追光逐电，超导未来
——江苏永鼎2026届校园招聘简章
一、公司介绍：
永鼎，始创于1978年，历经40多年稳健持续的发展，拥有数十家控股、参股公司，现已成为以通信科技、海外工程、汽车产业、超导产业为核心的多产业综合性集团企业。旗下江苏永鼎股份有限公司于1997年9月在上海证券交易所荣誉上市，是中国光缆行业首家民营上市公司。
在光通信领域，永鼎深化垂直整合战略，已构建起覆盖光棒、光纤、光缆等基础通信产品，延伸至光芯片、光器件、光模块、光网络集成以及信息通信技术ICT（信息通信技术）应用和数据安全领域，形成完整产业链布局。通过综合性的战略部署，不仅巩固了在通信行业的市场地位，更凭借前瞻性的技术研发和定制化的服务能力，持续满足客户数字化转型需求。
在电力传输领域，公司持续深化“一带一路”沿线国家的海外电力工程布局，加速拓展新能源汽车线束业务，深化传统电线电缆业务，通过绿色制造工艺升级，保持中低压电缆、特种电缆等产品的市场竞争力，形成“国际工程+新能源配套+传统业务”多轮驱动的发展格局，为全球客户提供覆盖电力传输全生命周期的综合解决方案。
在新质生产力领域，公司大力发展激光器芯片以及高温超导带材业务。形成了从光芯片、光器件、光模块到光网络集成的全产业链布局。随着AI产业和数据算力建设的发展，公司光芯片业务发展迅速。高温超导产业化发展进入加速期，公司加强创新研发，扩充产能，推进高温超导带材在磁约束可控核聚变、超导感应加热、磁拉单晶和核磁共振等领域的应用，公司超导产业发展进入新阶段。
凭借扎实的业务实力、持续的创新能力及良好的经营口碑，公司多次荣获“中国电子信息百强”“中国电子元件百强”“中国民营企业500强”“中国民营制造业500强”“中国500最具价值品牌”“中国光纤光缆金牌企业”“中国高新技术企业”“全国质量管理先进企业”“江苏省AAA信用企业”“江苏省文明单位”等荣誉。“永鼎yongding”不仅是中国驰名商标，更成就了具有国际影响力的“永鼎”品牌。
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二、永鼎招聘需求
【招聘岗位】
（一）光通信方向：
【光芯片】光芯片研发工程师、光芯片工艺工程师、光芯片测试工程师；
【光通信】AI研发工程师、AI测试工程师、光通信研发工程师、光通信工艺工程师、光通信产品开发工程师；
【光 缆】光缆工艺工程师、设备运维工程师；
【光 棒】设备运维工程师、光棒工艺工程师、产品工程师
（二）电力传输方向
【电 缆】电缆技术工程师、线缆技术工程师
【汽 电】线束开发工程师、线束工艺工程师、质量工程师、母排产品开发工程师、母排工艺工程师、软件开发工程师、自动化工程师、体系工程师、物料管理岗、生产计划岗、生产管理岗；
（三）超导方向
【超 导】研发工程师（博士）
（四）职能方向
【职能类】人力岗、财务岗、法务岗、审计岗、项目申报岗、IT岗、行政岗等
【市场类】销售岗、国际销售岗、市场岗、产品服务岗、销售支持岗；
【招聘对象】
国内外2026年应届本科、硕士、博士毕业生。
【所需专业】
理工类：机械工程、车辆工程、电气工程、信息与通信工程、电缆工程、机器人工程、工业工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、材料科学与工程、无机非金属材料、光学，物理学（凝聚态），电子信息，光电信息等相关专业。
其他类：法学、会计学、审计学、物流、国际贸易、财务管理、人力资源、英语等相关专业。
【工作地点】苏州、上海、武汉、成都、安徽六安。
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三、永鼎为你提供
【薪资福利待遇】
具有竞争力的薪酬：公司为员工提供行业和区域有竞争力的薪酬和福利政策。
全面福利：五险一金、商业意外保险、员工餐厅，免费员工宿舍、节日礼品、健康体检。
校招专属福利：入职安置费、欢迎礼盒、入职路费报销（火车二等座（含高铁 / 动车）、飞机经济舱、正规长途大巴费用）
人才补贴：苏州地区租房补贴标准：应届博士、硕士和本科生分别给予每月不低于1500元、1000元、800元的租房补贴，补贴期一般为2年；
面试补贴：苏州对于来参加各县级市、区重点企业面试的本科生，按照江浙沪皖地区高校500元/人、境内其他地区高校1000元/人、境外高校2000元/人标准发放面试交通补贴；
【职业发展】
员工培训体系: 包含应届生培养、社招新员工培养、通用力培训、专业力培训、领导力培训等五大板块，助推新员工快速融入、成长。
职业发展机制：“导师+Buddy机制，为新员工职业早期沉淀保驾护航多通道职业发展路径，定制员工个人成长方案。
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四、加入永鼎
【应聘流程】网申—宣讲会—综合面试—专业面试——薪资恳谈——签约 ——发放Offer
【简历投递】
邮箱投递：****
网申链接：
https://ihr360.ivvajob.com/company/113yR1s346#/index?token=113yR1s346&lid=64
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