邢台金沙河面业有限责任公司

一、薪资晋升
实习期（4000-6000）→人事助理（7500-8500）—一级人事（8500-9000）—二级专员（9000-10000）
二、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等
三、职位优势
粮食加工民生企业，发展前景广阔，业务发展稳定，晋升路径明确
团队多为00后，扁平化管理，接受无经验应届毕业生，一对一0基础培训
四、岗位职责：
1.负责业务部门人才的选拔、人才体系的搭建、维护、优化
2.薪酬体系的优化、执行；人才的识别挖掘，更好的发挥人员价值，
3.支撑各部门更好的做好人岗匹配，更好的发挥人力资源增值，支撑各部门的人事管理
五、岗位要求：
1、24-26届，本科及以上学历，人力资源，工商管理相关专业；
2、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
3、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4、能接受经常出差，人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；
5、有较强的学习力和思考能力。
六、公司介绍
金沙河集团起源于1971年，是一家一二三产业融合发展的民营企业。现拥有15家子公司，日处理小麦23000吨，132条挂面生产线，日生产挂面5000吨。主要涉足小麦加工、玉米加工、小米加工、红薯加工、油籽压榨、饮用水生产、农作物种植、荒山开发、生态田园、观光旅游等产业。
七、公司文化：
企业愿景：建幸福企业，创绿色财富，打造百年金沙河
企业使命：为员工创造福利，为客户创造价值，为大众创造健康，为社会创造和谐
企业价值观：诚实创财富，感恩敬父母

一、薪资晋升
实习期（4000-6000）→研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000）
二、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等
）
三、职位优势
粮食加工民生企业，发展前景广阔，业务发展稳定，晋升路径明确
团队多为00后，扁平化管理，接受无经验应届毕业生，一对一0基础培训
四、职位描述
1、负责研发需求、研发产品的调研，协助研发工程师完成研发方案的拟定和前期预研工作；
2、负责研发项目进展中的数据采集、整理、统计和分析工作，并定期汇报结果；
3、负责研发项目中的部分实施工作，参与完善新产品性能及其评估。
五、岗位要求
1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等理工科专业均可，24届-26届，男女不限
2、对食品行业的研发工作感兴趣，有热情，想长期在小麦加工领域发展；
3、做事认真、细心，具有较强的进取心、责任心，能承担压力和挑战；
4、可接受长期出差(陕西、安徽、山东、重庆等分公司)
六、公司介绍
金沙河集团起源于1971年，是一家一二三产业融合发展的民营企业。现拥有15家子公司，日处理小麦23000吨，132条挂面生产线，日生产挂面5000吨。主要涉足小麦加工、玉米加工、小米加工、红薯加工、油籽压榨、饮用水生产、农作物种植、荒山开发、生态田园、观光旅游等产业。
七、公司文化：
企业愿景：建幸福企业，创绿色财富，打造百年金沙河
企业使命：为员工创造福利，为客户创造价值，为大众创造健康，为社会创造和谐
企业价值观：诚实创财富，感恩敬父母

财务专员（管理会计）
一、薪资晋升
实习期（4000-6000）→财务专员助理（7500-8000）—一级财务专员（8000-9000）—二级财务专员（9000-9500）
二、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等
三、职位优势
粮食加工民生企业，发展前景广阔，业务发展稳定，晋升路径明确
团队多为00后，扁平化管理，接受无经验应届毕业生，一对一0基础培训
四、岗位要求
1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，24届-26届。掌握财务会计、成本管理等专业知识，具备较强的数据处理和分析能力。有初级会计证
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、严谨，责任心强，具备较强的抗压能力
五、岗位职责
1、负责生产部门的成本核算工作，分析成本构成，找出成本控制的关键点和潜在的节约机会；
2、预算管理，协助制定生产部门的成本预算，并跟踪和监控预算执行情况。提供成本预算差异分析，为管理层提供决策支持；
3、库存管理，核算和监控原材料、在产品和产成品的库存成本；
4、报表编制，编制各类成本报表
六、公司介绍
金沙河集团起源于1971年，是一家一二三产业融合发展的民营企业。现拥有15家子公司，日处理小麦23000吨，132条挂面生产线，日生产挂面5000吨。主要涉足小麦加工、玉米加工、小米加工、红薯加工、油籽压榨、饮用水生产、农作物种植、荒山开发、生态田园、观光旅游等产业。
七、公司文化：
企业愿景：建幸福企业，创绿色财富，打造百年金沙河
企业使命：为员工创造福利，为客户创造价值，为大众创造健康，为社会创造和谐
企业价值观：诚实创财富，感恩敬父母

一、薪资晋升
实习期（4000-6000）→会计（7000-7500）
二、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等
三、职位优势
粮食加工民生企业，发展前景广阔，业务发展稳定，晋升路径明确
团队多为00后，扁平化管理，接受无经验应届毕业生，一对一0基础培训
四、岗位要求：
1.25-26届，本科及以上学历，财务、会计专业，并具备财务管理相关知识者优先，有初级会计证
2.有学习力，能主动学习，主动开展工作；
3.有较强的责任心和原则性，处事公正客观，抗压能力强；
五、工作内容：主要负责资金收支、税务申报、会计记账、银行融资等日常财务基础工作
六、公司介绍
金沙河集团起源于1971年，是一家一二三产业融合发展的民营企业。现拥有15家子公司，日处理小麦23000吨，132条挂面生产线，日生产挂面5000吨。主要涉足小麦加工、玉米加工、小米加工、红薯加工、油籽压榨、饮用水生产、农作物种植、荒山开发、生态田园、观光旅游等产业。
七、公司文化：
企业愿景：建幸福企业，创绿色财富，打造百年金沙河
企业使命：为员工创造福利，为客户创造价值，为大众创造健康，为社会创造和谐
企业价值观：诚实创财富，感恩敬父母

岗位职责：
1.公司内部金沙河新闻的制作，员工拍摄，各种节日活动、企业文化活动的参与策划及组织
二、岗位要求：
1、本科及以上，广播电视编导、戏剧影视文学、导演等相关专业，24-26届，
2、具备扎实的文学功底和创意能力，能够独立完成活动策划和节目编排工作；
3、具备较强的沟通能力、良好的组织协调能力、应变能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；
4、有不断学习和创新的精神。
三、福利待遇
基层实习期（2-3月）4000-6000 记者岗7500-8500元左右。吃住免费、水电免费 、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等
晋升路径：
基层实习（4000-6000）-宣传员（8000）-活动编导（9000）

一、岗位要求
本科及以上学历，最大30岁，财会、经管类、数据分析优先考虑，其他专业优秀者也可
二、职位描述（无销售性质）
1、分析效益，为销售部门决策提供数据支持；
2、建立费用预警机制，进行有效的成本控制；
3、从财务角度梳理与优化销售部门业务流程、把控业务风险。
三、薪资晋升
实习期（4000-6000）→财务专员助理（7500-8000）—一级财务专员（8000-9000）—二级财务专员（9000-9500），每6个月有一次岗位评级晋升机会
四、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等
五、职位优势
粮食加工民生企业，发展前景广阔，业务发展稳定，晋升路径明确
团队多为00后，扁平化管理，接受无经验应届毕业生，一对一培训