公司简介：
鲜美来食品股份有限公司成立于2006-01-20，法定代表人为郭海滨，注册资本为6000万元，统一社会信用代码为914****0782149634D，企业注册地址位于北海市工业园区科盛路16号【一照多址企业】，所属行业为农副食品加工业，经营范围包含：初级农产品加工、速冻食品[速冻其他食品（速冻肉制品）、速冻调制食品、速冻面米制品]加工、销售；普通货运；自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限制公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
营销管培生
工作城市：福州
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英，通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教，以及与高管面对面交流等多元化培养路径，助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行，共同成长，最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
营销管培生
工作城市：长沙
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英，通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教，以及与高管面对面交流等多元化培养路径，助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行，共同成长，最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
营销管培生
工作城市：广州
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英，通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教，以及与高管面对面交流等多元化培养路径，助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行，共同成长，最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
营销管培生
工作城市：贵阳
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英，通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教，以及与高管面对面交流等多元化培养路径，助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行，共同成长，最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
营销管培生
工作城市：杭州
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英，通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教，以及与高管面对面交流等多元化培养路径，助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行，共同成长，最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
工作城市：深圳
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英，通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教，以及与高管面对面交流等多元化培养路径，助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行，共同成长，最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监
岗位要求：
1、本科学历，专业不限（25/26届毕业生）；
2、良好的沟通及抗压能力；
3、喜欢市场营销工作；
4、能接受外派。
培养体系：
定制培养计划｜为你量身规划，稳步迈好职场每一步
系统培训体系｜多模块课程覆盖，助力能力全面提升
导师带教机制｜部门总经理亲自指导，加速成长路径
明确晋升通道｜阶段性评估，优秀者2年内迈向管理岗位
担当核心项目｜快速独当一面，与企业共同成长、双向成就
晋升通道：管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监