东莞市浩博光电科技有限公司

【关于浩博电池】
加入国家高新技术企业！东莞市浩博光电科技有限公司深耕新能源特种锂电行业多年，在东莞及惠州设有先进的生产基地。我们拥有完善的ISO9001质量体系，具备强大的柔性研发与生产能力（定制化锂电池支持一组起订）。在这里，你将直接接触行业前沿的动力与储能锂电池技术，与资深研发专家共同成长。

【你的工作内容】—— 拒绝边缘化，核心项目带教
1. 研发与打样协助： 配合资深结构工程师与电气工程师，深度参与新能源锂电池Pack（动力电池/储能柜方向）的研发打样、精密组装、BOM表整理及前期调试工作。
2. 性能测试与数据管理： 协助执行锂电池Pack的各项常规及高低温极限性能测试；负责准确记录充放电等测试数据，并协助输出严谨的工程验证报告与技术文档。
3. 项目跟进协同： 紧密配合研发团队，按时、高质量完成上级分配的技术节点任务，保障定制化锂电项目整体试产与量产进度。
4. 行业技术沉淀： 在真实的商业项目运作中，系统学习并掌握锂电池从前端设计、测试到产线导入的全流程工艺规范及新能源行业标准。

【我们需要这样的你】—— 潜力重于经验
1. 学历与专业背景： 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子信息工程、机电一体化、材料化学等相关理工科专业；极度欢迎具有扎实理论基础的优秀应届毕业生。
2. 加分实战经验： 若你曾在校参与过相关电子/机械设计课题，熟练使用AutoCAD/SolidWorks等软件，或具备新能源、锂电池Pack组装与测试相关的实习经验，我们将优先录用。
3. 学习与适应能力： 具备强烈的求知欲和优秀的快速学习能力；面对复杂的新技术与快节奏的研发环境，能迅速调整状态并融入团队。
4. 沟通与协作素质： 思维敏捷，逻辑清晰；具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，做事踏实沉稳，戒骄戒躁。

【你能获得什么】—— 赋能你的职业进阶
1. 广阔的平台与带教： 为新人匹配资深工程师一对一指导，在高速发展的新能源高企平台，帮你快速积累扎实的锂电行业核心研发经验。
2. 清晰的晋升双通道： 表现优异者，可根据个人特长向“结构/电气研发工程师”或“项目/产品工程师”方向稳步晋升。
3. 完善的薪酬与福利： 提供具备行业竞争力的薪资体系；享有带薪年假、定期体检、节日专属福利等完善的员工关怀，工作氛围纯粹高效。

期待充满热情与学习力的你加入我们，欢迎直接发送简历沟通！

【关于浩博电池——你的职业启航平台】
加入国家高新技术企业，踏入蓬勃发展的新能源赛道！东莞市浩博光电科技有限公司（浩博电池）深耕定制化特种锂电池领域，在东莞、惠州、江苏均设有现代化制造基地，研发团队强大，产品远销海内外大厂。对于初入职场的应届毕业生而言，一个正规、体系完善且处于上升期的实体制造企业，是积累人力资源六大模块实战经验的绝佳平台。在这里，我们愿意倾注资源，陪伴有潜力的年轻人共同成长。

【你的工作内容】—— 告别理论，全模块实战带教
1. 招聘与人才配置协助： 协助HR主管运营各大招聘平台（包含校园招聘与社会招聘），进行简历筛选、电话邀约及面试初试安排；跟进候选人入职流程，学习精准的人才画像匹配技巧。
2. 员工关系与入离职管理： 负责办理员工入职、转正、调动、离职等日常人事手续；协助建立和维护员工人事档案，管理劳动合同，解答员工关于薪酬福利的基础咨询，做团队的贴心大管家。
3. 培训体系建设支持： 协助组织和开展新员工入职培训、企业文化宣贯及各类业务技能培训；跟进培训效果反馈，协助完善公司内部的培训素材库与学习平台建设。
4. 企业文化与员工关怀： 参与策划并落地公司各类员工活动（如节假日福利发放、部门团建、员工生日会、优秀员工表彰等），活跃工作氛围，提升团队凝聚力与雇主品牌形象。
5. 人事数据与考勤维护： 协助维护HR系统内的人员基础数据，进行月度考勤统计与异常数据的初步核对，培养对人力资源数据的敏感度。

【我们需要这样的你】—— 0经验无妨，看重潜质
1. 学历与专业背景： 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、汉语言文学等相关专业；专为应届毕业生（含2025/2026届）设立，无需任何工作经验。
2. 职业意愿： 有志于在人力资源领域长期深耕，对新能源/实体制造业的HR管理模式充满好奇心与学习热情。
3. 软性素质：

具备极强的亲和力、同理心与服务意识，乐于与不同岗位的人员沟通交流。

具备良好的文字功底、逻辑思维能力和机智的应变能力。

责任心强，做事细致严谨（人事工作涉及大量数据与档案，细节决定成败）。
4. 办公技能： 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，能在指导下完成数据表格的整理与PPT汇报制作。

【你能获得什么】—— 赋能你的职业起点
1. 完善的新人带教机制： 拒绝入职即散养！由资深HR经理/主管提供一对一“师徒制”带教，手把手带你熟悉人力资源全模块实务流程。
2. 清晰的职业晋升通道： 公司提供透明的内部晋升机制，表现优异者可沿着“人力资源助理—人事专员—HRBP/招聘主管—人力资源经理”的路径稳步进阶。
3. 扎实的生活保障体系： 提供极具诚意的应届生起薪；公司内部包吃两餐（食堂卫生丰盛），并提供免费住宿或住宿补贴，让你初入职场无需为生活成本焦虑。
4. 丰富的员工关怀： 购买社会保险，享有带薪年假、法定节假日；定期组织健康体检、节假日专属福利礼包及年轻化的团队活动。

我们期待有活力、有温度的你加入浩博电池，开启属于你的人力资源专家之路！欢迎各位同学投递简历。

【关于浩博电池——让你的设计图纸落地生根】
加入国家高新技术企业！东莞市浩博光电科技有限公司（Hoppt Battery）是深耕特种及定制化锂电池领域的新能源研发制造企业。目前，公司在东莞南城和惠州设有现代化的生产基地。
结构设计是锂电池Pack研发的核心灵魂。由于我们的产品支持“一组起订”的极度柔性定制，你将接触到从3C数码、智能穿戴到医疗设备、特种高低温储能等各种形态各异的异形电池结构设计。在这里，你不会沦为每天画标准件的“画图机器”，而是能够在一个正规的新能源实体平台中，亲手将天马行空的结构创意转化为真实的工业产品。

【你的工作日常】—— 掌握新能源电池骨架的核心设计
1. 三维建模与图纸输出： 协助资深结构工程师，运用SolidWorks、AutoCAD、Creo/ProE等设计软件，进行定制化锂电池Pack的结构3D建模及2D工程图纸的绘制。
2. 物料选型与BOM编制： 参与电池外壳（塑胶、五金钣金件）、绝缘辅料及连接片等结构件的材料评估与选型，协助编制准确的BOM表（物料清单）与结构生产SOP作业指导书。
3. 打样跟进与工艺优化： 深入研发打样现场，全程跟进自己设计的电池样品试产进度；协助分析并解决在组装打样过程中出现的结构干涉、公差不匹配等工艺问题。
4. 模具评估与跨部门协同： 配合采购与工程部门，参与新模具的开模前评估与修模验证，确保结构设计既满足客户外观需求，又符合工厂大规模量产的工艺可行性。

【我们需要怎样的你】—— 零经验无妨，看重软件功底与逻辑
1. 学历与专业背景： 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程、模具设计等相关理工科专业；专为2025/2026届高校应届生设立，无需任何项目实战经验。
2. 核心软件技能： 在校期间能熟练操作SolidWorks（或其他三维制图软件）及AutoCAD（二维制图软件），具备良好的空间立体思维和机械识图能力。（投递简历时，强烈建议附上您在校期间的3D建模作业或课设图纸截屏）。
3. 基础理论扎实： 了解基础的机械传动原理、塑胶/五金材料特性及常规的机加工/注塑成型工艺基础。
4. 软性综合素质： 具备强烈的求知欲和钻研精神；做事严谨细致，逻辑清晰，能够沉下心来在制造业中打磨技术。

【你能获得什么】—— 赋能你的结构专家进阶之路
1. 资深高工一对一帮带： 安排公司资深结构工程师进行“师徒制”带教，手把手教你锂电行业的设计规范、公差配合及防错防呆设计逻辑，帮你快速完成从学生到工程师的蜕变。
2. 清晰的职业晋升通道： 表现优异且技术达标者，可沿着“助理结构工程师—结构工程师—高级结构工程师—项目研发经理”的技术与管理双通道稳步发展。
3. 扎实的生活保障体系： 提供富有竞争力的应届生起薪待遇；公司内部包吃两餐（安全卫生的员工食堂），并提供免费的员工宿舍或住宿补贴，大幅降低你在大城市的日常开销。
4. 完善的福利与关怀： 购买社会保险，享有带薪年假、法定节假日；定期组织健康体检、节假日专属福利礼包及年轻化的研发团队团建活动。

【关于浩博电池——属于硬件工程师的技术沃土】
加入国家高新技术企业！东莞市浩博光电科技有限公司（Hoppt Battery）是深耕特种及定制化锂电池领域的新能源研发制造企业，在东莞南城与惠州均布局了现代化的先进智造基地。
电池系统的核心大脑在于BMS（电池管理系统）与电气设计。由于浩博电池聚焦于高压工业、商用机器人、智能穿戴及特种极限环境等定制化锂电项目，我们的事业部拥有60余人的资深科研团队与高标准的安全可靠性实验室。在这里，你将彻底告别枯燥的单一流水线设计，接触到丰富多样的硬件电路架构与前沿通讯协议，在正规的新能源实体大平台中快速沉淀属于自己的硬件研发实力。

【你的工作日常】—— 掌控新能源电池的“核心大脑”
1. BMS保护板评估与测试： 协助资深电气工程师进行锂电池Pack核心部件——BMS保护板（硬件板/智能软件板）的前期选型、性能评估及各类电子元器件的来料承认与测试验证。
2. 电路协助与通讯测试： 学习并协助进行基础的原理图绘制与PCBA调试；参与电池与用电设备之间的通讯协议测试（如I2C、SMBus、RS485、CAN通讯等），协助排查及解决打样过程中的通讯ID或电气异常问题。
3. 样品制作与性能验证： 深入实验室，使用示波器、万用表、电子负载等精密仪器，对新研发的定制化锂电池模块进行过充、过放、短路及温升等各项电气性能与安全指标测试。
4. 技术文档输出： 协助汇总测试数据，编制标准化的BOM（物料清单）、硬件测试报告及生产端的电气组装作业指导书（SOP），保障研发成果向生产端的顺利导入。

【我们需要怎样的你】—— 0经验无妨，看重底层逻辑与钻研精神
1. 学历与专业背景： 统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、微电子、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业；专为2025/2026届高校应届毕业生设立，无需项目实战经验。
2. 核心专业素养： 在校期间具备扎实的模电、数电及电路分析理论基础；能看懂基础的电子电路原理图。（投递简历时，若附上在校期间的电子设计大赛作品或相关课设报告，将极大提高面试邀约率）。
3. 仪器与软件操作： 了解或能基础操作Altium Designer (AD)、PADS、Cadence等任意一款EDA画板软件；具备基本的手工焊接能力（熟练使用电烙铁），了解示波器等基础测量仪器的使用。
4. 软性综合素质： 具备强烈的硬件极客精神与求知欲；逻辑严密，对数据敏感，具备良好的团队跨部门协作沟通能力。

【你能获得什么】—— 赋能你的高级研发工程师之路
1. 资深高工一对一师徒制： 拒绝散养！入职即安排研发中心资深电气高工进行一对一帮带，手把手教你新能源BMS硬件设计的底层逻辑与测试规范，带你平稳渡过职场新手期。
2. 极具潜力的技术晋升通道： 表现优异且技术达标者，可沿着“助理电气工程师—电气工程师—高级硬件工程师—BMS研发经理”的纯技术或管理双通道稳步进阶。
3. 扎实的生活保障体系： 提供富有行业竞争力的应届生起薪；公司内部包吃两餐（安全卫生的员工食堂），并提供免费的员工宿舍或住宿补贴，大幅降低你在大城市的日常开销成本。
4. 完善的福利与研发团队关怀： 购买社会保险，享有带薪年假、法定节假日；定期组织高端健康体检、节假日专属福利及研发团队专属的跨界拓展活动。