岗位职责：
1、跨部门轮岗：在公司内部的不同部门进行轮岗，以全面了解企业的各个业务模块和整体运作流程。涉及部门可能包括实验室、工厂，销售等部门。
2、数据分析：收集、分析和解读业务数据，提供决策支持，帮助优化业务流程和提高效率。
3、问题解决：识别和分析业务问题，提出解决方案，实施改进措施。
4、报告撰写：编写业务分析报告、项目进展报告等，向管理层汇报工作进展和成果。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，会日语的优先。
2、学习能力：学习新知识并用于实践，在工作中愿意面对挑战并解决问题。
3、良好的表达能力，实现跨部门的沟通。
4、有好奇心，愿意探究问题的本质。
5、面对不同的环境，有良好的抗压能力。
公司官网：http://www.cimtec-hf.com/
简历投递：****
营业担当
岗位职责：
1、维护老客户关系的同时，协助上级开发、拓展新客户，负责产品的国内外市场销售；
2、了解客户的真实需求，有针对性的开展销售业务；
3、参与订单的洽谈、报价、签约及执行跟踪；
4、关注并了解行业相关动态及信息，做好市场分析和调研。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务日语相关专业优先考虑；
2、热爱销售行业，有to B销售经验者优先考虑；
3、日语的书面及口头能力较好，可与外籍客户沟通；
4、性格开朗，沟通表达能力强，上进好学，抗压力强。
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简历投递：****
技术支持
岗位职责：
1. 精通物理化学实验，能够独立完成实验操作和数据分析。
2. 熟悉公司内部的上下游生产过程，提供技术支持和咨询服务。
3. 独立撰写技术报告，为公司的决策提供数据支持。
4. 参与公司招标工作，编写咨询文件。
5. 协同生产营业部门，做好售前售后技术服务，能够给与技术解决方案，提升客户满意度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物理、化学、材料等相关专业。
2. 精通物理化学实验，具备扎实的实验技能和数据分析能力，有3-5年相关工作经验。
3. 熟悉生产工艺和生产设备，了解相关行业标准和法规。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与内部和外部客户进行沟通。
5. 具备较强的问题解决能力和学习能力，能够识别关键问题并提供解决方案。
6. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
7. 工作态度积极主动，有较强的自我驱动力和执行力。
8. 具备良好的职业道德，保守公司机密，维护公司利益。
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