招聘简章
一、公司简介
广西益桂乐生物科技有限公司（以下简称“益桂乐”）成立于2025年10月，目前益桂乐公司承接了原湖南豫园（南宁）生物科技有限公司以下简称“豫园南宁公司”相关资质，已具备并延续了原豫园公司在相关领域的全部生产资格与能力。
益桂乐公司依托于承接的全套生产资质，进一步优化生产流程，强化质量管控，以更强大的合规保障和生产能力，服务于客户与社会，创造更大的价值。
二、招聘岗位：
岗位一：市场销售经理（储备干部/管理培训生）8人
1. 【培养方向】
通过系统培训与实战带教，逐步成长为独立负责糖厂片区肥料销售、市场推广、客户管理的市场销售经理。
2. 【培养期主要工作内容（在销售经理指导下完成）】
(1) 产品知识学习与基础推广
a. 学习公司肥料产品的知识、特点、核心原材料优势，掌握宣传材料的正确解读方式。
b. 跟随销售经理深入糖厂农务部门及田间地头，学习与片区长、蔗管员、蔗农的有效沟通方法。
(2) 客户关系协助维护
a. 协助销售经理与糖厂农务部宣传推广负责人、报单统计员建立联系，熟悉报单、发货、运输、卸车等流程。
b. 参与协调运输及卸车中的常见问题，学习二次中转网络节点的搭建与费用分配逻辑。
(3) 市场推广活动执行
a. 协助制定片区长、蔗管员及种蔗大户的拜访计划，跟随销售经理参与大户拜访，了解订单获取流程。
b. 参与组织小型农民推广会（会议+餐食、巡演+奖品问答等），负责物料准备、现场协助及视频拍摄。
c. 参与试验示范田的建立与现场观摩会的组织，学习宣传视频的拍摄与制作。
(4) 信息收集与反馈
a. 在销售经理指导下，收集片区甘蔗种植情况（品种、用肥习惯）、土质及气象资料，整理形成基础报告。
b. 学习如何为公司新产品设计提供信息支持。
(5) 广告宣传与售后服务
a. 参与固定广告宣传工作（横幅、刷墙、海报等）的具体执行。
b. 学习售后跟踪与服务的基础技能（用肥指导、病虫害问题初步识别与反馈）。
3. 【岗位要求】
(1) 学历专业：本科及以上学历，2025/2026届毕业生，农学、植保、市场营销、工商管理、农业资源与环境等相关专业优先。
(2) 核心素质
a. 愿意扎根农业、肥料行业，能适应下乡、田间地头工作及阶段性出差。
b. 学习能力强，能够快速吸收产品知识及农业技术要点。
c. 良好的沟通表达能力，不怯场，能与农户、糖厂人员等顺畅交流。
d. 吃苦耐劳，有责任心，具备团队合作意识。
(3) 加分项
a. 有学生干部、社团活动组织、校园销售/推广兼职、农技服务实习经历。
b. 会使用手机拍摄、简单剪辑视频。
c. 持有驾照。
4. 【培养与成长路径】
(1) 第1-3个月（融入期）：集中培训（产品知识、农技基础、销售流程）+ 销售经理带教下片区实践
(2) 第4-6个月（成长期）：独立负责小型片区或协助管理中型片区，参与核心推广活动
(3) 第7-12个月（胜任期）：通过考核后，正式担任片区市场销售经理，独立承担销售任务指标
(4) 晋升通道：市场销售经理 → 区域经理 → 销售总监
5. 【我们提供】
(1) 系统的岗前及在岗培训（产品、农技、销售、管理）
(2) 有竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 差旅补贴 + 转正后销售提成
(3) 住宿/差旅补贴（根据工作地点）
(4) 节日福利、定期团建
(5) 与糖厂、农业部门、种植大户深度接触的平台资源，积累宝贵行业经验
岗位二：农技服务人员（储备干部/管理培训生）
1. 【培养方向】
通过系统培训与田间实践，逐步成长为能够独立开展农业技术指导、试验示范、农户培训、产品应用推广的专业农技服务人员。
2. 【培养期主要工作内容（在片区销售经理指导下完成）】
(1) 农技知识学习与基础服务
a. 学习公司肥料产品的特性、使用方法、适用作物及配套农技知识。
b. 跟随片区销售经理深入田间地头，了解甘蔗等作物的生长周期、常见病虫害及施肥管理要点。
c. 学习土壤基础知识（土质、pH值、养分状况）及气象条件对作物生长的影响。
(2) 试验示范与观摩会组织
a. 协助片区销售经理建立肥料试验示范田，参与方案设计、田间布点、数据记录与对比分析。
b. 参与组织现场观摩会，负责现场讲解辅助、农户引导、示范效果展示等工作。
c. 学习拍摄、剪辑试验示范及观摩会宣传视频，用于技术推广。
(3) 农户培训与技术指导
a. 跟随片区销售经理参与小型农民推广会、管培会、技术指导会，学习面向农户的技术讲解方法。
b. 协助开展用肥指导、病虫害初步识别与问题反馈，帮助农户解决实际生产中的技术难题。
c. 在片区销售经理指导下，逐步独立承担部分村屯的技术宣讲或入户指导工作。
(4) 信息收集与反馈
a. 协助收集片区甘蔗种植情况（主要品种、种植密度、用肥习惯）、土质及气象资料，整理形成基础档案。
b. 参与农户用肥效果的跟踪回访，记录典型数据，为公司产品优化及新品开发提供信息支持。
c. 宣传与售后支持
d. 参与固定广告宣传工作（横幅、刷墙、海报等）的技术内容部分。
e. 协助做好售后跟踪服务，记录农户反馈问题，及时上报并跟进处理结果。
3. 【岗位要求】
(1) 学历专业：本科及以上学历，2025/2026届毕业生，农学、植物保护、农业资源与环境、园艺、生物技术等相关专业优先。
(2) 核心素质
a. 热爱农业，愿意扎根田间地头，能适应下乡、户外工作及阶段性出差。
b. 学习能力强，能够快速掌握作物栽培、土壤肥料、病虫害防治等基础知识。
c. 具备良好的沟通表达能力，能与农户、糖厂农务人员、公司内部顺畅交流。
d. 吃苦耐劳，有责任心，具备团队合作意识。
4. 加分项
a. 有农技服务、田间试验、农业合作社实习经历。
b. 会使用手机拍摄、简单剪辑视频。
c. 持有驾照。
5. 【培养与成长路径】
(1) 第1-3个月（融入期）：集中培训（农技基础、产品知识、服务流程）+ 片区销售经理带教下田间实践
(2) 第4-6个月（成长期）：独立负责部分村屯的基础农技服务，协助组织试验示范及观摩会
(3) 第7-12个月（胜任期）：通过考核后，正式担任农技服务专员，独立承担片区农技指导与推广工作
(4) 晋升通道：农技服务专员 → 区域农技主管 → 农技服务经理
6. 【我们提供】
(1) 系统的岗前及在岗培训（作物栽培、土壤肥料、病虫害防治、试验示范技术）
(2) 有竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 差旅补贴 + 转正后绩效提成
(3) 住宿/差旅补贴（根据工作地点）
(4) 节日福利、定期团建、意外保险
(5) 与糖厂、农业部门、种植大户深度接触的平台资源，积累扎实的农业技术服务经验