公司简介：
江苏省国际招标公司成立于19900507, 注册地址位于南京市西康路７号４楼, CEO为王文燕, 经营范围为机电设备、建筑工程、工、农业生产资料的国际、国内招标、投标，国内外经济技术合作交流、造价咨询。有关机电设备招标、投标的咨询服务。具有与国外中标厂商签订招标项下合同的进出口经营权，药品招标代理，政府采购业务代理。自营和代理各类商品和技术的进出口。.在招职位如下：
薪酬绩效专员
工作城市：南京
薪资：7k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
发布职位：薪酬绩效专员
岗位职责：
1、薪酬体系管理：协助完成薪酬体系的设计、实施和维护。
2、绩效体系管理：协助完成绩效体系设计、实施和维护。
3、员工激励：协助完成员工激励方案的设计、实施和维护。
4、数据分析与报告：收集、整理和分析薪酬绩效及员工激励相关数据，编制相关报告，供管理层参考。
5、其他工作：协助完成与薪酬与绩效相关的其他工作及领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计学等相关专业优先，中共党员优先。
2、***人力资源相应岗位管理经验。
3、具备优秀的沟通及数据分析能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
4、熟悉劳动法及其他相关的法律法规。
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及薪酬绩效管理软件。
6、具备团队合作精神，能够在团队环境中有效工作。
7、对干部、薪酬等人力资源信息有强烈的保密意识，确保信息安全。
岗位职责：
1、薪酬体系管理：协助完成薪酬体系的设计、实施和维护。
2、绩效体系管理：协助完成绩效体系设计、实施和维护。
3、员工激励：协助完成员工激励方案的设计、实施和维护。
4、数据分析与报告：收集、整理和分析薪酬绩效及员工激励相关数据，编制相关报告，供管理层参考。
5、其他工作：协助完成与薪酬与绩效相关的其他工作及领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计学等相关专业优先，中共党员优先。
2、***人力资源相应岗位管理经验。
3、具备优秀的沟通及数据分析能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
4、熟悉劳动法及其他相关的法律法规。
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及薪酬绩效管理软件。
6、具备团队合作精神，能够在团队环境中有效工作。
7、对干部、薪酬等人力资源信息有强烈的保密意识，确保信息安全。