在招职位如下：
招商运营管培生
工作城市：孝感
薪资：4k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：4k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
首衡集团2026届招商运营管培生（总经理梯队）
首衡集团始创于2010年，是践行京津冀协同发展的国家级重点龙头企业，打造从田间到餐桌完整产业链，引领农批市场向食品产业集群转型。现启动2026届专属管培生招募，定向培养集团未来核心管理层。
一、职位描述
本岗位为集团核心战略人才工程，定向培养具备全局视野、操盘能力与领导思维的招商运营总经理。管培生将全程参与核心业务，经高管带教、全链条轮岗，深度参与业态规划、招商洽谈、商户运营、活动统筹等全流程，按「招商运营负责人→项目总→区域总经理」路径成长，快速成长为独当一面的商业综合体负责人。
二、招聘要求
仅限2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、物流管理、经济学、食品科学与工程等相关专业优先。需具备敏锐商业思维、优秀沟通谈判能力，目标感强、抗压性佳；认同集团文化，有志于农产品流通领域长期发展，可接受全国轮岗，有学生干部、项目操盘经验者优先。
三、我们为你提供
1. 顶级培养体系：高管一对一专属导师制，直通集团核心决策层，全程参与战略会议与核心项目；覆盖招商→运营→企划→管理全链条轮岗，定制化成长方案，快速积累全链路业务经验，系统打造核心管理层能力。
2. 行业领先薪酬：高于行业水平的起薪体系，叠加绩效奖金、项目激励、年终分红，配套管培生专属晋升绿色通道，优先获得管理层晋升机会，实现薪资与职级双快速提升。
3. 全面福利保障：全额五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂、住宿补贴/员工宿舍、交通补贴、生日福利等，全方位保障生活，解决后顾之忧。
4. 广阔发展平台：国家级龙头企业平台，多元业务生态（农产品流通、冷链物流、供应链金融等），全国布局项目，提供跨区域、跨业务的发展机会，助力实现职业跃迁。
四、招聘流程&投递方式
简历投递→初试（HR面谈）→复试（业务高管面试）→综合素质测评→录用通知。
简历请发送至****，邮件主题注明「管培生+姓名+学校+专业」；咨询电话：193****4812 吴先生，也可关注校园宣讲会现场投递。
首衡集团始创于2010年，是践行京津冀协同发展的国家级重点龙头企业，打造从田间到餐桌完整产业链，引领农批市场向食品产业集群转型。现启动2026届专属管培生招募，定向培养集团未来核心管理层。
一、职位描述
本岗位为集团核心战略人才工程，定向培养具备全局视野、操盘能力与领导思维的招商运营总经理。管培生将全程参与核心业务，经高管带教、全链条轮岗，深度参与业态规划、招商洽谈、商户运营、活动统筹等全流程，按「招商运营负责人→项目总→区域总经理」路径成长，快速成长为独当一面的商业综合体负责人。
二、招聘要求
仅限2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、物流管理、经济学、食品科学与工程等相关专业优先。需具备敏锐商业思维、优秀沟通谈判能力，目标感强、抗压性佳；认同集团文化，有志于农产品流通领域长期发展，可接受全国轮岗，有学生干部、项目操盘经验者优先。
三、我们为你提供
1. 顶级培养体系：高管一对一专属导师制，直通集团核心决策层，全程参与战略会议与核心项目；覆盖招商→运营→企划→管理全链条轮岗，定制化成长方案，快速积累全链路业务经验，系统打造核心管理层能力。
2. 行业领先薪酬：高于行业水平的起薪体系，叠加绩效奖金、项目激励、年终分红，配套管培生专属晋升绿色通道，优先获得管理层晋升机会，实现薪资与职级双快速提升。
3. 全面福利保障：全额五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂、住宿补贴/员工宿舍、交通补贴、生日福利等，全方位保障生活，解决后顾之忧。
4. 广阔发展平台：国家级龙头企业平台，多元业务生态（农产品流通、冷链物流、供应链金融等），全国布局项目，提供跨区域、跨业务的发展机会，助力实现职业跃迁。
四、招聘流程&投递方式
简历投递→初试（HR面谈）→复试（业务高管面试）→综合素质测评→录用通知。
简历请发送至****，邮件主题注明「管培生+姓名+学校+专业」；咨询电话：193****4812 吴先生，也可关注校园宣讲会现场投递。