇和奖金；
2、六险一金齐全，按所在地最高标准足额缴纳；
3、法定节假日外，另有带薪病假、探亲假（报销路费）；
4、全国一流的企业员工餐厅，三餐免费；
5、完善透明的晋升通道，快速升职和每年加薪机会；
6、住房补贴、电脑补贴、年度体检、不定期培训与集体活动等其他特殊福利。

职位描述：
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待：协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护：员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；
4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等。

任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；
4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
岗位职责：
1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练掌握办公软件；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
能接受就近安排，异地工作有房补

职位描述：
1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源：定期完成品牌市场调研工作；
2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌；
3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌治谈，跟进品牌意向签约、招商落位；
4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。

福利待遇
1、行业内具有高度竞争力的薪资待遇和奖金；
2、六险一金齐全，按所在地最高标准足额缴纳；
3、法定节假日外，另有带薪病假、探亲假（报销路费）；
4、全国一流的企业员工餐厅，三餐免费；
5、完善透明的晋升通道，快速升职和每年加薪机会；
6、住房补贴、电脑补贴、年度体检、不定期培训与集体活动等其他特殊福利。

1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；
2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；
3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
岗位职责：
1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学类专业优先；
2、身体健康、形象良好、责任心强，熟悉专业创意方法，文字功底扎实，语言表达能力强；
3、熟练使用办公软件，会使用PS、Auto CAD、2D max等绘图软件优先；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
能接受就近安排，异地工作有房补。

1.日常流程审核：负责公司各类经济业务流程的合规性审核，确保业务开展规范、流程闭环可控。

2.账务核算处理：负责收入、成本核对及结转、税金计提、人员费用计提、汇兑损益结转等核心业务的账务处理，精准编制相关记账凭证。

3.定期报表编报：负责成员单位月度财务报表、快报及报表明细表的编制与报送；按时完成季度报表、年度财务决算报表等的编报工作。

4.流程管理优化：负责总账类账务核算流程的规范化管理，持续梳理并优化核算流程，提升工作效率与核算准确性。

5.业务风险管控：识别并关注业务及账务流程中的关键风险点，对业务执行过程进行监督与跟踪，督办问题整改。

6.专项工作支持：配合完成财务内控相关专项工作，落实领导交办的其他临时任务。