公司简介：
元生万物（河南）科技有限公司成立于2022-01-25，法定代表人为李帆，注册资本为100万元，统一社会信用代码为91410105MA9KQ0BA5X，企业注册地址位于河南省郑州市郑东新区商鼎路通泰路交叉口东南角国弘巨正广场B座1801号，所属行业为软件和信息技术服务业，经营范围包含：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；网络技术服务；社会经济咨询服务；个人互联网直播服务；企业管理咨询；广告设计、代理；广告发布；图文设计制作；软件开发；互联网设备销售；软件销售；电子元器件零售；计算机软硬件及辅助设备零售；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
高德直招管培生/储备干部
工作城市：郑州
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
管培生-运营方向
岗位职责：
1、参与公司管培生专项培养，快速熟悉业务流程、组织架构与企业文化；
2、协助完成日常运营、项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作；
3、积极参加管理、业务、素养类培训，主动学习、持续提升综合能力；
4、配合导师完成学习与工作任务，提升独立工作、跨部门协调与团队协作能力；
5、培养期满后独立承担核心岗位工作，参与重点项目，助力团队与公司发展。
任职要求：
1、2025/2026 届统招本科及以上，可如期取得毕业证、学位证；
2、专业不限，经管类、理工类优先；
3、积极上进、责任心强、抗压能力好，认同公司文化；
4、学习能力强、逻辑清晰、善于沟通，有良好的团队协作精神；
5、有学生会 / 社团干部、班级管理、相关实习经历者优先。
我们希望你 • 有强烈成长意愿，愿意长期稳定发展 • 有目标感、主动性、执行力，不躺平、不摆烂 • 愿意从基础做起，踏实成长，未来向管理岗发展
岗位职责：
1、参与公司管培生专项培养，快速熟悉业务流程、组织架构与企业文化；
2、协助完成日常运营、项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作；
3、积极参加管理、业务、素养类培训，主动学习、持续提升综合能力；
4、配合导师完成学习与工作任务，提升独立工作、跨部门协调与团队协作能力；
5、培养期满后独立承担核心岗位工作，参与重点项目，助力团队与公司发展。
任职要求：
1、2025/2026 届统招本科及以上，可如期取得毕业证、学位证；
2、专业不限，经管类、理工类优先；
3、积极上进、责任心强、抗压能力好，认同公司文化；
4、学习能力强、逻辑清晰、善于沟通，有良好的团队协作精神；
5、有学生会 / 社团干部、班级管理、相关实习经历者优先。
我们希望你 • 有强烈成长意愿，愿意长期稳定发展 • 有目标感、主动性、执行力，不躺平、不摆烂 • 愿意从基础做起，踏实成长，未来向管理岗发展
【管培生】高德运营/早九晚六/社保
工作城市：郑州
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位为公司核心人才储备战略，面向优秀应届毕业生，通过导师带教、专项赋能，打造兼具业务能力与管理潜力的复合型人才，成为公司未来发展的中坚力量。
岗位职责
参与公司管培生专项培养计划，完成运营快速熟悉公司业务流程、组织架构及企业文化，建立全面的业务认知。
配合部门完成日常工作，协助开展项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作，主动思考并提出流程优化建议。
参加公司组织的管理技能、业务知识、职业素养等专项培训，参与案例研讨与技能考核，持续提升综合能力，满足岗位发展需求。
服从公司培养安排，主动融入团队，配合导师完成学习与工作任务，逐步提升独立工作、跨部门协调及团队管理能力。
培训结束后，承担对应岗位核心工作，参与部门重要项目，助力公司业务发展与团队建设。
岗位要求
1. 学历：2025届、2026届统招本科及以上院校毕业生，能如期取得毕业证、学位证，专业不限，经管类、理工类优先。
2. 素质：诚信正直，心态积极，有强烈的责任心、进取心和抗压能力，认同公司企业文化，具备良好的职业素养。
3. 能力：具备优秀的学习能力和适应能力，逻辑思维清晰，善于沟通表达、组织协调，拥有良好的团队协作精神。
4. 优先：有学生会干部、社团负责人任职经历，或有相关实习经验者优先考虑。
培养与福利
培养体系：专属导师带教（部门骨干/负责人一对一指导）、多部门轮岗（覆盖核心业务与职能部门）、专项培训（管理+业务）、项目实践赋能。
福利待遇：竞争力薪资+节日福利+带薪年假；五险一金、交通补贴；优先晋升通道、管理岗位储备资格
岗位职责
参与公司管培生专项培养计划，完成运营快速熟悉公司业务流程、组织架构及企业文化，建立全面的业务认知。
配合部门完成日常工作，协助开展项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作，主动思考并提出流程优化建议。
参加公司组织的管理技能、业务知识、职业素养等专项培训，参与案例研讨与技能考核，持续提升综合能力，满足岗位发展需求。
服从公司培养安排，主动融入团队，配合导师完成学习与工作任务，逐步提升独立工作、跨部门协调及团队管理能力。
培训结束后，承担对应岗位核心工作，参与部门重要项目，助力公司业务发展与团队建设。
岗位要求
1. 学历：2025届、2026届统招本科及以上院校毕业生，能如期取得毕业证、学位证，专业不限，经管类、理工类优先。
2. 素质：诚信正直，心态积极，有强烈的责任心、进取心和抗压能力，认同公司企业文化，具备良好的职业素养。
3. 能力：具备优秀的学习能力和适应能力，逻辑思维清晰，善于沟通表达、组织协调，拥有良好的团队协作精神。
4. 优先：有学生会干部、社团负责人任职经历，或有相关实习经验者优先考虑。
培养与福利
培养体系：专属导师带教（部门骨干/负责人一对一指导）、多部门轮岗（覆盖核心业务与职能部门）、专项培训（管理+业务）、项目实践赋能。
福利待遇：竞争力薪资+节日福利+带薪年假；五险一金、交通补贴；优先晋升通道、管理岗位储备资格
运营管培生（管理方向）
工作城市：郑州
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
管培生-运营方向
岗位职责：
1、参与公司管培生专项培养，快速熟悉业务流程、组织架构与企业文化；
2、协助完成日常运营、项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作；
3、积极参加管理、业务、素养类培训，主动学习、持续提升综合能力；
4、配合导师完成学习与工作任务，提升独立工作、跨部门协调与团队协作能力；
5、培养期满后独立承担核心岗位工作，参与重点项目，助力团队与公司发展。
任职要求：
1、2025/2026 届统招本科及以上，可如期取得毕业证、学位证；
2、专业不限，经管类、理工类优先；
3、积极上进、责任心强、抗压能力好，认同公司文化；
4、学习能力强、逻辑清晰、善于沟通，有良好的团队协作精神；
5、有学生会 / 社团干部、班级管理、相关实习经历者优先。
我们希望你 • 有强烈成长意愿，愿意长期稳定发展 • 有目标感、主动性、执行力，不躺平、不摆烂 • 愿意从基础做起，踏实成长，未来向管理岗发展
岗位职责：
1、参与公司管培生专项培养，快速熟悉业务流程、组织架构与企业文化；
2、协助完成日常运营、项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作；
3、积极参加管理、业务、素养类培训，主动学习、持续提升综合能力；
4、配合导师完成学习与工作任务，提升独立工作、跨部门协调与团队协作能力；
5、培养期满后独立承担核心岗位工作，参与重点项目，助力团队与公司发展。
任职要求：
1、2025/2026 届统招本科及以上，可如期取得毕业证、学位证；
2、专业不限，经管类、理工类优先；
3、积极上进、责任心强、抗压能力好，认同公司文化；
4、学习能力强、逻辑清晰、善于沟通，有良好的团队协作精神；
5、有学生会 / 社团干部、班级管理、相关实习经历者优先。
我们希望你 • 有强烈成长意愿，愿意长期稳定发展 • 有目标感、主动性、执行力，不躺平、不摆烂 • 愿意从基础做起，踏实成长，未来向管理岗发展
早九晚六运营岗+接受应届生
工作城市：郑州
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位亮点
应届生专属，无经验可投；一对一师傅帮带；早九晚六、单双休，拒绝内耗，依托高德资源，助力快速职场进阶。
岗位职责
1.维护高德旺铺付费商家，分析需求并提供广告投放及优化建议。
2.对接高德广告产品，定制投放方案，推进商家广告充值合作。
3.维护客情关系，跟进投放效果，引导商家持续充值，提升合作粘性。
4. 配合商家对接店铺数据、收集行业动态及商家反馈。
任职要求
1.本科及以上，优秀应届生（2026届优先）、研究生均可，无经验可投。
2.市场营销、计算机、工商管理、电子商务相关专业优先，兴趣者可放宽。
3.具备良好沟通、逻辑思维及学习能力，能快速适应工作节奏。
4.责任心强、踏实务实，认同高效工作、拒绝内耗理念，有团队意识。
薪资待遇
早九晚六，月休6天（单双休），拒绝无效加班。
法定节假日、节日福利、定期团建全覆盖。
高效务实氛围，完善新人培训及清晰晋升路径。
投递指引
无需相关经验，欢迎有热情、肯学习的应届生/研究生投递，共赴成长之路～
应届生专属，无经验可投；一对一师傅帮带；早九晚六、单双休，拒绝内耗，依托高德资源，助力快速职场进阶。
岗位职责
1.维护高德旺铺付费商家，分析需求并提供广告投放及优化建议。
2.对接高德广告产品，定制投放方案，推进商家广告充值合作。
3.维护客情关系，跟进投放效果，引导商家持续充值，提升合作粘性。
4. 配合商家对接店铺数据、收集行业动态及商家反馈。
任职要求
1.本科及以上，优秀应届生（2026届优先）、研究生均可，无经验可投。
2.市场营销、计算机、工商管理、电子商务相关专业优先，兴趣者可放宽。
3.具备良好沟通、逻辑思维及学习能力，能快速适应工作节奏。
4.责任心强、踏实务实，认同高效工作、拒绝内耗理念，有团队意识。
薪资待遇
早九晚六，月休6天（单双休），拒绝无效加班。
法定节假日、节日福利、定期团建全覆盖。
高效务实氛围，完善新人培训及清晰晋升路径。
投递指引
无需相关经验，欢迎有热情、肯学习的应届生/研究生投递，共赴成长之路～
运营-管培生（管理方向）
工作城市：郑州
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
管培生-运营方向
岗位职责：
1、参与公司管培生专项培养，快速熟悉业务流程、组织架构与企业文化；
2、协助完成日常运营、项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作；
3、积极参加管理、业务、素养类培训，主动学习、持续提升综合能力；
4、配合导师完成学习与工作任务，提升独立工作、跨部门协调与团队协作能力；
5、培养期满后独立承担核心岗位工作，参与重点项目，助力团队与公司发展。
任职要求：
1、2025/2026 届统招本科及以上，可如期取得毕业证、学位证；
2、经管类、理工类优先；
3、积极上进、责任心强、抗压能力好，认同公司文化；
4、学习能力强、逻辑清晰、善于沟通，有良好的团队协作精神；
5、有学生会 / 社团干部、班级管理、相关实习经历者优先。
我们希望你 • 有强烈成长意愿，愿意长期稳定发展 • 有目标感、主动性、执行力，不躺平、不摆烂 • 愿意从基础做起，踏实成长，未来向管理岗发展
岗位职责：
1、参与公司管培生专项培养，快速熟悉业务流程、组织架构与企业文化；
2、协助完成日常运营、项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作；
3、积极参加管理、业务、素养类培训，主动学习、持续提升综合能力；
4、配合导师完成学习与工作任务，提升独立工作、跨部门协调与团队协作能力；
5、培养期满后独立承担核心岗位工作，参与重点项目，助力团队与公司发展。
任职要求：
1、2025/2026 届统招本科及以上，可如期取得毕业证、学位证；
2、经管类、理工类优先；
3、积极上进、责任心强、抗压能力好，认同公司文化；
4、学习能力强、逻辑清晰、善于沟通，有良好的团队协作精神；
5、有学生会 / 社团干部、班级管理、相关实习经历者优先。
我们希望你 • 有强烈成长意愿，愿意长期稳定发展 • 有目标感、主动性、执行力，不躺平、不摆烂 • 愿意从基础做起，踏实成长，未来向管理岗发展
运营方向/早九晚六接受应届生
工作城市：郑州
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
接受应届生无经验，运营岗位，合适的话大胆投简历哦~
我们为你提供这些:
1、福利待遇:社会保险(五险)+住房公积金;
2、正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利、旅游等员工福利;
3、公平、公正的晋升平台及广阔的发展空间:
4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容;
5、丰富多彩的员工活动、部门活动及员工运动会,春节年会等;
工作时间:
1、9:00-12:00 13:30-18:00
2、法定节假日按照国家规定
3、单双轮休
福利待遇:
1.带薪年假、带薪病假、婚产假等其它国家法定假日;
2.节日礼品福利，生日蛋糕 -办理社会保险、公积金(根特揳入险一金);
3.并配有冰箱、微波炉，让您的午餐健康美味无忧;
4.干粮充足，畅快下午茶 -公司户外活动/旅游，聚餐等
没有试岗期！！！不是销售岗
我们为你提供这些:
1、福利待遇:社会保险(五险)+住房公积金;
2、正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利、旅游等员工福利;
3、公平、公正的晋升平台及广阔的发展空间:
4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容;
5、丰富多彩的员工活动、部门活动及员工运动会,春节年会等;
工作时间:
1、9:00-12:00 13:30-18:00
2、法定节假日按照国家规定
3、单双轮休
福利待遇:
1.带薪年假、带薪病假、婚产假等其它国家法定假日;
2.节日礼品福利，生日蛋糕 -办理社会保险、公积金(根特揳入险一金);
3.并配有冰箱、微波炉，让您的午餐健康美味无忧;
4.干粮充足，畅快下午茶 -公司户外活动/旅游，聚餐等
没有试岗期！！！不是销售岗
管培生【运营方向】
薪资：5k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
管培生-运营方向
岗位职责：
1、参与公司管培生专项培养，快速熟悉业务流程、组织架构与企业文化；
2、协助完成日常运营、项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作；
3、积极参加管理、业务、素养类培训，主动学习、持续提升综合能力；
4、配合导师完成学习与工作任务，提升独立工作、跨部门协调与团队协作能力；
5、培养期满后独立承担核心岗位工作，参与重点项目，助力团队与公司发展。
任职要求：
1、2025/2026 届统招本科及以上，可如期取得毕业证、学位证；
2、专业不限，经管类、理工类优先；
3、积极上进、责任心强、抗压能力好，认同公司文化；
4、学习能力强、逻辑清晰、善于沟通，有良好的团队协作精神；
5、有学生会 / 社团干部、班级管理、相关实习经历者优先。
我们希望你 • 有强烈成长意愿，愿意长期稳定发展 • 有目标感、主动性、执行力，不躺平、不摆烂 • 愿意从基础做起，踏实成长，未来向管理岗发展
岗位职责：
1、参与公司管培生专项培养，快速熟悉业务流程、组织架构与企业文化；
2、协助完成日常运营、项目落地、数据统计、客户对接、活动策划等工作；
3、积极参加管理、业务、素养类培训，主动学习、持续提升综合能力；
4、配合导师完成学习与工作任务，提升独立工作、跨部门协调与团队协作能力；
5、培养期满后独立承担核心岗位工作，参与重点项目，助力团队与公司发展。
任职要求：
1、2025/2026 届统招本科及以上，可如期取得毕业证、学位证；
2、专业不限，经管类、理工类优先；
3、积极上进、责任心强、抗压能力好，认同公司文化；
4、学习能力强、逻辑清晰、善于沟通，有良好的团队协作精神；
5、有学生会 / 社团干部、班级管理、相关实习经历者优先。
我们希望你 • 有强烈成长意愿，愿意长期稳定发展 • 有目标感、主动性、执行力，不躺平、不摆烂 • 愿意从基础做起，踏实成长，未来向管理岗发展