公司简介：
北京凯普医学检验实验室有限公司成立于2015-05-29，法定代表人为管宇伟，注册资本为7500万元，统一社会信用代码为911****43443469886，企业注册地址位于北京市昌平区科技园区双营西路79号院15号楼1至6层，所属行业为卫生，经营范围包含：医疗服务；销售第三类医疗器械；医学研究和试验发展；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；技术检测服务；医疗设备经营租赁；租赁建筑工程机械设备；维修通用设备、仪器仪表；经济信息咨询（不含中介服务）；工程技术咨询；健康咨询、健康管理（须经审批的诊疗活动除外）；出租商业用房、办公用房；建设工程项目管理；销售塑料制品、纸制品、医疗器械（仅限I类、Ⅱ类）。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；销售第三类医疗器械、医疗服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
HRBP（北京）
工作城市：北京
薪资：5k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
1.深入贴近部门业务进展及人力现状，执行HR策略及计划并能有效落地，协助上级健全公司及部门制度和流程，做好组织管理和人员管理；
2.根据公司战略发展需要，分析评估人力需求，实施招聘计划，完成招聘全流程；
3.定期完成人员盘点，跟踪员工成长与激励，完成新员工评估管理，处理员工关系；
4.参与绩效管理，协助部门制定绩效目标，监督目标落地执行，定期考核，并及时应用考核结果；
5.落实公司文化传承，做好员工关怀与沟通，营建积极向上的团队氛围。
岗位要求：
1．统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
2．有较强的组织协调能力和沟通表达能力，擅长跨部门沟通。
3．有体系化的思考及沉淀，能抓住核心，同时也善于系统性解决问题。
4. 具有服务意识，踏实肯干。做事积极主动、细致谨慎，能够承受一定的工作压力。
1.深入贴近部门业务进展及人力现状，执行HR策略及计划并能有效落地，协助上级健全公司及部门制度和流程，做好组织管理和人员管理；
2.根据公司战略发展需要，分析评估人力需求，实施招聘计划，完成招聘全流程；
3.定期完成人员盘点，跟踪员工成长与激励，完成新员工评估管理，处理员工关系；
4.参与绩效管理，协助部门制定绩效目标，监督目标落地执行，定期考核，并及时应用考核结果；
5.落实公司文化传承，做好员工关怀与沟通，营建积极向上的团队氛围。
岗位要求：
1．统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
2．有较强的组织协调能力和沟通表达能力，擅长跨部门沟通。
3．有体系化的思考及沉淀，能抓住核心，同时也善于系统性解决问题。
4. 具有服务意识，踏实肯干。做事积极主动、细致谨慎，能够承受一定的工作压力。